Unruly писал(а):

От 40 до 70тыс.

При кредите в 4 млн для полного погашения в течение 5 лет (пусть будет 12% годовых) ежемесячные выплаты составят порядка 90 т.р. Можно, конечно, брать на бОльший срок с меньшими обязательными выплатами, но, если хотите уложится в 5 лет, платить придется не 40, и даже не 70.

П.24.1 Ст. 255 Налогового Кодекса РФ

Статья 255. Расходы на оплату труда

В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

(в ред. Федерального закона от 29.05.2002 N 57-ФЗ)

К расходам на оплату труда в целях настоящей главы относятся, в частности:


24.1) расходы на возмещение затрат работников по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения. Указанные расходы для целей налогообложения признаются в размере, не превышающем 3 процентов суммы расходов на оплату труда;

(п. 24.1 введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 158-ФЗ (ред. 21.11.2011))

внешняя ссылка гласит о том, что компенсация выплачивается непосредственно работнику, либо кредитору по указанию сотрудника.

Оформление. Сотрудник обращается в организацию с заявлением о компенсации ему затрат, связанных с уплатой процентов по займу (кредиту) на приобретение (строительство) жилья. Компенсация выплачивается на основании приказа руководителя.

внешняя ссылка содержит разъяснения о документальных подтверждениях сумм процентов. Поскольку, выплата компенсации связана с расчетом налогов, размер процентов и их целевое использование должны быть подтверждены документально. К таким документам могут относится

копия договора займа (кредита);
копии квитанций, подтверждающих оплату сотрудником процентов по договору займа (кредита);
расходные кассовые ордера, платежные поручения, подтверждающие факт возмещения организацией сотруднику указанных расходов;
договор сотрудника с организацией на возмещение расходов на уплату процентов по договору займа (кредита);
копия документа, подтверждающего целевой характер использования заемных (кредитных) средств (например, договор купли-продажи жилого помещения с использованием кредитных средств, договор инвестирования средств в долевое строительство и т. п.);
трудовой (коллективный) договор, содержащий условие о возмещении расходов на уплату процентов по договору займа (кредита).