Спасибо всем за ответы! У нас очень интересный и нужный форум!
Director писал(а):Здравствуйте, продажа себя, как правильно написала Илья Шкоп - один из 35 способов активного поиска, которым в обязательном порядке должен овладеть не только риэлтор, но и стоматолог, сотрудник туристического агентства, владелец магазина детских игрушек и пр. люди, занимающиеся торговлей специфическим товаром и предлагающие специфические(не каждодневной надобности, а те, которыми пользуешься время от времени. Знаете, я 20 лет продаю недвижимость и до сих пор ни разу не пролетела в самолете, не сходила к стоматологу, в школу, в бассейн так, чтобы сотрудники и окружающие меня там люди не знали, что я работаю риэлтором. Ни одна моя заграничная поездка не обошлась без получения клиента. Я отдыхаю - и работаю, потому как "продаю" себя, а я далеко не стажер. просто чтобы научиться делать это грамотно и ненавязчиво - нужны годы и опыт, которым Вы сейчас наполняетесь. Причем можно это делать с юмором, не раздражающим людей способом, не липко и навязчиво, не скрывая своих целей - а они нормальные, донести людям информацию о своей профессии - что же в этом плохого? Есть другие специфические навыки, которые Вам обязаны привить в агентстве, если взяли Вас стажером. Единственно, мне кажется, Вы лукавите, когда говорите про 20 процентов.. есть планка 20 -40, для агентов, есть планка 20-45, - для агентов, которые при выполнение определенного количества сделок и прибыли становятся экспертами и получают 30-60-70, разве не так? Просто вы ее еще не перешли, или вам толково не разъяснили, что нужно сделать для перехода.. А почему Вы выбрали это агентство?
Ваша речь вдохновляет меня. Я готов учиться и совершенствоваться!
Но при этом хочется делать это в благоприятных условиях. Да, насчет % вы правы в процессе успешной работы они растут - максимум 55%
(после огромного кол-ва сделок). Про компанию рассказал один знакомый. Он там проходил обучение и лестно отзывался о подготовке, но на работе не задержался (не терзайте - я не знаю почему).