Кадровый вопрос в отделе аренды 54 / 3292

Quad-M писал(а):
Катерина_Spb писал(а):
Беспуд писал(а):
То есть задача проста: научить работать человека который сильно напрягаться в плане обучения не хочет (точнее думает, что придя в новую сферу он щас каааааааак всем покажет... а тут, оказывается, стока сложного), но хочет денег. В этом случае и поможет грамотно составленное пособие с некоторой интерактивностью в виде отзывчивого наставника. Тогда первые плоды собственных трудов с более глубоким пониманием того че натворил, возможно, притормозят процесс опускания рук и появления ощущения потерянного времени.

Александр, респект Задачу выявили правильно...даже предложили решение..буду думать, и как вариант опробую
Хорошо, с техническими моментами руководство поможет...а что делать с теми, кто просто не умеет разговаривать, строить беседу, кто воспринимает клиента-не как клиента с его потребностями, а только как источник комиссионных? (Таких много)

а такие пусть сразу на квоту идут, пока приключений не найдут на жопу

Это сладкое слово КВОТА :lol:

Пришел ко мне мальчик на работу, без опыта, приехал с Сахалина, города не знает вообще,говорить не умеет в принципе (не только как агент),но показывал рвение к обучению. Неделю отсидел в офисе, ни одного показа...в понедельник он мне заявляет, пойду-ка я работать на квоту, мне друзья посоветовали. Занавес.....Смеялась до слез, отпустила с миром :lol:

Катерина_Spb
А насчёт "звёздочек", я имел ввиду только то, что если человек придя к вам имеет желание учиться, то так или иначе он приходит за знаниями, и рано или поздно понимает что к чему на рынке аренды (мы сейчас говорим о Питерском рынке, с его дебильными ведущими базами, фактически организующими процесс, хотя применимо это, наверное, к любому более или менее крупному городу). Человек приходящий за знанием имеет определённо-необходимый уровень интеллекта или же упрямства, а значит рано или поздно встанет перед выбором: работать самостоятельно или наё..обманывать родное агентство.

Беспуд писал(а):
Катерина_Spb
А насчёт "звёздочек", я имел ввиду только то, что если человек придя к вам имеет желание учиться, то так или иначе он приходит за знаниями, и рано или поздно понимает что к чему на рынке аренды (мы сейчас говорим о Питерском рынке, с его дебильными ведущими базами, фактически организующими процесс, хотя применимо это, наверное, к любому более или менее крупному городу). Человек приходящий за знанием имеет определённо-необходимый уровень интелекта или же упрямства, а значит рано или поздно встанет перед выбором: работать самостоятельно или наё..обманывать родное агентство.

кроме ППКС добавить нечего...а как заставить учиться того, кто не хочет..получается замкнутый круг..или растить себе конкурента, грубо говоря...или просто тратить время...

Катерина_Spb писал(а):
кроме ППКС добавить нечего...а как заставить учиться того, кто не хочет..получается замкнутый круг..или растить себе конкурента, грубо говоря...или просто тратить время...

Кать, кто-то здесь сказал хорошую вещь - лучше работать с адекватным конкурентом, и в какой-то части партнёром, чем с убогими недоучками, которых и так много

Катерина_Spb писал(а):
FrEsH писал(а):
Катерина_Spb
Очень хорошая отсеивающая система была в АН в котором я работал.
Даётся 5 "отработанных" заявок из которых могут быть только двое славян:) Кандидатам выдаёте и вперед. За неделю хоть одного заселяют, первый этап прошёл.
Те, кто Вы говорите не их это, после 2 недель отсеются без ваших трудозатрат.

То есть просто "бросали в воду"-выплывет, так выплывет? Ничего не объясняя?

Да, почти ничего не объясняя. Даже договор найма долго не хотели присылать, мол в Интернете найдёте, да и не нужен, у агента со стороны собственника будет. Выплывет так выплывет.

Катерина_Spb писал(а):
Это сладкое слово КВОТА Пришел ко мне мальчик на работу, без опыта, приехал с Сахалина, города не знает вообще,говорить не умеет в принципе (не только как агент),но показывал рвение к обучению. Неделю отсидел в офисе, ни одного показа...в понедельник он мне заявляет, пойду-ка я работать на квоту, мне друзья посоветовали. Занавес.....Смеялась до слез, отпустила с миром

Ну да, ну да. В скором времени в Питере будет принято не по общепринятому адресу посылать, а НА КВОТУ :lol:

FrEsH писал(а):
Да, почти ничего не объясняя. Даже договор найма долго не хотели присылать, мол в Интернете найдёте, да и не нужен, у агента со стороны собственника будет. Выплывет так выплывет.

попахивает маразмом, не кажется? :roll:

FrEsH писал(а):
Катерина_Spb писал(а):
FrEsH писал(а):
Катерина_Spb
Очень хорошая отсеивающая система была в АН в котором я работал.
Даётся 5 "отработанных" заявок из которых могут быть только двое славян:) Кандидатам выдаёте и вперед. За неделю хоть одного заселяют, первый этап прошёл.
Те, кто Вы говорите не их это, после 2 недель отсеются без ваших трудозатрат.

То есть просто "бросали в воду"-выплывет, так выплывет? Ничего не объясняя?

Да, почти ничего не объясняя. Даже договор найма долго не хотели присылать, мол в Интернете найдёте, да и не нужен, у агента со стороны собственника будет. Выплывет так выплывет.

Вот в этой бы ситуации у меня возник вопрос, как у агента, а за что я должен отдавать половину мной заработанных денег в агентство? Если меня даже ТИПОВЫМИ бланками не обеспечивают.. я уж не говорю, про использование в работе типовых бланков....

Павел Стандзонь

Катерина_Spb
и всё же, бизнес этого человека развивается и его не интересует текучка она превратила её в конвеер, в постоянный процесс. Когда существующие агенты не отрабатывают за неделю заявку, эта заявка переходит новым голодным и жаждущим (т.е. под так называемых зазвездившихся тут же готовится замена).

Quad-M писал(а):
FrEsH писал(а):
Да, почти ничего не объясняя. Даже договор найма долго не хотели присылать, мол в Интернете найдёте, да и не нужен, у агента со стороны собственника будет. Выплывет так выплывет.

попахивает маразмом, не кажется?

Где тут маразм? Только холодный расчёт. Кто хочет заработать - заработает.
Более того, платили 60% со сделки и какая то по счёту не помню какая была свободная.