Работа риэлтором. Примеры успешных вакансий агентств недвижимости и идеальных резюме. Предложение вакансий от агентств недвижимости и резюме от агентов и менеджеров. Поиск работы риэлтором, куда пойти работать в Москве и других городах. Обсуждение вопросов кадровой политики агентства.
Звонил на Калужку. Долго соединяли "менеджер по персоналу занят" .Затем относительно нормально поговорили. Я правда был без опыта. Из новинок - основной риэлторский курс читает менеджер по персоналу 6 дней.Ох и начитают они... В отделении я так понял нет отделов. Только директор и и агенты.
Анна, чтобы не совершать свои ошибки надо учится на чужих.
Корпорация недвижимости Рескор (работаем с 1989 г.) приглашает на работу руководителя отделения вторичного жилья.
На этой должности мы видим активного‚ целеустремленного организатора‚ умеющего работать и зарабатывать на рынке недвижимости и готового научить этому других. Опыт риелторской деятельности на рынке вторичного жилья обязателен! [color=#FF0000] Опыт руководства аналогичным отделом[/color] желателен. Готовы рассматривать на эту должность и успешного эксперта по недвижимости с опытом работы на рынке вторичного жилья от 5 лет‚ считающего‚ что свою должность он перерос‚ и уверенного‚ что сможет организовать эффективную работу отдела.
Ваши обязанности:
Организация работы отдела и управление им. Наставничество‚ поддержка новых сотрудников. Контроль сделок с недвижимостью. Отчетность по текущей работе отдела.
Мы предлагаем:
Хороший процент от сделок отдела. Оформление в соответствии с ТК. Рекламную‚ кадровую и юридическую поддержку. Офис в центре города (м. Китай-город) Присылайте резюме, пожалуйста, на почту внешняя ссылка
осталось непонятным, кого все-таки рекрутируют
Эксперт, риэлтор, АН Маяк, Москва
+79166906549 консультации бесплатно
Звонил на Калужку. Долго соединяли "менеджер по персоналу занят" .Затем относительно нормально поговорили. Я правда был без опыта. Из новинок - основной риэлторский курс читает менеджер по персоналу 6 дней.Ох и начитают они... В отделении я так понял нет отделов. Только директор и и агенты.
Анна, чтобы не совершать свои ошибки надо учится на чужих.
Добрый день, Роман! Да, я тот самый менеджер "С Калужки". Менеджер с Китай-города в отпуске (да-да, у нас еще и отдыхают люди). Я по разговору и вашим вопросам поняла, что вы не просто чел с улицы. Уж больно вы профессионально все расспрашивали хорошо поставленным голосом телемаркетолога И не смогли сдержать удивления, когда я сказала, что курс читает менеджер по персоналу. Правда я не думала, что относительно этого объявления. И да, я была занята, у меня было собеседование.
Корпорация недвижимости Рескор (работаем с 1989 г.) приглашает на работу руководителя отделения вторичного жилья.
На этой должности мы видим активного‚ целеустремленного организатора‚ умеющего работать и зарабатывать на рынке недвижимости и готового научить этому других. Опыт риелторской деятельности на рынке вторичного жилья обязателен! [color=#FF0000] Опыт руководства аналогичным отделом[/color] желателен. Готовы рассматривать на эту должность и успешного эксперта по недвижимости с опытом работы на рынке вторичного жилья от 5 лет‚ считающего‚ что свою должность он перерос‚ и уверенного‚ что сможет организовать эффективную работу отдела.
Ваши обязанности:
Организация работы отдела и управление им. Наставничество‚ поддержка новых сотрудников. Контроль сделок с недвижимостью. Отчетность по текущей работе отдела.
Мы предлагаем:
Хороший процент от сделок отдела. Оформление в соответствии с ТК. Рекламную‚ кадровую и юридическую поддержку. Офис в центре города (м. Китай-город) Присылайте резюме, пожалуйста, на почту внешняя ссылка
осталось непонятным, кого все-таки рекрутируют
Юлия, прошу прощения! Да, "отдел" и "отделение"...Не придала значения, каюсь
Роман, у меня к вам еще вопрос. Вы написали, что я "относительно нормально поговорила". Это "ни есть хорошо" для меня. Что я не так сказала? Буду исправляться
И отвечу на вопросы: Гражданство РФ. Офис один на 2 отделения. Сколько кв.м. затрудняюсь ответить:) Планируется, что будет работать 15 агентов в этом отделении. HR-один на 2 отделения. Офис-менеджер-один на 2 отделения Да, Роман прав, отделов нет. Все занимаются вторичкой.