Приглашаю в свою команду 53 / 2185

Работа риэлтором. Примеры успешных вакансий агентств недвижимости и идеальных резюме. Предложение вакансий от агентств недвижимости и резюме от агентов и менеджеров. Поиск работы риэлтором, куда пойти работать в Москве и других городах. Обсуждение вопросов кадровой политики агентства.
19 сен. 2014
Роман Вихлянцев писал(а):
А лично Перепелкин юрист- отличный. Хороший юрист может решать грамотно те задачи, которые ему ставит руководитель.

Вот именно - про него могут сказать, что он профи по профессии, чего не могут сказать о своих руководителях подчиненные в других компаниях.
19 сен. 2014
Роман Вихлянцев писал(а):
Юлия Баграмова писал(а):
Роман Вихлянцев писал(а):
Жаль разочаровывать, но компания Нора- это 6 агентов Юрист и директор.

А в чем вы видете разочарование? Тем более, что ничего нового вы не открыли.


Я вносил аванс в офис Норы в 1998 году и там было более 100 человек. Жаль очередную компанию исчезнувшую с МРН. Если интересно мое мнение- при хорошем руководстве такого бы не случилось.


А я забирал с Лубянского проезда аванс и там было не комфортно...
Видите, насколько у разных людей могут быть разные мнения?
📎 продаю и покупаю недвижимость в Москве с 1996 года
19 сен. 2014
Роман Вихлянцев писал(а):
Жаль разочаровывать, но компания Нора- это 6 агентов Юрист и директор.


Очередной перл .
Крахмальных воротничков )))
Я не увидел у Александра просьбы провести анализ ЕГО компании и ее состояния :ti_pa:

Он только набирает сотрудников .
И не факт , что лично под свои нужды !!!
Для чего нужно обязательно показать свой 200 Крузак ?!
:lol:
«Недвижимость становится активом только в момент обмена ее на деньги»
19 сен. 2014
Алексей я не просил также анализировать свой анализ. :)) :ti_pa:
Если из 100 осталось 6 мне кажется люди должны знать куда они идут.
Вот такой я добрый.
У меня всего кашкай. И вообще я метро люблю.
19 сен. 2014
Роман Вихлянцев писал(а):
Алексей я не просил также анализировать свой анализ. :)) :ti_pa:
Если из 100 осталось 6 мне кажется люди должны знать куда они идут.
Вот такой я добрый.
У меня всего кашкай. И вообще я метро люблю.


Я не Алексей !)))
Но не суть .

Даже если остался один - из легиона , не нам судить .
Есть конкретный человек -Александр Перепёлкин , который пригласил соискателей .
Точка .

А Кашкай достойная машина .
Только отливает 200 Крузером . :ti_pa:

Нижайшая просьба , быть терпимыми к иному мнению , задачам и посылам .
Делов-то .
«Недвижимость становится активом только в момент обмена ее на деньги»
19 сен. 2014
Анекдот.

У француза спрашивают на чем вы едите за покупками - на рено.
А в отпуск - на пежо..
А за границу если ? - НА порше.

У немца спрашивают на чем вы едите за покупками - фольксвагене.
А в отпуск - на Ауди..
А за границу если ? - НА Мерседесе.

У русского спрашивают на чем вы едите за покупками - на автобусе, там троллейбусе.
А в отпуск - на электричке..
А за границу если ? - Да мы не едем у нас все есть в стране.
А если очень надо?- Очень?
Да! Очень очень! Прям без этого никак нельзя--а если никак нельзя не ехать, то на танке!
19 сен. 2014
Роман Вихлянцев, я вот так получается в риэлторстве в совсем мелких компаниях и офисах не работала..(но в проектных работах работала, как в больших институтах - Моспроект; так и в совсем маленьких компаниях - с выходцами из моспроекта и тд, так вот.. для исполнителя, если работа отлажена, так даже в проектных работах - главное люди и достаточно узкий круг)..Захочешь роста вертикально, почувствуешь силы и потребность всегда можно сменить месторасположение, если в "маленькой" стало тесно. Так получается, что все равно.. постоянно сравниваю проектные и риэлторство, здесь много общего :lol: А там у меня все же опыт больше)))

Почему "как упрек" (ну мне так показалось), что всего 6 агентов и юрист? Для агента (для обычного агента) важно 100 агентов в офисе или 1000? Возможно там (В "Норе") неплохая договорная база, юр поддержа, моральная поддержка, есть опытные специалисты.. процент опять же..?? или наоборот, что отсутствует?
Я вот понятия не имею, что есть у "норы" (кроме Перепелкина, а он оч сипатичен)..но какая разница для агента 100 коллег или 1000? (хотя узнаваемость бренда, возможно..но это надо набрать народу, пройти времени и рекламы ой-ой..пока тот станет узнаваем)
Просто для общего развития :)
АН МАЯК, тел. 8962 369 11 85; внешняя ссылка
Спасибо Юлии Лурье..
19 сен. 2014
Роман Вихлянцев писал(а):
Если из 100 осталось 6 мне кажется люди должны знать куда они идут.
Вот такой я добрый.

Роман, вопрос - сколько агентов выпускает Учебный центр Простора в квартал, в полгода, год?

Сколько остается в Просторе?

Вот такой я добрый...

PS.
Сколько было два года назад, сколько агентов сейчас? Сколько из числящихся на сайте - мертвые души?

На 19.09.2014:
Стажеров - 134.
Спец. по раб. с недв. - 58
Эксперт - 55
Персонал - 9 (тут явно не все)
Менеджер - 30
Итого: 286

Заглянул в свои архивы изменения страницы "Выбрать риэлтора" на сайте П-ра:
На 25 февраля 2012:
168 человек присутствовало на сайте. (без учета персонала)
19 сен. 2014
Т.е. за 2.5 года прирост в Простор - 118 человек.

Яндекс.Работа говорит нам о том, что Простор сейчас размещает - 544 вакансии.
внешняя ссылка
и
внешняя ссылка
22 сен. 2014
Белова Анна писал(а):
Роман Вихлянцев, я вот так получается в риэлторстве в совсем мелких компаниях и офисах не работала..(но в проектных работах работала, как в больших институтах - Моспроект; так и в совсем маленьких компаниях - с выходцами из моспроекта и тд, так вот.. для исполнителя, если работа отлажена, так даже в проектных работах - главное люди и достаточно узкий круг)..Захочешь роста вертикально, почувствуешь силы и потребность всегда можно сменить месторасположение, если в "маленькой" стало тесно. Так получается, что все равно.. постоянно сравниваю проектные и риэлторство, здесь много общего :lol: А там у меня все же опыт больше)))

Почему "как упрек" (ну мне так показалось), что всего 6 агентов и юрист? Для агента (для обычного агента) важно 100 агентов в офисе или 1000? Возможно там (В "Норе") неплохая договорная база, юр поддержа, моральная поддержка, есть опытные специалисты.. процент опять же..?? или наоборот, что отсутствует?
Я вот понятия не имею, что есть у "норы" (кроме Перепелкина, а он оч сипатичен)..но какая разница для агента 100 коллег или 1000? (хотя узнаваемость бренда, возможно..но это надо набрать народу, пройти времени и рекламы ой-ой..пока тот станет узнаваем)
Просто для общего развития :)


В компаниях такого формата нет жизни. То есть она есть, но специфическая. Побывайте в доме престарелых. Люди там живут.... Потребляют... там комфортно, есть все для жизни, нормальная поддержка врачей, при нормальном персонале есть акции разные - танцы там конкурсы, только будущего - нет.
Надеюсь Вы меня поймете
Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость