Доброго времени суток, коллеги. Судьбе было угодно, что бы я оказался после Питера в небольшом (300 000 тыс.) городе в Сибири.
Привычно занялся недвижимостью, а именно коммерческой. Само собой посетила мысль о заведении известных брэндов в город, тем более,
что конкуренции здесь им практически нет. Рынок открыт. Довольно убого представлен фэст фуд, нет продуктовых сетевиков, да много чего нет. В том числе нет интереса и потенциальных клиентов заходить в небольшие города. Общался с отделами развития, в них работают странные люди.
В общем вопрос, есть ли у кого опыт такого рода приглашений, успешный опыт? Может поделимся идеями.
Спасибо.

Просматривая наискосок книгу Стивена Кои "8 навык" наткнулся на любопытный список, который сразу вот захотел применить к агентствам недвижимости, точнее к их сотрудникам.

Могут ли сотрудники агентства (агенты, менеджеры и директора) считать с уверенностью, что:

- они имеют четкое представление о том, чего пытается добиться их компания и почему;
- присутствует ли среди них сопереживание цели команды и организации
- имеется ли видение связи между их собственными целями и целями компании
- в наличии ли удовлетворенность собственной работой и
ресурсами, предоставляемыми компанией
- есть ощущение доверия компании к ним
- открыта ли компания к собственным сотрудникам
- понятны ли требования компании к качеству работы, созданы ли условия для ответственности
- наличие доверия к компании
- присутствует ли внутреннее доверие и готовность к взаимодействию

Из тех внутри корпоративных программ обучения и дальнейшего развития, которые мне довелось видеть, этот пласт вопросов не поднимается. Чаще истории компании и списков наград дело не идет. А зря.

Евгений ТРИО-РИЭЛТИ писал(а):

Евгений Денисов писал(а):

Надоело риэлторствовать (20 лет в этом году), куда же девать накопленный опыт? Пришла в голову мысль организовать некий центр графических услуг для работников недвижимости. Разработка объяв, банеров, плакатов, визиток и т.д., обработка фотоизображения (исправление перспектив, улучшение качества и др.), отрисовка планов, написание текстов ну и тому подобное.

Не верю(с). Скорее хочется найти заказчиков у риэлторов, а опыта особо нет.

Именно у риэлторов и именно заказчиков, а неверие то во что и какого опыта мало? Разве Вам нравится, например на сайте вашего агентства, фотографии объектов с заваленной перспективой и горизонтом? Разве можно говорить о качественной услуге, когда качество рекламы объекта не на высоком уровне?

Алексею.
Телефонных обращений с сайта - около 20%, остальное по форме оставить заявку, и если тлф действительно не отследить, но источник заявки определяется просто, корпоративный сайт Итаки продвигает бренд, локальный сайт - услугу.
Про доверие к агентству это вышестоящему автору наверное это надо обсуждать в другой теме

Александров Алексей писал(а):

Евгений Денисов писал(а):

Может это особенность СПб, но у нас если клиент ищет квартиру, он ищет ее на информационных ресурсах, объединяющих варианты агентств СПб (например bn.ru) а не на сайтах агентств, а вот если он подбирает агентство для исполнения услуги, тогда он обращает внимание на комфорт использования сайта потенциального исполнителя.
Что касается разработки дизайна, то да, именно в этом направлении я и думаю, ибо обратил внимание, что многие агентства не могут оперативно и качественно изготовить для своих сотрудников рекламную продукцию. Если агент получит в течение часа за 50 рублей качественно отрисованный план в электронном виде для размещения на сайте, в течение дня красивую визитку или листовку для собственных нужд, это повысит и оперативность и эффективность его работы.
Что касается примеров, постараюсь прислать Вам для сравнения то что планирую предложить я и что предлагает агенту агентство, дайте мне пжл вашу почту

А что на сайте Итаки такого, что должно вызвать у меня доверие к агентству?
Я не заметил большой жирной надписи "За 20 лет мы помогли найти и продать жилье для 2567 клиентов!"
Я не заметил отзывов
Я не заметил вкладки "Наша опытная команда" перейдя в которую надеялся увидеть фото сотрудников с их сертификатами, наградами и орденами
А хотелось бы....

А знаете, на комфорт пользования сайтом количество сделок сертификатов совершенно не влияет, это тешит руководство агентства, а алияет "очеловечивание" сайта, живые люди, простота использования, быстрота реагирования - что бы как увидел, так сразу и понравилось, у меня статистика по сайтам, по количеству заявок, так вот первый сайт приносит реколько сотен контактов в месяц, второй - несколько десятков