О наборе агентов( стажеров) в риэлторские агентства или история обмана доверчивых граждан. 953 / 21450

Тема навеяна ночными дискуссиями о технологичных крупных и не очень агентствах и их крутости)
Идет непрерывный набор агентов (стажеров) в агентства недвижимости. Не пора ли развеять мифы и честно рассказать, что ждет наивных соискателей на эти вакансии.
Итак, начнем:
1. Объем работы стажерам и новоиспеченным агентам никто не предоставляет. Это всё равно, что доярке дадут аппарат для доения коровы, а коровы нет, водителю автобуса предоставят автобус, а маршрута движения нет.
Если стажер - москвич или житель Подмосковья, кое как через родственников или знакомых сможет найти несколько страждущих для решения жилищного вопроса. Да и то, в век развития интернета таких чудаков все меньше и меньше. Остальное - ловля клиента на клей (бесполезную расклейку объявлений, с которых практически не звонят).
2. Трудоустройство не официальное, без ТК и прочих пряников.
3. Обучение.....ну надо же что-то придумать для солидности. Иначе совсем уж не респектабельно будет.
По сути, идет не набор сотрудников, а ПРИЕМ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ В РАБОТУ И КЛИЕНТОВ ДЛЯ АГЕНТСТВА (ПОКУПАТЕЛЕЙ/ НАНИМАТЕЛЕЙ).

Аналогия- прием стеклотары, диких ягод, лекарственных растений и молока с домашнего подворья у населения.
Это не прием на работу в обычном ее понимании.
Поэтому в агентствах недвижимости огромная текучка и непрерывный прием работников. Все сайты и газеты о приеме на работу завалены подобного рода объявлениями. Оцените свои возможности, финансовое положение, прежде чем устраиваться на работу в АН. Да и устройством на работу это назвать никак нельзя.
Кушают лобстеров и лангустинов только топы АН и работники с большим стажем и своей наработаной годами базой (да и то им сейчас уже не так вольготно, как раньше).

Садись, пять.

Так было есть и будет. Любителям лангустинов за офис надо платить, вот и набирают.

Алексей Любимов писал(а):
Садись, пять.

Так было есть и будет. Любителям лангустинов за офис надо платить, вот и набирают.

Так не было изначально.
Когда я начинала работать в АН, у нас были дежурства по приему звонков от потенциальных клиентов, общая база объектов. Дежурства распределялись по дням недели по скользящему графику. Всем удавалось работать в дни наибольшего поступления звонков. Работой обеспечивали всех агентов.
Сейчас ситуация диаметрально противоположная.
Зачем набирают людей, не обеспечив их работой?

Алексей Любимов писал(а):
Так было есть и будет

Насчет будет - сомневаюсь. Умные перестраивать будут свою работу, те, кто надеется, что проскочит на старом- перейдут на ливерную колбасу.

Adivinanza писал(а):
Всем удавалось работать в дни наибольшего поступления звонков.

Это какие дни-можно узнать?
Для того чтобы такие звонки поступали надо , чтобы всюду была имиджевая реклама этого АН, и была всюду- в СМИ, на ТВ, в интернете и т.д. Такую сейчас мало кто дает , кроме самых крупных АН.

Adivinanza писал(а):
Зачем набирают людей, не обеспечив их работой?

Работой как раз обеспечивают, "бессмысленной и беспощадной"

GreetS писал(а):
Adivinanza писал(а):
Всем удавалось работать в дни наибольшего поступления звонков.

Это какие дни-можно узнать?
Для того чтобы такие звонки поступали надо , чтобы всюду была имиджевая реклама этого АН, и была всюду- в СМИ, на ТВ, в интернете и т.д. Такую сейчас мало кто дает , кроме самых крупных АН.

Дни выхода рекламы. В этот и на следующий день наибольшее количество звонков. Не можешь обеспечить работой- нефиг набирать доверчивых простаков.

чао писал(а):
Adivinanza писал(а):
Зачем набирают людей, не обеспечив их работой?

Работой как раз обеспечивают, "бессмысленной и беспощадной"

Ага) Бесполезной расклейкой.
Пусть лучше обои клеят - хоть реальный заработок.

Алексей Любимов

Adivinanza писал(а):
Алексей Любимов писал(а):
Садись, пять.

Так было есть и будет. Любителям лангустинов за офис надо платить, вот и набирают.

Так не было изначально.
Когда я начинала работать в АН, у нас были дежурства по приему звонков от потенциальных клиентов, общая база объектов. Дежурства распределялись по дням недели по скользящему графику. Всем удавалось работать в дни наибольшего поступления звонков. Работой обеспечивали всех агентов.
Сейчас ситуация диаметрально противоположная.
Зачем набирают людей, не обеспечив их работой?

Я бы еще обязательное платное обучение прицепил. Для полноты ощущений.

Adivinanza, дело в том, что лентяи мучаются от своей лени, потому что время уходит и возможности тают. А обещания любителей лангустинов дают им кратковременное облегчение, но за то дарят ~~подлянку~~ "надежду". А такая надежда(на то, что думатьненадоивсёбудет) есть худшее из зол, потому что продлевает мучение и заставляет страдать.

У Чалдини хорошо описан этот процесс. Крепость дурака называется. Почитайте на досуге, если действительно хотите разобраться.

Но для лентяев есть гораздо более простой честный и эффективный способ поиметь облегчение. К тому же бесплатный и гораздо менее затратный по времени:

Вообще это не только в АНах.
Начало такому "набору сотрудников" положил Форекс в конце 90-х. И до сих пор этим успешно пользуются большие ФК. Один из ярких примеров - Открытие. В настоящее время еще могу привести пример - фитнесс-клубы. Думаю, еще в список можно много добавить.
Как сказал один из моих давних знакомых - умнейший и опытнейший юрист - это легальное воспитание мошенников. Псевдосеминары, тренинги - завуалированное обучение обману и лапшенавешительству.
Те, у кого не осталось ни капли совести, быстро "обучаются" и становятся отличными специалистами по отъему денег у населения.
У риэлторов действительно было не так, и на звонках дежурили, и опытные коллеги помогали. Все по-честному.
Вот и поделился риэлторский мир на тех, кто до сих пор нормально работает и берет учеников-помощников и тех, кому нужно "мясо"