500 тыс.руб. 330 / 7680

alexis18 писал(а):
То что Ваша компания не готова , к стремительному росту , только недоработка персональщиков .

Когда мы начали активную фазу роста - персональщиков еще не было))
Так что то что моя компания испытывает затруднения стремительного роста - это исключительно моя недоработка, и моя отвественность за мои решения.

alexis18 писал(а):
Нет системного планирования работы и видения дальнейшей перспективы АН.

Ну уж... У нас есть. То что нет у читателей форума - ну извините))

alexis18 писал(а):
5 персональщиков на компанию это перебор .
...Поверьте знаю Вашу численность .

Нет, это НЕДОБОР))) Скорее всего к середине года нам понадобится еще и 6-й.
Численность нашу тут где-то Юлия Лурье переоценила раза в два, но количество сотрудников в отдел персонала расчитывается нами исходя не из текущей численности, а из запланированной к набору в обозримой перспективе. А планы у нас большие))

Сергей А. Саяпин писал(а):
Алексей Сидельников писал(а):
К сравнению, сегодня СМС-спам пришел внешняя ссылка

Для директора офиса только по аренде, как мне кажется 90-150 это нормально.
ТАм же все же другой функционал, нужны компетенции в чем-то попроще (точнее поуже). да и не бывает арендных офисв на 100 -120 человек, как мы дпанируем сделать свой 5-й...
Хотя там своих головняков полно.. смотреть чтобы все не расхитили по дороге))

Сергей, это я к тому, что в каждой компании свои инструменты заработать. И ценники, указанные в вывешенных вакансиях, всем умным людям понятно, не фиксированные, а зависят от результата выполненной работы

Что же касается самой темы, то удивило ёрничество коллег в духе "если б я была царицей".

Интересно, из всех возражающих, все оклад+% своим агентам платят? Понимаю, что сейчас начнут говорить, что не надо путать божий дар с яичницей, то агент, коих полно, а то ТОП, коих "раз, два, да обчелся".

Сергей, кстати, вопрос. С одной стороны рынок достаточно прозрачен и все управленцы на виду, с другой стороны возникает вакансия. Как так получается? Или все же не все на виду?

у егсн все просто: растет рынок - расширяемся, стагнация - сокращение. в 2004 г. до двух комнат ужались :hi_hi_hi:

тем более здание свое :lol:

фиг с ними пионерками, секретутками и пр. шаблонов - отвяжемся. Сорри мэм!

если в этом году будет стангнации ( а как пить дать будет!) то Ваш экстенсивный рост в отсутствии квалифицированных и хорошо оплачиваемых кадров /расчет на авантюристов или рост рынка (%)/, может привести к тому что просто все разбегутся. Доходы Ваши будут падать, а расходы Ваши очень велики на много отделений.... это негативный сценарий, но вероятный :du_ma_et:

У вас предстоит самая сложная фаза в развитии бизнеса: когда вы уже не маленькие, но еще не крупные. И без хороших менеджеров, если хотите SEO Вам не обойтись, даже если Вы не одну собаку съели в недвижимости :a_g_a:

Юлия Битузе

Сергей А. Саяпин писал(а):
Численность нашу тут где-то Юлия Лурье переоценила раза в два, текущей ))

А ничего "случайно брякнутого" не бывает..тем более, у человека, рожденного в год Кота под знаком Рыб.. Зодиака читал? :lol:

Сергей А. Саяпин писал(а):
Евгений ТРИО-РИЭЛТИ писал(а):
Когда инаугурация?

В смылсе? Ты о чем?

Продаю очки, недорого!

Евгений ТРИО-РИЭЛТИ писал(а):
Роман Вихлянцев писал(а):
Человека с квалификацией достаточной для директора офиса нашли пока одного.

Инаугурация когда?

Интернет Риелторович

А шо такое "рост компании" ? Просто появились деньги на открытите других офисов (заработали, заняли, скинулись и .т.д..)?
Разве ж это рост в недвижке? )))) Рост в недвижке это когда "звезд" в коллективе столько что их нужно срочно куда-то пристраивать. Например открывать еще один офис ))

Я правильно понял что в новом офисе коллектив будет с ноля? В том числе и деректор.
Какой- же это "рост компании". Это всего-лишь инвестиционный проект где учредители скидываются деньгами и по накатанной технологии и отбивают вложения.
Не .. рост компании это несколько другое.

alexis18 писал(а):
То что Ваша компания не готова , к стремительному росту , только недоработка персональщиков .

Согласен. Саяпину рекомендую подумать над этим - это верное утверждение.
Если в ресторане в пятницу вечером повар не успевает готовить, то это проблема владельца ресторана и просчет маркетологов и HR. Можно пытаться спорить, но это факт. Из-за этого из ресторана уходят, а владелец его не получает доход от ушедших.

Евгений ТРИО-РИЭЛТИ писал(а):
Продаю очки, недорого!
Евгений ТРИО-РИЭЛТИ писал(а):
Роман Вихлянцев писал(а):
Человека с квалификацией достаточной для директора офиса нашли пока одного.

Инаугурация когда?

Мы в процессе подбора 5-го офиса. Как зафиксируем офис договором, появятся конкретные сроки.
А до этого момента нам надо еще открыть 4-й, ремонт в котором заканчивается. Там тоже будет инагурация, но там директор "выращенный".

Юлия Битузе

Интернет Риелторович писал(а):
А шо такое "рост компании" ? Просто появились деньги на открытите других офисов (заработали, заняли, скинулись и .т.д..)?
Разве ж это рост в недвижке? )))) Рост в недвижке это когда "звезд" в коллективе столько что их нужно срочно куда-то пристраивать. Например открывать еще один офис ))

Я правильно понял что в новом офисе коллектив будет с ноля? В том числе и деректор.
Какой- же это "рост компании". Это всего-лишь инвестиционный проект где учредители скидываются деньгами и по накатанной технологии и отбивают вложения.
Не .. рост компании это несколько другое.

Вы считаете, что рост числа офисов , соответственно, рост числа набраных туда сотрудников, соответственно, рост числа граждан, заключивших договор и реализующих свои желания через конкретную фирму в ее многих офисах, рост числа объектов в базе данной компании, рост прибыли от многих сотрудников, реализовавших многие договора.., профессиональный рост маклеров, набивающих опыт на еще большем количестве случаев, объектов, ситуаций.. рост доходности конкретных людей - и директоров и экспертов, которые несут эти деньги в магазины, турагентства, покупают себе квартиры и машины., увеличивают свое благосостояние и расширяют круг возможностей. - РАЗВЕ ВСЕ ЭТО НЕ РАЗВИТИЕ?

За два года количество экспонируемых только квартир на договорах выросло в 4 раза.

Разумному достаточно.