Когда риэлтора можно считать профи? 154 / 4115

ATLANTIK писал(а):
И совсем не поняла причем тут специалист Татьяна Костянова? Она что основная фигура в обсуждении? На ее примере мы должны формировать образ РИЭЛТОРА в целом?

Просто на примере "взятого сегодня имени" мы должны отделить тех, кого "навалом" от нас - профессионалов :lol:

Кстати, еще одно из качеств настоящего профи: никогда не отзываться плохо о конкурентах публично.
В личных беседах плакание в жилетку и матерные выражения допускаются.

Васяnew писал(а):
Asti495 писал(а):
Алексей Сидельников писал(а):
Как насчет теории 10000 часов?
10000 часов непосредственной работы и обучению профессии.

Хорошая теория и думаю, что вполне соответствует действительности.
Только вот предлагается угадать по каким-то признакам и знакам у кого сколько этих часов было.

Счетчик часов ему на лоб приделать!!! Что по мне,то количество отработанных часов не может являться критерием профессионала - нужен еще талант, чутье, спообности!!!

Asti495, вопрос темы был не как определить, а когда можно считать специалиста состоявшимся.

Васяnew, теория 10000 часов как раз и предполагает, что после 10000 часов упорного труда как раз талант, чутье и прочее начинают ярко проявляться.

Алексей Сидельников писал(а):
Asti495, вопрос темы был не как определить, а когда можно считать специалиста состоявшимся.

Там, кроме названия, еще кое-чего написано. :nez-nayu:

Asti495 писал(а):
Алексей Сидельников писал(а):
Asti495, вопрос темы был не как определить, а когда можно считать специалиста состоявшимся.

Там, кроме названия, еще кое-чего написано.

Это кое-чего не совсем согласуется с темой. Я писАл в тему.

либо вывеску нужно сменить :lol:

Может быть кто вспомнит: когда-то обсуждался этот вопрос и кто-то привел такую вещь, типа высшая как бы "стадия" профессионализма - это когда профи не может учить, ибо не помнит теории, но всё умеет и делает безупречно "на автомате".
Через поиск не найду - ни слова не помню для поиска. Там еще по моему четыре стадии описывается, как таблица..
От себя: как водитель с непрерывным тридцатилетним стажем, который толком не помнит ни одного правила, но никогда не ошибается на дороге..

Владимир Грохотов писал(а):
Может быть кто вспомнит: когда-то обсуждался этот вопрос и кто-то привел такую вещь, типа высшая как бы "стадия" профессионализма - это когда профи не может учить, ибо не помнит теории, но всё умеет и делает безупречно "на автомате".

Есть такая профи, российская горнолыжница Варвара Зеленская, победительница 4 этапов Кубка мира, многократная чемпионка России, участница 4 зимних Олимпиад и т.д. и т.п. Ей отдали ее собственного племянника и сказали: "научи его кататься" - не смогла Варя, отказалась. Так что бывают профи высшей стадии, у которых с педагогикой антогонизмы.

Офф

Владимир Грохотов писал(а):
От себя: как водитель с непрерывным тридцатилетним стажем, ...

прям так с непрерывным? помнится Вас прав лишали :hi_hi_hi:

На мой сугубо личный взгляд:-) Умение и навык работы , не дает ни каких приимуществ в обучении . Есть профи работы,! А есть проффи обучения , научить-учить нельзя это особый дар!

Eкaтeринa Koнoвaлoвa писал(а):
Владимир Грохотов писал(а):
От себя: как водитель с непрерывным тридцатилетним стажем, ...
прям так с непрерывным? помнится Вас прав лишали

Так мне и 30-ти то еще,можно сказать, нет.. :smu:sche_nie:

Владимир Грохотов писал(а):
Может быть кто вспомнит: когда-то обсуждался этот вопрос и кто-то привел такую вещь, типа высшая как бы "стадия" профессионализма - это когда профи не может учить, ибо не помнит теории, но всё умеет и делает безупречно "на автомате".
Через поиск не найду - ни слова не помню для поиска. Там еще по моему четыре стадии описывается, как таблица..
От себя: как водитель с непрерывным тридцатилетним стажем, который толком не помнит ни одного правила, но никогда не ошибается на дороге..

Наверное, это:
Бессознательная некомпетентность
Осознанная некомпетентность
Осознанная компетентность
Бессознательная компетентность

Юлия Лурье писал(а):
Какие критерии можно считать основными для определения места риэлтора и ценности его репутации в профессиональном сообществе.

Главный критерий профессионализма в любом труде(если труд поддается измерению) - это производительность.
Определяется отношением объёма сделанной работы к затраченному времени :co_ol:

В нашем случае это деление количества сделок (денег) на годы упорного труда.
Формула "не догма, а руководство к действию"