Три опытных руководителя с командами (50 чел). на продажу 363 / 8049
05 июн. 2013
У меня есть три опытных руководителя отделов с командами, в общей сложности 50 человек, готовы к переходу в правильное агентство.
Автор бестселлера "Учебник Успешного Риэлтора. Кладезь Полезных Советов"
Тренер чемпионов
Президент Ассоциации Успешных Агентов
Тренер чемпионов
Президент Ассоциации Успешных Агентов
05 июн. 2013
Пузырь доткомов -прям таки. Компании создаются за три дня красиво упаковываются и продаются доверчивому инвестору.
Мелкопоместный дворянин. 6 дворов
05 июн. 2013
Рентополучатель писал(а):Пузырь доткомов -прям таки. Компании создаются за три дня красиво упаковываются и продаются доверчивому инвестору.
Эти коллективы создавались годами. Покупатель проверит послужные списки и рекомендации до подписания договора.
Мой партнёр и я уже успешно трудоустроили 2 команды, так что есть рекомендации от довольных покупателей команд.
Автор бестселлера "Учебник Успешного Риэлтора. Кладезь Полезных Советов"
Тренер чемпионов
Президент Ассоциации Успешных Агентов
Тренер чемпионов
Президент Ассоциации Успешных Агентов
05 июн. 2013
Александр Санкин писал(а):Рентополучатель писал(а):Пузырь доткомов -прям таки. Компании создаются за три дня красиво упаковываются и продаются доверчивому инвестору.
Эти коллективы создавались годами. Покупатель проверит послужные списки и рекомендации до подписания договора.
Мой партнёр и я уже успешно трудоустроили 2 команды, так что есть рекомендации от довольных покупателей команд.
если все так хорошо а почему продают?
Мелкопоместный дворянин. 6 дворов
05 июн. 2013
Рентополучатель писал(а):Пузырь доткомов -прям таки.
А я по-хорошему завидую. Вот практически на моих глазах человек замутил бизнес с нуля и, кажется, без серьезных вложений.
Только одного не понимаю - а вот прежние "хозяева" этих отделов - они что, спокойно и с укоризной смотрят на человека, который уводит у них готовые коллективы?
05 июн. 2013
Наталья Гусева писал(а):Рентополучатель писал(а):Пузырь доткомов -прям таки.
А я по-хорошему завидую. Вот практически на моих глазах человек замутил бизнес с нуля и, кажется, без серьезных вложений.
Только одного не понимаю - а вот прежние "хозяева" этих отделов - они что, спокойно и с укоризной смотрят на человека, который уводит у них готовые коллективы?
у прежних хозяев не было наверно желания продолжать бизнес: идеи, ресурсы, технологии, финансы и кадры. без первых составляющих последние ничего не решают!
Дорого - да мило! Дешево - да гнило...
05 июн. 2013
Нет не какой гарантии что этим складывающемся колективам подойдут условия работы у нового работодателя.И они не разбегуться через месяц, наплевав на чеки и гарантии выданные продавцом о их покупке)
05 июн. 2013
realtor97 писал(а):у прежних хозяев не было наверно желания продолжать бизнес: идеи, ресурсы, технологии, финансы и кадры. без первых составляющих последние ничего не решают!
Хотя последние являясь кадрами по факту, должны решать все
05 июн. 2013
Новосельцев писал(а):realtor97 писал(а):у прежних хозяев не было наверно желания продолжать бизнес: идеи, ресурсы, технологии, финансы и кадры. без первых составляющих последние ничего не решают!
Хотя последние являясь кадрами по факту, должны решать все
А может быть прежний хозяин и не заметит пропажи команд))
05 июн. 2013
Владимир Грохотов писал(а):А может быть прежний хозяин и не заметит пропажи команд))
Скорей всего дело в перспективе, с хозяином останется только Шарик, как в том анекдоте
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя
