Как я устроился работать в крупную компанию. 621 / 14524
Работа риэлтором. Примеры успешных вакансий агентств недвижимости и идеальных резюме. Предложение вакансий от агентств недвижимости и резюме от агентов и менеджеров. Поиск работы риэлтором, куда пойти работать в Москве и других городах. Обсуждение вопросов кадровой политики агентства.
14 авг. 2019
И отдать 25 штук за то, что МОКНИ даёт бесплатно?
Хорошо советовать, когда не Вам платить.
Экспертиза документов, организация и юридическое сопровождение сделок. WhatsApp +79164203939
14 авг. 2019
Фарфоровая голова эташш красивва)))
Если компетентность для вас это дорого,попробуйте некомпетентность.
14 авг. 2019
Это прямо сразу пробить днище ))
Лучше остаться в Корпорации.
А я буду Пуля — потому что в цель!
14 авг. 2019
Это когда было? )
Экспертиза документов, организация и юридическое сопровождение сделок. WhatsApp +79164203939
14 авг. 2019
Я мокни заплатила с каждого договора и сделки, 80 процентов.14.08.19, 12:10Николай Тюленев писал(а):И отдать 25 штук за то, что МОКНИ даёт бесплатно?
Хорошо советовать, когда не Вам платить.
За год (Первый) вышло больше 2 миллионов. 2 миллиона за обучение. А уж сколько принесла в П..р (здесь вообще просто так))))
У Лурье.. это будет дешевле.
14 авг. 2019
Поэтому все от неё бегут.
За исключением фарфоровых красавиц.
Экспертиза документов, организация и юридическое сопровождение сделок. WhatsApp +79164203939
14 авг. 2019
Все это присутствует, подтверждаю.14.08.19, 12:07Olga Tar писал(а):По видимому, тому, о чём пишет Корпорация собственноручно.
"Специализированные учебные программы
Специализированные учебные программы разработаны для Управления вторичного рынка, Управления аренды, Департамента загородной недвижимости, Департамента новостроек и других подразделений Компании.
Очные лекции, семинары, инструктажи, практикумы, тренинги, круглые столы,
Более 80 учебных программ,
Максимальная практичность и конкретность обучения,
Учебные пособия, учебные видео и электронная библиотека,
Постоянное развитие при поддержке руководителя и наставника,
Обучение за счет Компании."
Но я так поняла, что не устраивают содержание обучение и сроки.
2 месяца человек уже учится быть риелтором и это уже долго. И учат не тому и не так.
Хотелось бы понять, как он хочет, чтобы было построено обучение, по какой схеме.
А я буду Пуля — потому что в цель!
14 авг. 2019
У Вас предвзятое отношение к Лурье.. ну это Ваше личное.
Вы работает в отделе .. у бывшего стажера Лурье.
В корпорации кстати возможно так же неплохо остаться. Главное не слушать бездельников.
14 авг. 2019
Есть такие. В таких случаях у меня возникает вопрос! Почему вы, такие знающие и умелые, на попе сидите и языками мелете? Идите работайте и будет вам счастье и гонорары. Хотя, ответ известен заранее. Как говорится, языком молоть не мешки ворочать.14.08.19, 12:06Белова Анна писал(а):Есть категория людей (та же Лурье)..которые "пруться" от обучения. Ну вот любят они учить)))
89252249202. Сделки с недвижимостью Зеленограда с2003г.
14 авг. 2019
Я за свою работу видела нескольких, кто успевал все..14.08.19, 12:15Сергей Румянцев писал(а):Почему вы, такие знающие и умелые, на попе сидите и языками мелете?
Но таких мало.
В корпорации вообщем технология обучения неплохо отработана и наставник не так важен..можно выжить и без него.
Но надо попасть (в идеале) в хорошее отделение и отдел.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей