Олег Торбосов - самородок или трудоголик? 92 / 1689

12.02.21, 00:40
Антон Смолев писал(а):

12.02.21, 00:38
Kalendar писал(а):
И что остановило?
В офис ходить надо)

А в офисе работать, не люблю работу, где ещё и работать надо )

Kalendar

11.02.21, 23:32
Антон Смолев писал(а):
Цифры не бьются, с таких сумм в посте, отчисления в казну должны быть с шестью нулями
Возможно мы плохо считаем)

Он же новострой продает не от себя, налоговым агентом являются застройщики и они там сами разруливают, а он получает свои комисы-бонусы 3-10% от общих сумм сделок как условный сейлз.
П.С. Вот тут полагаю и кроется его секрет успеха, человека с улицы давно бы, теже застройщики уже подвинули или кинули на выплату гонорара. Это психология, почти любой собственник в какой то момент начинает думать, что его сейлзы слишком дохрена незаслуженно зарабатывают.

Торбосов . Этот человек больше всех денег заработал или кого то прооперировал от рака? Почему восхищение?

12.02.21, 00:46
Иван Терехов писал(а):
Надоели начальники и руководители, я сам себе руководитель

Ну это отговорки, почти любого начальника можно потерпеть, если бабло льется рекой.
Скорее всего, там как и везде, действует принцип парето, 80% сотрудников сосут за призрачную надежу сорвать куш, а 20% забирают себе почти все.

12.02.21, 00:47
Kalendar писал(а):
комисы-бонусы 3-10%

Окей, несколько миллиардов в сумме.
Где бабки, Зин?

Имхо солидарен с форумчанами в первых постах, Олег лицо компании, но стоят за ним другие люди с серьёзными деньгами.
На уставник 10 000 офис нынче в Москве не снять)

Сайт не работает

12.02.21, 00:51
Kalendar писал(а):

12.02.21, 00:46
Иван Терехов писал(а):
Надоели начальники и руководители, я сам себе руководитель
Ну это отговорки, почти любого начальника можно потерпеть, если бабло льется рекой.
Скорее всего, там как и везде, действует принцип парето, 80% сотрудников сосут за призрачную надежу сорвать куш, а 20% забирают себе почти все.

Если вы верите в Парето, вы никогда не работали в бюджетной организации

12.02.21, 00:51
Kalendar писал(а):
Скорее всего, там как и везде, действует принцип парето, 80% сотрудников сосут за призрачную надежу сорвать куш, а 20% забирают себе почти все.

Это просто выясняется, если есть люди внутри.
Средний чек- твой %- количество сделок = доход. А то некоторые прочтут и подумают, что оттуда все десятки миллионов выносят в месяц.

11.02.21, 15:33
Юлия Лурье писал(а):

11.02.21, 14:58
Владимир Буйлов писал(а):
Я может быть гадость скажу...
Как организатор бизнеса - бесспорно он талантливый менеджер.

Но вот чего объяснить не могу - смотрю я на его лицо и мне он становится неприятен.
Какая-то очень правильная слащавая маска, а не лицо. Не мужское лицо.
Послушать его выступление, прочитать очередной пост в инсте - да! Интересно!
Но дел бы с ним я не имел.
Это личное мнение.
да ты шовинист

А шо, сударь Само Совершенство инородец?

12.02.21, 00:47
Kalendar писал(а):

11.02.21, 23:32
Антон Смолев писал(а):
Цифры не бьются, с таких сумм в посте, отчисления в казну должны быть с шестью нулями
Возможно мы плохо считаем)
Он же новострой продает не от себя, налоговым агентом являются застройщики и они там сами разруливают, а он получает свои комисы-бонусы 3-10% от общих сумм сделок как условный сейлз.
П.С. Вот тут полагаю и кроется его секрет успеха, человека с улицы давно бы, теже застройщики уже подвинули или кинули на выплату гонорара. Это психология, почти любой собственник в какой то момент начинает думать, что его сейлзы слишком дохрена незаслуженно зарабатывают.

Какой смысл "подвигать или кидать" того, кто постоянно вкладывает в маркетинг, рекламу, персонал и нон-стоп делает тебе продажи?

вот из НН запрос на заполнении вакантных мест брокеров у Торбосова
"Платим честные 30% со сделки. Не вычитаем и не хитрим при начислении. Переводим вашу сумму сразу в день поступления денег на счет компании. Задержек не бывает. Честность и четкость – важные слова в Whitewill. В замен мы требуем от брокера экспертности и человечности.

Летом 2020 года Whitewill исполнилось четыре года — у нас молодая компания. Молодая по среднему возрасту сотрудников и по духу. У нас нет «душных» людей, склок и интриг. Нет и надзирателей, которые будут стоять и говорить, что делать, но работа брокера детально описана и все эксперты работают по высоким внутренним стандартам компании.

Наши сотрудники – предприниматели. Мы не платим больших окладов, но даем достойно зарабатывать. Получить на свой счет 500-700 тысяч рублей за месяц может любой адекватный брокер.

Опыт работ в Москве – важная деталь. В компании нет школы риелторов, и мы берем в команду только действующих московских брокеров. Whitewill продает дорогие объекты, а наши покупатели требовательные и состоятельные люди. Компания не может рисковать и передавать клиентов в руки новичка или человека, который плохо знает объекты и сам город.

Это не оценят ни наши партнеры застройщики, ни клиенты. Поэтому мы не берем в команду риелторов из других городов, которые раньше не работали в Москве. Потребуется много месяцев пока они узнают город, изучат объекты. Как говорится: — Нет времени объяснять. Звонки и заявки идут каждый день. Текущие брокеры загружены работой. Поэтому мы ищем в команду Whitewill действующих сильных продавцов недвижимости.

К нам часто переходят работать из других агентств недвижимости. Это происходит в случае, когда текущая компания не дает брокеру много хороших клиентов или вообще никаких не дает. И заставляет его звонить по базам. Мы так не делаем и с удовольствием берем сильных брокеров с опытом"внешняя ссылка
Наверно поэтому нашему Илье сказали приводить пять клиентов из числа своих знакомых в месяц

что компания не может отдать фиг знает кому своих, видимо приняли его за "фигзнаеткто"