Сотрудничество 35 / 1437

Николай, сколько риэлторов планируете взять?
По какому принципу ведете отбор?

Александр Долгов писал(а):
ребят, ну хватит уже тему засорять, Н.В. расширяется, развивается, это же очень хорошо....)

Ну хз. Набор новых сотрудников не всегда говорит о расширении и развитии. А так, да. В добрый путь. :co_ol:

Николай Тюленев писал(а):
Юлия Баграмова писал(а):
Что-то поменялось в бизнес подходе? Раньше предполагалось, что опытные агенты должны приходить к вам со своими клиентами.

Бизнес-подход не поменялся. Поменялся рынок.

И у вас появилось столько клиентов, что вы Романенко говорите, что объемами обеспечиваете?

Что же такое пиоизошло с рынком в отношении вас?

Сергей А. Шевченко писал(а):
Николай, сколько риэлторов планируете взять?
По какому принципу ведете отбор?

Затрудняюсь точно ответить, Серегей.
Столько, сколько будут соответствовать требованиям к квалификации и морально-волевым качествам, и согласятся на предложенные условия.

Лара Бирман писал(а):
Александр Долгов писал(а):
ребят, ну хватит уже тему засорять, Н.В. расширяется, развивается, это же очень хорошо....)

Ну хз. Набор новых сотрудников не всегда говорит о расширении и развитии. А так, да. В добрый путь.

набор разный бывает
и сотрудники бывают разные
когда я зову стажеров и начинающих - я готова вкладываться, учить, адаптировать, растить - это и есть рост и развитие
когда зовут чужих, выращенных не им агентов со своими( или чужого работодателя )сделками\клиентами - это другим словом называется

Юлия Баграмова писал(а):
И у вас появилось столько клиентов, что вы Романенко говорите, что объемами обеспечиваете?

Где это Вы прочитали?

Николай Тюленев писал(а):
Юлия Баграмова писал(а):
И у вас появилось столько клиентов, что вы Романенко говорите, что объемами обеспечиваете?

Где это Вы прочитали?

Фантазируют, смакуют

Юлия Лурье писал(а):
Лара Бирман писал(а):
Александр Долгов писал(а):
ребят, ну хватит уже тему засорять, Н.В. расширяется, развивается, это же очень хорошо....)

Ну хз. Набор новых сотрудников не всегда говорит о расширении и развитии. А так, да. В добрый путь.

набор разный бывает
и сотрудники бывают разные
когда я зову стажеров и начинающих - я готова вкладываться, учить, адаптировать, растить - это и есть рост и развитие
когда зовут чужих, выращенных не им агентов со своими( или чужого работодателя )сделками\клиентами - это другим словом называется

Разговаривайте со своими сотрудниками. Договориться со старыми проще, чем сделать новых.

Пипец какой-то, видать, совсем на рынке, НВ же неделю назад писал, что 7 человек он знает 5 лет, и доверяет, как своим, куда ж они все побежали? :sh_ok:

suokiiret писал(а):
Пипец какой-то, видать, совсем на рынке, НВ же неделю назад писал, что 7 человек он знает 5 лет, и доверяет, как своим, куда ж они все побежали?

Тссс!!! Не нагнетайте!!!!Филиальная сеть может быть с обособленными подразделениями потому что.