Елена Чижова писал(а): Богомолов Алексей писал(а):на форуме один из директоров писал (почти цитата) "мы новичков берем очень редко, разве что самых настойчивых=ты его за дверь, а он в окно лезет"
читайте тоже как совет при поиске НАСТАВНИКА!!!
Алексей, если Вы сложили обо мне плохое мнение, то я ничего не могу с этим поделать.
Но зато покажу Вам образец поведения - я
не буду ходить по темам и при появлении приглашения Вас куда-либо
не буду назойливо повторять: "Главное - не ошибитесь в выборе Новичка! Не ошибитесь!!! Подумайте хорошенько, Директора!"[/quote
Елена!!! СТОП...СТОП!!! (мигает красная лампочка)
с чего Вы взяли что у меня "сложилось плохое мнение о Вас"...ЭТО НЕ ТАК!!! я много читаю этот форум, в том числе и Ваши посты, они взвешены, культурны, профессиональны - ВОТ МОЕ МНЕНИЕ (лично о Вас)...
Когда автор темы писал "буду рад любым советам", то я посчитал, что тоже имею право написать свою точку зрения, поделиться с человеком, таким же как и я "новичком", своим видением. Он же не написал "буду рад любым советам от профессионалов" (было бы так, я бы стоял в сторонке и курил)))
а "почти цитату" я привел наоборот как совет действовать по этому принципу...т.е. если ты НАШЕЛ руководителя=наставника, то проявляй настойчивость, доказывай, не опускай рук если тебя сначала не взяли...доказывай опять...покажи после слов дела...придумай что-то неординарное...НО ДОБЕЙСЯ ТОГО, чтобы тебя взяли "в ученики", чтобы ты был "не из потока", а "над потоком"=личностью в глазах наставника!!!
поэтому я советовал "читай-общайся", "общайся-читай"... для этого и существует данный форум!!!
Может я в чем-то и ошибаюсь, но лично мне помогли участники форума расставить правильные приоритеты!!!