Ищу работу помощником риэлтора 202 / 2777

20.01.24, 22:11
Юлия Битузе писал(а):
зарабатывают сами, и помогают зарабатывать мне исключительно ПОСТОРОННИЕ, и в сто раз лучше родных поверьте

Юлия Владимировна! Вы сами несколько страниц назад писали:

мне стажеры и помощники не нужны, мне нужны риэлторы полного цикла

И эта позиция совершенно понятная: вам как директору агентства нужны долголетние партнеры, а не временные попутчики.
В чем главная проблема во взаимоотношениях эксперта и помощника? Плохой помощник развалит сделку, а хороший - переключит внимание клиентов с эксперта на себя. Ведь процесс купли-продажи недвижимости занимает несколько недель/месяцев. За это время помощник станет для клиентов почти родным человеком. Потом он уйдет в самостоятельное плавание и легко уведет за собой этих клиентов.
Именно поэтому многие риэлторы (наученные горьким опытом!) предпочитают работать только со своими родственниками.

20.01.24, 21:00
Илья Трунилов писал(а):
В качестве помощников риэлторы не любят брать людей со стороны.

так здесь не со стороны а с НЕРСа

20.01.24, 23:00
maik007 писал(а):

20.01.24, 21:00
Илья Трунилов писал(а):
В качестве помощников риэлторы не любят брать людей со стороны.
так здесь не со стороны а с НЕРСа

Вероника взяла в партнеры Елену Нарышкину. Но именно в партнеры, а не помощники. О других случаях плотного делового сотрудничества форумчан, которые не были раньше знакомы, я не слышал.

19.01.24, 20:14
Татьяна Артамонова писал(а):
Есть небольшой опыт работы в недвижимости. Активна, мобильна, обучаема, есть машина. Люблю людей, доброжелательна, стрессоустойчива, умею работать с возражениями.

А образование какое? Если среднее-специальное или высшее, то можете попробовать Миэль.Если нет , то агентств в Москве много. Только не вздумайте Валдис, Этажи или ОГРК.

20.01.24, 22:43
Илья Трунилов писал(а):
В чем главная проблема во взаимоотношениях эксперта и помощника? Плохой помощник развалит сделку, а хороший - переключит внимание клиентов с эксперта на себя. Ведь процесс купли-продажи недвижимости занимает несколько недель/месяцев. За это время помощник станет для клиентов почти родным человеком. Потом он уйдет в самостоятельное плавание и легко уведет за собой этих клиентов.

Всякое может быть, но и в том и в другом случае - недоработка эксперта. Не умеет подбирать сотрудников и выстраивать взаимовыгодные отношения.
Помощник который действительно уводит клиента, лишается всех последующих потенциальных клиентов. Разваливший сделку, тут еще разбираться надо в причинах. Плохой помощник тоже отправится на вольные хлеба.

20.01.24, 17:22
Татьяна Артамонова писал(а):
У меня был свой бизнес по продажам, недавно закрыла. Так что опыт по продажам имеется.

Почему?

20.01.24, 22:43
Илья Трунилов писал(а):
И эта позиция совершенно понятная: вам как директору агентства нужны долголетние партнеры, а не временные попутчики.

Если только директор сможет дать этим партнёрам то что им нужно. То что нужно директору это всегда понятно.

20.01.24, 01:37
Соль писал(а):

20.01.24, 01:27
Lubov1 писал(а):
И не показывать самой и не отвечать на звонки и переписку, то терпимо,
Если всё это есть, значит ликвид)

И что ликвид есть, а сделок нет. Работать за идею? Это не ко мне.

21.01.24, 00:09
Lubov1 писал(а):
И что ликвид есть, а сделок нет.

Есть звонки, показы, но нет сделки? Недоработка?

21.01.24, 00:15 Соль писал(а): Недоработка Злой рок.

21.01.24, 00:15
Соль писал(а):
Недоработка

Злой рок.