Стоимость услуг риэлтора в процентах от стоимости квартиры 268 / 5512

В общем- чтобы всю свежее было.. ) из старья - пара предметов антиквариата в виде канделябров или вазы - приветствуется.
Вот вам формальные признаки успешности и востребованности.
А кому нужны реальные, а не формальные - тут уже возможен другой перечень.

Ирина_V11 писал(а):
Юлия Лурье писал(а):
Ермаков писал(а):
Например, бассейн в загородном доме.)))

например, грамотная речь, чистоплотный и благополучный облик, офис, наличие юриста в ежесекундном доступе( а не якобы на аутсорсе мифический "свой парень"), умение обращаться с рекламными и иными ресурсами, знание района,аналитики, статистики, фактуры и реалий рынка, опыт работы на рынке, стремление работать официально - по договору с прозрачно описанными обязанностями и комиссией и так далее, все проще простого!!

Это неполный перечень. Дополню. Наличие отдельной переговорной комнаты и чтобы непременно с окном, кофе со свежими сливками, розлитых из мейссенского фарфора, свежезаваренный цейлонский чай, температура в офисе не выше 22 градусов, компьютер хотя бы 5 летней свежести, молчаливая и исполнительная секретарша с хорошей кожей, в темном костюме и белой рубашкой, современный дизайн помещения, наличие свежесрезанных живых цветов в вазах и соответствующих сортов живых цветов в горшках, отсутствие мелькающих то тут то там агентов, тишина, покой и чтобы все вокруг дышало респектабельностью.

Лубутены у персонала на голые ноги - нонсенс.

мечтаете об этом? приходите к нам и мы сделаем именно так, как вам мечтается!

Юлия Лурье писал(а):
Ирина_V11 писал(а):
Юлия Лурье писал(а):
например, грамотная речь, чистоплотный и благополучный облик, офис, наличие юриста в ежесекундном доступе( а не якобы на аутсорсе мифический "свой парень"), умение обращаться с рекламными и иными ресурсами, знание района,аналитики, статистики, фактуры и реалий рынка, опыт работы на рынке, стремление работать официально - по договору с прозрачно описанными обязанностями и комиссией и так далее, все проще простого!!

Это неполный перечень. Дополню. Наличие отдельной переговорной комнаты и чтобы непременно с окном, кофе со свежими сливками, розлитых из мейссенского фарфора, свежезаваренный цейлонский чай, температура в офисе не выше 22 градусов, компьютер хотя бы 5 летней свежести, молчаливая и исполнительная секретарша с хорошей кожей, в темном костюме и белой рубашкой, современный дизайн помещения, наличие свежесрезанных живых цветов в вазах и соответствующих сортов живых цветов в горшках, отсутствие мелькающих то тут то там агентов, тишина, покой и чтобы все вокруг дышало респектабельностью.

Лубутены у персонала на голые ноги - нонсенс.

мечтаете об этом? приходите к нам и мы сделаем именно так, как вам мечтается!

Логичнее обратиться туда, где все это уже есть. Только мне не надо, это для ТС.

Чтобы ознакомить его с критериями успешности риелторской деятельности.

[quote="Ирина_V11"]
Логичнее обратиться туда, где все это уже есть. Только мне не надо, это для ТС.

Чтобы ознакомить его с критериями успешности риелторской деятельности.[/quote]
специально для вас
посмотрите на выходных, сделайте мне большое одолжение

Ок, спасибо. Но для того, чтобы что-то захотеть, нужно знать, чего ты хочешь, а у человека очень часто нет желания и воли даже на знание того, что он хочет. Или же он не смеет захотеть. Это отдельная тема..

Ирина_V11 писал(а):
Ок, спасибо. Но для того, чтобы что-то захотеть, нужно знать, чего ты хочешь, а у человека очень часто нет желания и воли даже на знание того, что он хочет. Или же он не смеет захотеть. Это отдельная тема..

вот как раз тысячелетний опыт формирования хотелок в этом фильме и изложен
никто не мешает воспринимать его критически

je-drums писал(а):
они там вообще обнаглели, берут свои проценты, а сами то просто мышкой в компьютере тычут…

Дмитрий_юзао писал(а):
Глупо полудохлому цыпленку объяснять голодной лисе, что в соседской деревне курятник без забора и куры там крупные, жирные...

Такое ощущение, что пытаетесь доказать, что кого-то из бедных неимущих (или якобы бедных и неимущих) заставляют под дулом пистолета идти к тем, кто берет себе ровно столько, сколько решил взять за свою работу :men:

Рынок тем хорош, что без труда можно найти специалиста за меньшие деньги.
Идите к ним и наслаждайтесь.

А дорого (или в чьих-то глазах дорого) берущих оставьте тем, кто с ними работать намерен и согласен.

И будет тогда в мире гармония - кесарю кесарево ... (с)

Poterpel_ot_Scheglova писал(а):
Уважаемые профессионалы, а откуда берётся комиссия в процентах от стоимости квартиры? Неужели по более дорогим квартирам дороже стоят выписки, нужно отстаивать более длинные очереди и класть деньги в ячейку, до которой нужно тянуться с более высокой табуретки?

Комиссия берётся оттуда, откуда "а почему бы и нет"? Почему не попросить миллион, вдруг дадут?

У агента своя задача - побольше заработать.

У вас своя - решить свой вопрос с минимальными транзакционными потерями, найдя хорошего специалиста.

Мало ли что агенты просят. Вы - клиент, имеете право ставить свои условия. На рынке полно специалистов, которые работают не за процент, а за фикс. Ищите то соотношение качества/цены, которое вас устроит.

P.S. Только не забудьте держать весь процесс под контролем, чтоб не нарваться на скрытку или прочие фокусы.

Solar писал(а):
Только не забудьте держать весь процесс под контролем, чтоб не нарваться на скрытку или прочие фокусы.

лучше для этого еще одного риэлтора нанять, чтобы контролировал первого