Блогеры интересно пишущие о "недвиге" 47 / 2990

sgtpeper писал(а):
Упорно капал интернет и совсем не нашел людей, которые интересно пишут о своей жизни связанной с "недвигой". Обычно попадаются блоги разных АН со скучной рекламой, даже не прикрытой интересной инфой
Товарищи, если знаете интересных блогеров, поделитесь!!!!!!
Буду крайне благодарен!!!

Это правда их (героев так сказать) реально немного я к примеру всего 2-их знаю Мадам О (но она скорее о человеческих взаимоотношениях пишет а не о недвиге, хотя и там немного есть) и Наталья Мишина (ведет блог в Ливжур)

А ну вот забыла еще Торента. На мой неиспорченный хорошей классической литературой вкус

тоже ниче вроде :ki_ss:

Gaya73 писал(а):
... на моих глазах за год превратил в топового эксперта совсем уж, в моем понимании, безнадежного сотрудника. (Топовый эксперт - это человек, входящий в число 14-ти лучших (по деньгам) во всем отделении (человек 150)).

Примеры чудесных обращений из грязи в князи нам тут достаточно регулярно приводят рекрутеры и тренеры, продающие волшебные таблетки успеха.
Это их работа.

P.S. Лучший "по деньгам" далеко не всегда эксперт.

Быстроff писал(а):
Может именно поэтому блог Мадам О с удовольствием читают все подряд, а профессиональные, но скучные рассуждения других авторов пользуются крайне ограниченным спросом и только среди коллег?

Совершенно верно.
Но писать профессионально, и в то же время весело удается единицам.
И не в нашем бизнесе, т.к. недвижимость сама по себе довольно скучная тема.

Николай Тюленев писал(а):
Gaya73 писал(а):
... на моих глазах за год превратил в топового эксперта совсем уж, в моем понимании, безнадежного сотрудника. (Топовый эксперт - это человек, входящий в число 14-ти лучших (по деньгам) во всем отделении (человек 150)).

Примеры чудесных обращений из грязи в князи нам тут достаточно регулярно приводят рекрутеры и тренеры, продающие волшебные таблетки успеха.
Это их работа.

P.S. Лучший "по деньгам" далеко не всегда эксперт.

Я не тренер, не рекрутер, гербалайф не продаю, от стажеров отказываюсь и никогда не буду их набирать (исходя из своих внутренних соображений).
Но факты - вещь упрямая. Был никому не нужный, ничего не умеющий в этой сфере человек - пришел в наш отдел и стал его "локомотивом". Чудеса? Вряд ли. Просто правильное и грамотное руководство.
А что "лучший "по деньгам" далеко не всегда эксперт" - это да, здесь я с Вами согласна.

Gaya73 писал(а):
Был никому не нужный, ничего не умеющий в этой сфере человек - пришел в наш отдел и стал его "локомотивом". Чудеса? Вряд ли. Просто правильное и грамотное руководство.
А что "лучший "по деньгам" далеко не всегда эксперт" - это да, здесь я с Вами согласна.

Вы сами себе противоречите.

За год превратиться из хвостового вагона в локомотив (по деньгам) можно или случайно, или с щедрой руки руководства, которому нужно зажечь маяк для сомневающихся. В обоих случаях долго в локомотивах продержаться не получится.

Есть, правда, ещё один знакомый мне сценарий, когда стажер на протяжении нескольких месяцев (до полугода) аккумулирует опыт коллег и пул клиентов, а в последующий период начинает "выстреливать" сделки одну за другой. И попадает на доску почета.
Такие случае единичны, но, вполне возможно, мы имеем дело именно с ним. Вам виднее.

Николай Тюленев писал(а):
Есть, правда, ещё один знакомый мне сценарий, когда стажер на протяжении нескольких месяцев (до полугода) аккумулирует опыт коллег и пул клиентов, а в последующий период начинает "выстреливать" сделки одну за другой. И попадает на доску почета.

Себя узнал...в молодые годы

Gaya73. Антону Владимировичу привет передавайте, для меня он в блогах лучший

Николай Тюленев писал(а):
Есть, правда, ещё один знакомый мне сценарий, когда стажер на протяжении нескольких месяцев (до полугода) аккумулирует опыт коллег и пул клиентов, а в последующий период начинает "выстреливать" сделки одну за другой. И попадает на доску почета.
Такие случае единичны, но, вполне возможно, мы имеем дело именно с ним. Вам виднее.

Да, это как раз этот сценарий, только человек около года сидел без сделок и клиентов в другом отделе, откуда его за ненадобностью и выгнали. Не смотря на исправное посещение газелей, торговых центров и раздачу листовок - даже промоутерской деятельностью человек не смог оправдать свое существование там, откуда попросили. Вот. "А у нас в квартире газ" и "расцветают все цветы".

Поэтому при другом руководстве и подходе - все более чем получилось.

Gaya73 писал(а):
Поэтому при другом руководстве и подходе - все более чем получилось.

Руководитель отдела накачал сладкими вариантами, делов то :lol:

Подход то известный

Если год(!) не было сделок - проблема в исполнителе в большинстве случаев.