Кто такой агент в риэлторском агентстве: раб, наемный работник, предприниматель? 48 / 1437

[Сергей Анопко]

Получается что формат такого АНа имеет - 0,001 % на рынке. И знакомо с ним 0,1 - 0,2 % формучан.
А по голосовалке проголосовало за него 10 %.

[Сергей Анопко]

А по опросу - можно к бабке не ходить - понятно за какой вариант больше всего проголосуют!
"Страна рабов, страна господ"
Ю. Лермонтов.
Здесь из темы в тему: ТАНы это эксплуататоры и сотрудники это рабы. А мы не рабы. Все в гуано, а мы в белом венчике из роз.

[Совесть ЧМака]

а где вариант про гномиков и белоснежку?

[Asti495]

Думается, что все, кто выбрал п.1, - люди в нашей профессии совершенно случайные.
Это не значит, что они чем-то плохи. Просто занимаются не своим делом. Наверное так сложились обстоятельства. Им нужна другая работа по другой специальности с иными характеристиками и тогда они будут удовлетворены ей.
С тем, что таких много, пожалуй, соглашусь. По моим ощущениям случайных людей где-то 1/3 или даже чуть больше.

[Александр Сидоркин]

Думается, что все, кто выбрал п.1, - люди в нашей профессии совершенно случайные.
Это не значит, что они чем-то плохи. Просто занимаются не своим делом. Наверное так сложились обстоятельства. Им нужна другая работа по другой специальности с иными характеристиками и тогда они будут удовлетворены ей.
С тем, что таких много, пожалуй, соглашусь. По моим ощущениям случайных людей где-то 1/3 или даже чуть больше.

по моим ощущениям процентов 80-90%

[Николай Тюленев]

По моим ощущениям случайных людей где-то 1/3 или даже чуть больше.

по моим ощущениям процентов 80-90%

Не случайных, а лишних.

[Владимир Грохотов]

Думается, что все, кто выбрал п.1, - люди в нашей профессии совершенно случайные.

А какой пункт выбирает риэлтор от Бога?

[Julpalna]

Попробую перевести в другой формат:

1. Раб: не оформлен никак, клиентов находит сам, прибыль от сделок несет хозяину, получает от хозяина часть от принесенной прибыли, если прибыли не приносит - не получает даже еду.

1. Сотрудник не оформлен по ТК (первый признак классификации)
2. Сотрудник не оформлен как ИП (2-ой)
3. Прибыль не приносит - не получает деньги (3-ий признак)
4. Получает деньги от раздела комиссии и не получает ЗП (4 признак)

2. Наемный работник: оформлен в соответствии с ТК РФ, получает оклад, имеет право на оплачиваемый отпуск, больничный, компенсацию при увольнении.

1. Сотрудник оформлен по ТК (первый признак классификации)
2. Сотрудник не оформлен как ИП (2-ой)
3. Прибыль не приносит - получает деньги (3-ий признак)
4. НЕ получает деньги от раздела комиссии и получает ЗП (4 признак)

3. Предприниматель: оформлен как ООО или ИП, имеет с агентством договорные отношения: агентство предоставляет сервисы и (или) клиентов за это агент отдает агентству часть прибыли.

1. Сотрудник не оформлен по ТК (первый признак классификации)
2. Сотрудник оформлен как ИП (2-ой)
3. Прибыль не приносит - не получает деньги (3-ий признак)
4. Получает деньги от раздела комиссии и не получает ЗП (4 признак)

4. Предприниматель без оформления: не оформлен никак, клиентов находит сам, часть прибыли отдает агентству за сервисы, право пользования офисом и (возможно) за получаемый от агентства поток потенциальных клиентов.

1. Сотрудник не оформлен по ТК (первый признак классификации)
2. Сотрудник не оформлен как ИП (2-ой)
3. Прибыль не приносит - не получает деньги (3-ий признак)
4. Получает деньги от раздела комиссии и не получает ЗП (4 признак)

Дим - я ничего не упустил?????
Правильно выделил основания для классификации????

Ведь так и понятнее и нет ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ окраски.
Бизнес - это СУЩЕСТВИТЕЛЬНЫЕ и ГЛАГОЛЫ !

что и требовалось доказать, что п.1 и п. 4 суть одно и то же.
наиболее приемлемым считаю п.3, п.2 пробовала - не получилось сказки.
если агент живет только за счет клиентского трафика агентства, то скорее всего он п.1, если в состоянии самостоятельно генерировать свою клиентскую базу (хотя бы 50%), то п.4.