Объявляю набор сотрудников с сентября 2017 2056 / 38082

Рылейтерам Просьба Не! писал(а):
набирают людей либо когда, как здесь любят писать расширяются, либо когда предыдущие ушли.
Лень все читать, у нас тут какой случай?

Видимо, третий-запасной)

Милая Чаа, а вы разве не вместе с Юлечкой Владимировной вместе трудитесь? :sh_ok:

Рылейтерам Просьба Не! писал(а):
Милая Чаа, а вы разве не вместе с Юлечкой Владимировной вместе трудитесь?

Нет, я сама тружусь, как Юлечка Меньшова, все сама))

Ми-Gera1 писал(а):
Несколько вопросов.
1. Считаете ли Инком самым крупным агентством.?
2. В каком агентстве больше всего сотрудников?
3. Все ли агенты гонятся за большими деньгами или их устроил бы стабильный доход.
4 .Какой заработок планируется ( обещается) после обучения?
5. Как думаете, сумма + -- 100 тыс в месяц устроила бы начинающего командного агента, который пока не ушел на вольные хлеба.
6. АН считает ли себя постоянным работодателем или каждый пусть крутится как может?.
7. Что нужно Агентству Недвижимости, для того что бы стать стабильно процветающим , доходным и потеснить с рынка крупные АН.?

Это все какое отношение к моей теме имеет?
Каждый из ваших вопросов заслуживает отдельной темы- открывайте!

Юлия Лурье писал(а):
Ми-Gera1 писал(а):
Несколько вопросов.
1. Считаете ли Инком самым крупным агентством.?
2. В каком агентстве больше всего сотрудников?
3. Все ли агенты гонятся за большими деньгами или их устроил бы стабильный доход.
4 .Какой заработок планируется ( обещается) после обучения?
5. Как думаете, сумма + -- 100 тыс в месяц устроила бы начинающего командного агента, который пока не ушел на вольные хлеба.
6. АН считает ли себя постоянным работодателем или каждый пусть крутится как может?.
7. Что нужно Агентству Недвижимости, для того что бы стать стабильно процветающим , доходным и потеснить с рынка крупные АН.?

Это все какое отношение к моей теме имеет?
Каждый из ваших вопросов заслуживает отдельной темы- открывайте!

Прямое. Что бы людям было понятнее зачем вы их приглашаете. Когда нечего сказать, у вас всегда одна и та же отговорка- отмазка.

вы считаете что ваш вопрос про инком или что нужно АН, чтобы стать процветающим, имеет отношение к набору? :sh_ok:

Николай Тюленев писал(а):
Скажите, кто Ваши ученики, и я скажу какой Вы учитель.
Можете привести примеры как Ваши ученики открыли свое АН, стали ИП, или просто успешным частником? )

ЮВ не отвечает.
Можно я отвечу?) Вы оч часто это спрашиваете.
В чем доблесть открыть АН? уж тем более ИП?..Этого всего тыщи по Москве, в том числе ученики ЮВ их по на открывали..даже на моих глазах..уверена, ЮВ и не пересчитывает этих товарищей.
Про успешного частника..как "оцифровать" его успешность? Так же про открытые АНы..в одну съемную комнату или без оной вообще, как там измерять успех?. Со слов вроде успешны. Один из таких "успешных" частников (ну так он себя декларирует, да и "люди" про него так говорят), был весьма посредственным агентом, долг мне отдавал пару лет после ухода, такой успешный, ну такой.. все в успех видимо вкладывался.. Ну не важно. Ну факт, есть они эти успешные и ИП.

А действительно успешных агентов, полного цикла только на моих глазах у ЮВ..было и в Просторе не один и в ИНКОМе не один десяток..успех, кй был признан среди сотен других коллег и в открытом сравнении.
Цель для успешного агента открыть АН или ИП? Зачем оно надо??? Если та же ЮВ предлагают такую шикарную партнерку. :lol:

Приходи и работай, без доп головни.

Белова Анна писал(а):
Николай Тюленев писал(а):
Скажите, кто Ваши ученики, и я скажу какой Вы учитель.
Можете привести примеры как Ваши ученики открыли свое АН, стали ИП, или просто успешным частником? )

ЮВ не отвечает.
Можно я отвечу?)

Нет. )
Ваши ответы известны заранее и понятны.

Николай Тюленев писал(а):
Ваши ответы известны заранее и понятны.

Мои ответы про реальные факты и людей..в данном случае.
Если они Вам известны, значит Вы знаете факты, ке имеют место быть..Зачем тогда интересуетесь?

Lisaweta

Юлия Лурье писал(а):
вы считаете что ваш вопрос про инком или что нужно АН, чтобы стать процветающим, имеет отношение к набору?

А вы считаете, что людям надо идти в агентство , которое через пол года может накрыться( это к слову, так как агентство совсем новое).
Объясните, зачем вы их приглашаете и что им гарантируете после трёх потраченных месяцев? На что они могут точно рассчитывать после прослушивания ваших тренингов.? Вопрос простой, который волнует многих соискателей.