Трудоустройство. 105 / 2499
Работа риэлтором. Примеры успешных вакансий агентств недвижимости и идеальных резюме. Предложение вакансий от агентств недвижимости и резюме от агентов и менеджеров. Поиск работы риэлтором, куда пойти работать в Москве и других городах. Обсуждение вопросов кадровой политики агентства.
12 сен. 2014
Сергей А. Шевченко писал(а):Какого размера должен быть оклад в таком случае?Вира писал(а):Некоторые на гарантированном окладе более продуктивно работают, чем на %.
Не берусь считать.
Был у меня начальник склада, трудоголик, ночевал на работе в прямом смысле, ответственность зашкаливала.
Клиенты, направляемые к нему, уходили с двойной порцией товаров, он легко располагал к себе людей, непринужденным был, улыбчивым, но при случае и посылал, за ним это дело никогда не ржавело.
Дирекция решила отметить его успешную деятельность и назначила менеджером по продажам на сдельной оплате.
И это сгубило отличного работника, превратило его в постоянно желающего нравиться всем клиентам, стал навязчивым нытиком.
Пришлось с ним расстаться.
12 сен. 2014
Вира писал(а):Не берусь считать.
Был у меня начальник склада, трудоголик, ночевал на работе в прямом смысле, ответственность зашкаливала.
Клиенты, направляемые к нему, уходили с двойной порцией товаров, он легко располагал к себе людей, непринужденным был, улыбчивым, но при случае и посылал, за ним это дело никогда не ржавело.
Дирекция решила отметить его успешную деятельность и назначила менеджером по продажам на сдельной оплате.
И это сгубило отличного работника, превратило его в постоянно желающего нравиться всем клиентам, стал навязчивым нытиком.
Пришлось с ним расстаться.
Вира, бред не несите.
Здесь риэлторский форум, з/п в виде оклада обсуждается в риэлторской деятельности.
Куда хочу, Туда лечу...
12 сен. 2014
Вира писал(а):Сергей А. Шевченко писал(а):Какого размера должен быть оклад в таком случае?Вира писал(а):Некоторые на гарантированном окладе более продуктивно работают, чем на %.
Не берусь считать.
Был у меня начальник склада, трудоголик, ночевал на работе в прямом смысле, ответственность зашкаливала.
Клиенты, направляемые к нему, уходили с двойной порцией товаров, он легко располагал к себе людей, непринужденным был, улыбчивым, но при случае и посылал, за ним это дело никогда не ржавело.
Дирекция решила отметить его успешную деятельность и назначила менеджером по продажам на сдельной оплате.
И это сгубило отличного работника, превратило его в постоянно желающего нравиться всем клиентам, стал навязчивым нытиком.
Пришлось с ним расстаться.
Мы тут вроде риэлторы, а не начальники складов
12 сен. 2014
Вира писал(а):Человеку нужна уверенность в завтрашнем дне.
Пальцем в небо)
У победивших собственную) инертность мысли об окладе не возникают..
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость