Мой директор АН стал мне прямым конкурентом 52 / 1103

[Yaroslav]

На определённом уровне развития АН, Директор должен отказаться от агентской работы. Более того, нужно передавать свои варианты Экспертам. Либо будет такая ситуация, как у топикстартёра. Либо ты организуешь сервисы для сотрудников, администрируешь офис, либо ты Риэлтор. Меня тоже тянет заниматься сделками, я люблю это дело). Делаю сделки, но только по своим рекомендациям и только, чтобы не выпадать из процесса. Не в коем случае, нельзя паразитировать на сотрудниках АН. Но моя функция другая.. либо так, либо никак..

[Риелтор из Парижа]

На определённом уровне развития АН, Директор должен отказаться от агентской работы. Более того, нужно передавать свои варианты Экспертам. Либо будет такая ситуация, как у топикстартёра. Либо ты организуешь сервисы для сотрудников, администрируешь офис, либо ты Риэлтор. Меня тоже тянет заниматься сделками, я люблю это дело). Делаю сделки, но только по своим рекомендациям и только, чтобы не выпадать из процесса. Не в коем случае, нельзя паразитировать на сотрудниках АН. Но моя функция другая.. либо так, либо никак..

Спасибо, Вы поняли меня

[andrewst0]

На определённом уровне развития АН, Директор должен отказаться от агентской работы. Более того, нужно передавать свои варианты Экспертам. Либо будет такая ситуация, как у топикстартёра. Либо ты организуешь сервисы для сотрудников, администрируешь офис, либо ты Риэлтор. Меня тоже тянет заниматься сделками, я люблю это дело). Делаю сделки, но только по своим рекомендациям и только, чтобы не выпадать из процесса. Не в коем случае, нельзя паразитировать на сотрудниках АН. Но моя функция другая.. либо так, либо никак..

Я с Вами немного подискутировал вот здесь. Это Ваш тезис:

как у Гекельбери Фина.. облили смолой, изваляли в перьях и гнали через весь город, пройдох)

к комсоставу применимы, или действуют некоторые поправочки на параллакс?

[Yaroslav]

На определённом уровне развития АН, Директор должен отказаться от агентской работы. Более того, нужно передавать свои варианты Экспертам. Либо будет такая ситуация, как у топикстартёра. Либо ты организуешь сервисы для сотрудников, администрируешь офис, либо ты Риэлтор. Меня тоже тянет заниматься сделками, я люблю это дело). Делаю сделки, но только по своим рекомендациям и только, чтобы не выпадать из процесса. Не в коем случае, нельзя паразитировать на сотрудниках АН. Но моя функция другая.. либо так, либо никак..

Я с Вами немного подискутировал вот здесь:
Последний раз редактировалось Yaroslav 10.02.17, 20:09, всего редактировалось 2 раза.

[andrewst0]

На определённом уровне развития АН, Директор должен отказаться от агентской работы. Более того, нужно передавать свои варианты Экспертам. Либо будет такая ситуация, как у топикстартёра. Либо ты организуешь сервисы для сотрудников, администрируешь офис, либо ты Риэлтор. Меня тоже тянет заниматься сделками, я люблю это дело). Делаю сделки, но только по своим рекомендациям и только, чтобы не выпадать из процесса. Не в коем случае, нельзя паразитировать на сотрудниках АН. Но моя функция другая.. либо так, либо никак..

Спасибо, Вы поняли меня

Боюсь, что нет.

[andrewst0]

Yaroslav

Как Вы наказали бы начальника Вашего подразделения, узнав, что он (она) ворует деньги у подчиненных?
Соразмерно Вашей шкале, когда левачат против Вас?

Возможно ведь не самому у подчиненных крысятничать, а просто перераспределять заказы в чью-то пользу. За долю малую.

[Александр Тестянов]

[quote="andrewst0"][b][user=3247]Yaroslav[/user][/b]

Как Вы наказали бы начальника Вашего подразделения, узнав, что он (она) ворует деньги у подчиненных?
Соразмерно Вашей шкале, когда левачат против Вас?

Возможно ведь не самому у подчиненных крысятничать, а просто перераспределять заказы в чью-то пользу. За долю малую.[/quote]

[Yaroslav]

Yaroslav

Как Вы наказали бы начальника Вашего подразделения, узнав, что он (она) ворует деньги у подчиненных?
Соразмерно Вашей шкале, когда левачат против Вас?

Возможно ведь не самому у подчиненных крысятничать, а просто перераспределять заказы в чью-то пользу. За долю малую.

У меня это не возможно)
На этом стоит бизнес, - честные отношения между Руководством и Экспертами..
Иначе, люди просто уйдут..

[Yaroslav]

Потом, переспраделение ресурсов и воровство, не одно и то же..

[andrewst0]

Потом, переспраделение ресурсов и воровство, не одно и то же..

Первый пост поддерживаю.
По второму позволю возразить.

Перераспределение ресурсов есть воровство, если персонифицировать бизнес.
Вы - директор. Мимо Вашей компании провели Вашу сделку. Вас обокрали.

Вы - сотрудник. Мимо Вас провели Вашу сделку. Вас обокрали.

Будь сотрудник не сотрудник, а ИП, работающий с АН по договору, смысл был бы тот же. Но более очевиден.
Не вижу разницы.