Работа риэлтором. Примеры успешных вакансий агентств недвижимости и идеальных резюме. Предложение вакансий от агентств недвижимости и резюме от агентов и менеджеров. Поиск работы риэлтором, куда пойти работать в Москве и других городах. Обсуждение вопросов кадровой политики агентства.
Рано или поздно человек вырастает из Всего предложенного и даже из директоров. Пример пел пел человек получал за спетую песню 5 тыс $, год получал, два получал, три получал стал эти деньги инвестировать и аренда или доход стал таким большим, что ненадобно петь совсем. Так и из директоров вырастают еще быстрее получая по 500 тыс в мес. Это вопрос времени. Рассмотрим , что это хобби у человека петь, вот Кобзончик поет хотя бабки ему и не нужны. *** Так и директор. Хороший директор, это как пух летом, вот он есть а вот и его нет перерос он эту должность. Тогда надо искать человека у которого "директор" -это хоба такая.
С направлением согласен, а выражено не понятно. Что значит, вот он есть, а вот его нет? А хобу (с) понимаю как желание работать директором. В смысле кушать и без этого есть что, а работать хочется и можется и получается и работодателю интересно. Вопрос про перерос хороший . Ну, так и решает его, не он сам, а вместе с работодателем. По разному.
Последний раз редактировалось al25 17.01.13, 13:56, всего редактировалось 1 раз.
главное что-бы в привычку не вошло подобным образом привлекать на "рангом пониже".
Почему? Чем плохо? Если ревь о том что это не обман, и что нет такой вакансии, а в том что просто есть ПОСТОЯННАЯ побочка с такого объявления - кому это мешает / вредит, даже если это привычка?
главное что-бы в привычку не вошло подобным образом привлекать на "рангом пониже".
Почему? Чем плохо? Если ревь о том что это не обман, и что нет такой вакансии, а в том что просто есть ПОСТОЯННАЯ побочка с такого объявления - кому это мешает / вредит, даже если это привычка?
Тут все очень тонко. Например, если я приду к Вам поговорит о должности “директора отделения” а вы меня будите ненавязчиво склонять на "рангом пониже", то это не совсем экологически чисто, на мой взгляд. А если я сам после неудачных переговоров задам вам вопрос, "а нет ли у вас чего другого?", то тут без вопросов.
Рано или поздно человек вырастает из Всего предложенного и даже из директоров. Пример пел пел человек получал за спетую песню 5 тыс $, год получал, два получал, три получал стал эти деньги инвестировать и аренда или доход стал таким большим, что ненадобно петь совсем. Так и из директоров вырастают еще быстрее получая по 500 тыс в мес. Это вопрос времени. Рассмотрим , что это хобби у человека петь, вот Кобзончик поет хотя бабки ему и не нужны. *** Так и директор. Хороший директор, это как пух летом, вот он есть а вот и его нет перерос он эту должность. Тогда надо искать человека у которого "директор" -это хоба такая.
Одно из удивительно мудрых замечаний в этой теме.. действительно, управление людьми, начальствование, директорство может быть не вопросом денег, а потребностью самореализации, как пение для Кобзона.. Хотя про Кобзона знаю такую вещь. Многие праздники, которым сопутствуют концерты, например, День Авиации, День Милиции,, День железнождорожника и пр. стараются проводить в месте, неизвестном продюсеру Кобзона и как можно тщательнее скрывают от него это место и время проведения.. Однако он с нечеловеческим упорством разыскивает концертную площадку, засылает своего представителя к организаторам концерта, который говорит, что , де, Кобзон в благодарность летчикам(железнодорожникам, милиционерам) хочет исполнить две-три песни, всего минут 15.. Продюсеру объясняют, что программа другого формата,она уже составлена, все места заполнены, все утверждено, места для Кобзона нет..не смотря на это, к означенному времени в это место прибывает еле шевелящийся Кобзон, нарушая все регламенты выходит на сцену, поет странное попурри из своих песен, минут 10, правда, больше стоять не может, и уезжает.. все крестятся.. типа пронесло, Через две недели появляется у организаторов продюсер с выставленным счетом на 20 000 долларов, те пытаются отмахаться - это же,типа, подарок..Далее следуют угрозы, наезды и приходится платить.. вот такую историю знаю от организатора такого концерта"с участием Кобзона".. Сижу сейчас и думаю - как бы самой в такого "Кобзона" не превратиться..
Эксперт, риэлтор, АН Маяк, Москва
+79166906549 консультации бесплатно
Все я поняла, в чем ошибка))))Надо было это раньше сделать - и дело с концом. ) ИТАК : Коллеги, приглашаю всех к Нам на собеседование на должность директора офиса, руководителя отдела, эксперта.))))))Я думаю, это Всем даст исчерпывающий ответ на все вышеозвученные вопросы, острые перлы, и подстебки!
Рано или поздно человек вырастает из Всего предложенного и даже из директоров. Пример пел пел человек получал за спетую песню 5 тыс $, год получал, два получал, три получал стал эти деньги инвестировать и аренда или доход стал таким большим, что ненадобно петь совсем. Так и из директоров вырастают еще быстрее получая по 500 тыс в мес. Это вопрос времени. Рассмотрим , что это хобби у человека петь, вот Кобзончик поет хотя бабки ему и не нужны. *** Так и директор. Хороший директор, это как пух летом, вот он есть а вот и его нет перерос он эту должность. Тогда надо искать человека у которого "директор" -это хоба такая.
Одно из удивительно мудрых замечаний в этой теме.. действительно, управление людьми, начальствование, директорство может быть не вопросом денег, а потребностью самореализации, как пение для Кобзона.. Хотя про Кобзона знаю такую вещь. Многие праздники, которым сопутствуют концерты, например, День Авиации, День Милиции,, День железнождорожника и пр. стараются проводить в месте, неизвестном продюсеру Кобзона и как можно тщательнее скрывают от него это место и время проведения.. Однако он с нечеловеческим упорством разыскивает концертную площадку, засылает своего представителя к организаторам концерта, который говорит, что , де, Кобзон в благодарность летчикам(железнодорожникам, милиционерам) хочет исполнить две-три песни, всего минут 15.. Продюсеру объясняют, что программа другого формата,она уже составлена, все места заполнены, все утверждено, места для Кобзона нет..не смотря на это, к означенному времени в это место прибывает еле шевелящийся Кобзон, нарушая все регламенты выходит на сцену, поет странное попурри из своих песен, минут 10, правда, больше стоять не может, и уезжает.. все крестятся.. типа пронесло, Через две недели появляется у организаторов продюсер с выставленным счетом на 20 000 долларов, те пытаются отмахаться - это же,типа, подарок..Далее следуют угрозы, наезды и приходится платить.. вот такую историю знаю от организатора такого концерта"с участием Кобзона".. Сижу сейчас и думаю - как бы самой в такого "Кобзона" не превратиться..
Юлия Владимировна, не скромничайте, Вам это пока не грозит! Да и Дай Нам Бог чтоб нам это никому и никогда не грозило))))) Хотя в этом есть неоспоримое преимущество! Каждый раз у Кобзона 20.000 долларов в кармане.
Все я поняла, в чем ошибка))))Надо было это раньше сделать - и дело с концом. ) ИТАК : Коллеги, приглашаю всех к Нам на собеседование на должность директора офиса, руководителя отдела, эксперта.))))))Я думаю, это Всем даст исчерпывающий ответ на все вышеозвученные вопросы, острые перлы, и подстебки!
Девушка, это же форум. Пишет народ что хочет, как хочет(в рамках правил модерации) и кому хочет. К Вам на собеседование уже пошли, осталось потерпеть чтобы тема угасла. А пообсуждать, было что.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей