Дмитрий Ткаченко писал(а):Всегда интересовал этот вопрос ... Отчего же риэлторам не платят оклад + проценты? Ведь это по сути такой же менеджер по продажам, продвигающий Вашу компанию на рынке ... Я то конечно и без оклада зарабатываю, но всё же он бы не помешал, особенно в голодные месяцы и в первую очередь новичкам в профессии... Вообщем вопрос риторический и я считаю тот ,кто введет окладную часть в своём агентстве заимеет сразу костяк лучших агентов в своем городе ибо лишние деньги никому не помешают.., и оно окупится.. А также будет выгодно отличаться от конкурентов,конечно это в том случае есть более менее приличная репутация ,неплохой офис и остальные атрибуты успешной работы.
Я считаю-вопрос правильный и актуальный.Многие успешные люди хотели бы заняться этой работой (или попробовать),но задают вопрос, почему по закону (Трудовое законодательство кстати никто не отменял и ТК тоже)большинство организаций платят оклад, по крайней мере минимальную ЗП,
Но риелторские фирмы не платят ее.С какой стати новички и неопытные потенциальные люди(или люди с какими то трудностями по финансам и здоровью) , почему они должны тратить свое время по жесткому графику и в конце месяца ничего не получить?Где логика то?!