Нужны помощники/стажеры. 454 / 11970

Про кожаное кресло это о личном, о недоступном, о наболевшем?)

Червяков Игорь писал(а):
Про кожаное кресло это о личном, о недоступном, о наболевшем?)

Это про личное, излеченное))

Юлия Баграмова писал(а):
Червяков Игорь писал(а):
Про кожаное кресло это о личном, о недоступном, о наболевшем?)

Это про личное, излеченное))

Сочувствую, редкое заболевание.

Особо ценно, когда с такой болезнью удается справиться и/или излечиться

Невероятная редкость

Юлия Баграмова писал(а):
И второе, у людей с предпринимательским складом на бизнес-жилку накладывается жгучее советсткое, чиновничье желание сидеть в кожанном кресле и раскошном кабинете. Если это отсутствует статус вроде как не тот..

Припоминаю, как один ~~господин~~ с форума, сорри, наверное, уместнее - товарищ, про кожаное кресло очень много букв написал. Контекст тот же был.
И зачем столько внимания уделять мебели? Непостижимо... Да и не замечаешь ведь её - она ж Мебель (когда она, конечно, есть))
Но вот, что интересно -
в нашем регионе частных маклеров табуреточниками называют. Ой, неспростаа...
Вон, оказывается, какой объемный подтекст получается у такого неблагозвучного названия - прям новой гранью повернулось))

Svetlana55 писал(а):
в нашем регионе частных маклеров табуреточниками называют. Ой, неспростаа...

а кто называет то? Хотя догадался, не отвечайте

Ох уж это вечное противостояние ТАНов, семейных и частников... По мне- так Вам работы всем хватит, не зачем так переживать

Аббат писал(а):
Ох уж это вечное противостояние ТАНов, семейных и частников...

Вы неправильно поняли. Какое ещё противостояние? Юлия затронула тему советского сознания)) современного российского предпринимателя.
В качестве сравнения (или чего-то там))) использовала Мебель - как форму ведения бизнеса, стиль работы, и образ мышления.
Я всего лишь высказала свою точку зрения :nez-nayu:

Про бизнес – каждый выбирает свой путь. Как хочет, так и может или наоборот))
Стиль работы – моё твердое убеждение - должны быть созданы условия для нормальной работы, хотя бы из уважения к клиентам, партнерам и тем более сотрудникам, набор которых ведется в этой ветке – и это ключевое. Не "табуреточные" условия, а, по меньшей мере, нормальные.
И наконец, про сознание – совсем плохо дело, когда "табуретка" в голове. Никаким аутотренингом)) не заменишь её на "кожаное кресло". Это уже стиль жизни. Вот это, считаю, и есть - истинно советское-пролетарское, с "бизнес жилкой" внутри. Гремучая смесь, а-ля швондеровщина. Это моё мнение

Svetlana55 писал(а):
Не "табуреточные" условия, а, по меньшей мере, нормальные.

Работодатель прежде всего должен давать работу. И оплачивать её надлежащее исполнение.
Модели бизнеса, построенные исключительно на активном поиске [работы] - безнравственны.
Хоть на золотые троны сотрудников рассадите.

Николай Тюленев писал(а):
Svetlana55 писал(а):
Не "табуреточные" условия, а, по меньшей мере, нормальные.

Работодатель прежде всего должен давать работу. И оплачивать её надлежащее исполнение.
Модели бизнеса, построенные исключительно на активном поиске [работы] - безнравственны.
Хоть на золотые троны сотрудников рассадите.

А разве в этой ветке не активный поиск - обязательное условие "трудоустройства"))?
И что - PR на форуме не является активным поиском - исключение из правил для избранных?
Естественно и закономерно, что начав с активного поиска, в дальнейшем появляются рекомендации. Стало быть, "исключительность" исключается.
А безнравственность - вообще отдельная тема... Как бы не складывались обстоятельства,
но нельзя быть чуть-чуть беременной или безнравственной/ым)... :-(

"свежо предание" :ti_pa:

Что касается "тронов" (будь неладна эта мебель в "головах"))) так я вообще не сторонница излишеств в чём бы то не было. И, вообще-то, имела в виду другое... Но если уж буквально, то - кто набирает сотрудников (по- пролетарски это будет - эксплуатируемых эксплуататорами)) так пусть мироед создает и условия для работы. С офисом и прочими атрибутами цивилизации. Мож и уважения будет больше к риэлторской деятельности. Услуга то не из дешевых...

Николай Тюленев писал(а):
Svetlana55 писал(а):
Не "табуреточные" условия, а, по меньшей мере, нормальные.

Работодатель прежде всего должен давать работу. И оплачивать её надлежащее исполнение.
Модели бизнеса, построенные исключительно на активном поиске [работы] - безнравственны.
Хоть на золотые троны сотрудников рассадите.

Ну вы то Николай даёте работу своим сотрудникам? Раз это позиционируете. Снабжаете клиентами, договорами..
Где вы даёте массированую рекламу услуг?
Или у вас все на подножном корме, по рекомендовал вдруг кто-то, - есть работа.
Не порекомендовали, -сиди голодный, но гордый.