Исход. Причины и следствие. 963 / 14903

Работа риэлтором. Примеры успешных вакансий агентств недвижимости и идеальных резюме. Предложение вакансий от агентств недвижимости и резюме от агентов и менеджеров. Поиск работы риэлтором, куда пойти работать в Москве и других городах. Обсуждение вопросов кадровой политики агентства.
30 мая 2016
Maravilla писал(а):
I-V-S писал(а):
Юлия Лурье писал(а):
вы на мой вопрос так и не ответили, что она расклеивала

да это вообще мог быть штраф за расклейку.

Я не в курсе таких деталей. Разве это имеет значение, что расклеиваешь?
Вроде Ярослав писал, что сам платит за расходные материалы для принтера.

вы опять про то, в чем не разбираетесь, реклама могла быть типографского образца,а не распечатанная на принтере, могли быть буклеты и открытки, баннеры и другие виды привлечения
выясните сначала, что за реклама
Эксперт, риэлтор, АН Маяк, Москва
+79166906549 консультации бесплатно
30 мая 2016
Юлия Лурье писал(а):
выводы только одни - уходят из ТАНОв и переходят в АНы, уходят из АНов и становятся частниками, а вот обратно процесс никак не раскручивается - по мне так это означает только одно - катятся люди вниз по наклонной плоскости и никто им объяснить не может, как это ужасно,
хорошо вот, хоть Николай взялся за неподъемную неблагодарную тему- наконец мы все поймем причины отсутствия реверсивного движения

О причинах отсутствия реверсивного движения неоднократно писали классики русской литературы.

У А.С.Пушкина есть замечательный рассказ "Капитанская дочка", знакомый каждому школьнику моего поколения.
В рассказе есть замечательная фраза, аккурат, в нашу тему: "Лучше один раз напиться живой крови, чем триста лет питаться падалью." (1836)

Опять же, у М.Пешкова в его бессмертной песне о Буревестнике (1901) сравнение глупого пингвина с буревестником очень наглядно дает ответ о причинах практически полного отсутствия "реверса".
Он (реверс) возможен лишь при наличии атрофированных крыльев и жирного тела, которое весьма удобно можно спрятать в руководящем кресле созданной чужими руками компании.

Проблема в том, что со знанием дела на заданную тему могут рассуждать лишь единицы, побывавшие во всех ипостасях от стажера до учредителя-руководителя АН, и на себе прочувствовавшие тяжесть директорского бремени.

Палько может. Ярослав может. Я теперь могу. А Вы - нет.
Экспертиза документов, организация и юридическое сопровождение сделок. WhatsApp +79164203939
30 мая 2016
Юлия Лурье писал(а):
Количество частников в 2014-15 годах, в процентном соотношении, осталось неизменным. В 2013 году, было замечено даже небольшое уменьшение, за счёт открытия небольших АН.

я сама удивилась, услышав на питерском форуме эту статистику от Больших ребят, оказалось, увеличилось на пару процентов ПО СРАВНЕНИЮ с 2006 ГОДОМ!!!


Странные выводы про уменьшение. Можно спросить у условно-независимых от Больших агентств хорошо информированных на реальных цифрах людей: Червякова, Кучукова, Богачеву, Галямова...

Взять даже цифровые номера аккаунтов на ЦИАНЕ они уже перевалили за 200 тысяч....а у Вас всё - сокращаются... ?! :ne_vi_del:

Юлия Лурье писал(а):
выводы только одни - уходят из ТАНОв и переходят в АНы, уходят из АНов и становятся частниками, а вот обратно процесс никак не раскручивается - по мне так это означает только одно - катятся люди вниз по наклонной плоскости и никто им объяснить не может, как это ужасно,
хорошо вот, хоть Николай взялся за неподъемную неблагодарную тему- наконец мы все поймем причины отсутствия реверсивного движения


1. Может быть видят деградацию сервисов для агентов в самих ТАНах либо отношений к сотрудникам ? :nez-nayu:

2.Вы же не пойдёте опять в не 1 класс, и не 5 класс школы учиться получив высшее образование ?
- наверное будете аспирантуру искать или второе высшее по другому профилю !!! :smu:sche_nie:
(А где Вы условно видели такое агентство более высокого уровня чем постоянно набирающее стажеров ? ).. :ne_vi_del:
Последний раз редактировалось Cвятoслав Tеплов 30.05.16, 19:46, всего редактировалось 1 раз.
📎 продаю и покупаю недвижимость в Москве с 1996 года
30 мая 2016
Просто агент писал(а):
- наверное будете аспирантуру искать или второе высшее по другому профилю !!! :smu:sche_nie:
(А где Вы условно видели такое агентство более высокого уровня чем постоянно набирающее стажеров ? ).. :ne_vi_del:

а вы сами-то почему в АН работаете?
Эксперт, риэлтор, АН Маяк, Москва
+79166906549 консультации бесплатно
30 мая 2016
Просто агент писал(а):
1. Может быть видят деградацию сервисов для агентов в самих ТАНах либо отношений к сотрудникам ? :nez-nayu:

Чем сильнее деградация, тем выше нужно нести знамя и громче кричать, что все стало еще лучше! :lol:
А людей на корпоративе коллектива, как нам тут утверждается, под сотню человек - всего 6, не считая руководителя...
Посиделки лояльных это, а не корпоратив.
30 мая 2016
собственно, тема вошла в стандартное русло. а мну тут флудом попрекали.
30 мая 2016
Я уже писала- само устройство бизнеса в стране таково, что предполагает текучку.
Уход от налогов, черный нал, неоформленные рабы перекати-поле... Стажер или агент видит, как устроено нутро агентств и даже если делает успешные первые и дальнейшие шаги, то думает- и эти люди запрещают мне ковыряться в носу? И начинает делать то, что делает :) И, как показывает практика, наиболее успешные в этой области далее продвигаются по вертикали!) А наиболее умные создают свой бизнес.
О тех, кто не приживается в этом бизнесе по иным причинам, не говорю. Речь об успешных.
30 мая 2016
Юлия Лурье писал(а):
выводы только одни - уходят из ТАНОв и переходят в АНы, уходят из АНов и становятся частниками, а вот обратно процесс никак не раскручивается - по мне так это означает только одно - катятся люди вниз по наклонной плоскости и никто им объяснить не может, как это ужасно,

Рыба ищет где глубже, а человек, где лучше, потому и реверсии нет.
ТАН нужен на начальном этапе, в ТАНе легче решить жилищную проблему страждущим - больше пространство вариантов и тылы опытные.В ТАНе легче и бесплатней научиться. Остаются в ТАНе карьеристы те -кому интереснее карьерный, а не профессиональный рост. В АНе, особенно в небольшом, задерживаются те у кого работа - вторая семья, кому важен уютный коллектив, а не корпоративная этика. В АНе остаются те- кому интересен профессиональный рост - более разноплановая работа.
В частники идут аристократы и дегенераты. Те кто понимает все, и им уже никто не нужен, и те, кто не понимает ничего, и им пока не нужен адвокат. В частники идут ленивые и смелые. Те кому не надо зарабатывать, достаточно использовать риэлторство, как хобби на шпильки, и те кто отчаянно бросается на амбразуру, не осознавая глубину ответственности. Частниками дано быть не всем, знаю многих кто возвращался в АН.
Сделки с недвижимостью любой сложности.
Бесплатные консультации. +7 967-1-343-222
30 мая 2016
Читать не буду, так как предполагаю, что с 2012 года ничего не изменилось.
Если отъехать от Москвы километров 40-50 и посмотреть на АН Подмосковья...с "офисами" в виде комнатушек , "персоналом" 3-5 человек. Печаль такая .
АН это всего лишь частный бизнес. Слишком много "высоких" слов....
Организация Сделок любой степени сложности . Телефон 89154516907
30 мая 2016
Беляева Елена писал(а):
Частниками дано быть не всем, знаю многих кто возвращался в АН.

В основном чтобы обновить круг клиентов, ибо сами вести бизнес "от и до" не могут или не хотят.
Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей