О работе в будущем вообще и в частности о работе в недвижимости, об инвестициях в себя 26 / 1030

28.01.18, 14:58
Meyer Lansky писал(а):
Fila,
И как будут утилизировать избыточную "человеческую массу"

Естественный отбор

28.01.18, 15:04
Kalendar писал(а):
в начале эры римский сенат

"В интернете превалирует мнение, что сейчас естественного отбора среди людей нет, так как сильно развита медицина и детей, взрослых, которые раньше бы умерли, сейчас спасают. Так же сейчас нет опасности умереть от когтей хищника или от голода – хищников истребили, еду научились производить в необходимых количествах.
Но этот взгляд однобокий, в нем нет понимания сути человека.
Когда жизнь была сложна и полна опасностей, нужны были рабочие руки для работы и войны – люди рожали детей без остановки и род человеческий успешно продолжался. Конечно слабые умирали, выживали только сильные и приспособленные. Но стоило только развитым наукам и технологиям обезопасить, облегчить жизнь людей, что они сразу стали делать? Они стали жить в безделии, лени, гедонизме – перестали утруждать себя трудом, в том числе - рождением детей.
Например, в Германии семья это он, она и собака, а скандинавских странах семья это и вовсе один человек. А что это, если не естественный отбор? Ведь естественный отбор – это выживание приспособленных, адаптированных к внешним условиям окружающей среды и одновременная смерть тех, кто не приспособлен по каким-либо параметрам. Естественный отбор - это жизнь сильным и смерть слабым, причем происходит все естественно, само собой.
И что мы наблюдаем – лет 100 назад в Европе в семьях было много детей, сейчас детей мало или вообще нет. Сейчас люди в развитых странах проходят проверку достатком и легкой жизнью – те кто расслабляется и позволяет лени победить – вымирает.
Есть мудрость: «Хочешь мира – готовься к войне» - с данным случаем она совпадает. Хочешь чтобы все было хорошо? – Работай, не замечая изобилия вокруг, не становись на путь лени. Не слушай уговоры СМИ жить для себя, живи, в том числе, ради своей семьи и детей. Коренные европейцы добровольно уходят из жизни, не оставляя потомства, а на их место приходят более приспособленные мигранты.
То же самое происходит в России. Местные рожают одного – двух детей, приезжие рожают 5-6 и более детей. Это и есть естественный отбор – замещение слабых особей – сильными.
Точно по тем же причинам пала Римская империя – римские женщины стали эмансипированы, перестали рожать детей - пришел демографический кризис и не стало воинов для защиты границ от варваров. А у варваров с деторождением было все в порядке Представляете, какое было удивление у римских феминисток, когда их стали брать в рабство варвары?
Тех, кто новых хозяев не слушался или просто были старыми или не красивыми – просто убивали.
А теперь задумайтесь о себе. Вы думаете что вы не участвуете в естественном отборе? Участвуете еще как! Лично вы - это вершина эволюционной цепочки вашего рода. Все ваши предки адаптировались под тяжелые условия окружающей среды и выжили. Теперь – эстафетная палочка у вас. Выживет ли ваш род или нет? Вы тупиковая ветвь эволюции или нет? Зависит от вас

Источник: внешняя ссылка

Юлия Лурье,
А где в статье
"... и в частности о работе в недвижимости, об инвестициях в себя "
???

28.01.18, 15:16
Fila писал(а):
И что мы наблюдаем – лет 100 назад в Европе в семьях было много детей, сейчас детей мало или вообще нет. Сейчас люди в развитых странах проходят проверку достатком и легкой жизнью – те кто расслабляется и позволяет лени победить – вымирает.
Есть мудрость: «Хочешь мира – готовься к войне» - с данным случаем она совпадает. Хочешь чтобы все было хорошо? – Работай, не замечая изобилия вокруг, не становись на путь лени. Не слушай уговоры СМИ жить для себя, живи, в том числе, ради своей семьи и детей. Коренные европейцы добровольно уходят из жизни, не оставляя потомства, а на их место приходят более приспособленные мигранты.

Шутку не давно по радио слышал, "если бы я был собой, на следующий день сидел бы в тюрьме" (с)

28.01.18, 15:24
NOVA-Aleks писал(а):
Юлия Лурье,
А где в статье
"... и в частности о работе в недвижимости, об инвестициях в себя "
???

Ну как же, выше было про эмоциональную устойчивость
Представьте, предположим завтра не станет риэлтров. Риэлтор с эмоц.устойчивостью не выбросится из окна с воплем все пропало, а приспособится и устроится на работу дворником и будет также вещать со знанием дела проходящим гражданам о преимуществах тротуаров и дворов на Пресне перед такими же в Выхино, консалтинг однако.

28.01.18, 15:24
NOVA-Aleks писал(а):
Юлия Лурье,
А где в статье
"... и в частности о работе в недвижимости, об инвестициях в себя "
???

Вот:
"люди там будут носить, скажем, специальные биометрические браслеты. Когда человек войдет в комнату и увидит портрет очередного великого вождя, браслет считает его эмоции, давление и передаст данные в соответствующие органы – так будет выглядеть цифровая диктатура."

28.01.18, 15:13
Kalendar писал(а):
А раньше разве не так было? Вспомните знаменитый шаблон "Забудь все чему тебя учили". Советская система высшего боразования тем и ценилась, что давала не столько набор (актуальных в моменте) знаний и навыков, сколько способность индивидума к самообучению в дальнейшем = приспособляемость.

Немного не так. Не совсем "само"-обучение. Было наставничество, гарантии при трудоустройстве (распределение в ВУЗах), была возможность без особых "погонь за мамонтом", в спокойном режиме "соцпакета" эти навыки приобрести. Сейчас этого нет. Нужные работодателю навыки для хорошего заработка - приобретай сам, пока не приобретешь - не нужен.

28.01.18, 15:46
Fila писал(а):
была возможность без особых "погонь за мамонтом", в спокойном режиме "соцпакета" эти навыки приобрести

Сейчас тоже можно приобрести, есть те же наставники, отсутствует только одно-спокойный режим.
Работодатель готов оплачивать обучение только лояльных сотрудников, кто не может или не хочет перестраиваться- на выход.

28.01.18, 15:55
Эльфик писал(а):
Работодатель готов оплачивать обучение только лояльных сотрудников

Возможно, в недвижимости это так, в продажах еще, но далеко не везде...

28.01.18, 15:30
Kalendar писал(а):
а приспособится и устроится на работу дворником и будет также вещать со знанием дела проходящим гражданам о преимуществах тротуаров и дворов на Пресне перед такими же в Выхино, консалтинг однако.

Риэлтор найдёт себя в другой профессии, он не привык ничего получать даром, как зарабатывать он знает, применить эти знания можно в любом бизнесе. Понимаешь, что ты хочешь делать и делаешь это отлично. Задуматься нужно наемным работникам, что они будут делать через пару лет.

28.01.18, 16:01
Fila писал(а):
Возможно, в недвижимости это так, в продажах еще, но далеко не везде...

Это везде так, где есть мудрый собственник, живущий не сиюминутной прибылью. Вкладывать в себя готовы сами работники, но не все, кто готов, тот не жалуется на кризис.