Россия - страна панельных многоэтажек 630 / 5818

[Алексай]

Бесполезно

Котик, вот есть у меня доступный бюджет на специалиста в 100 т.р. и мне в принципе безразлично на что его направить, в карман ли работника или же в карман государства. Понимаете? Вычитать я буду именно из этих пресловутых 100 т.р.

В эти 100 только налоги входят?

[Алексай]

В договоре у работника при этом какая з/п будет прописана? 100? Или, все-таки, 70?

По ситуации. Лично у меня все на неполный рабочий день, а в 2021, думаю, будут вовсе по договору гражданско-правового характера. Именно потому, что не хочу кормить государство своими деньгами, но при этом есть понятное желание привлекать адеквтных специалистов конкурентной з/п.

Фримен стал руководителем, бедные его подчиненные, кто москвич

Так и был Я в качестве работника практически и не работал никогда, всегда сам выступал в качестве работодателя.

Да? Мне запомнилось иное, прошу прощения тогда.

[РазрезБатонов]

В эти 100 только налоги входят?

Нет, это общий бюджет на работника. Повторюсь, мне без разницы куда направлены деньги, главное, что из моего кармана, понимаете? Уж взносы ли это в фонды, налоги, з/п нетто - мне это в экономическом смысле не важно.

[Алексай]

В эти 100 только налоги входят?

Нет, это общий бюджет на работника. Повторюсь, мне без разницы куда направлены деньги, главное, что из моего кармана, понимаете? Уж взносы ли это в фонды, налоги, з/п нетто - мне это в экономическом смысле не важно.

А почему работнику это важно?))

[Олег Назаров]

А почему работнику это важно?))

Работнику это вообще не интересно.

[РазрезБатонов]

А почему работнику это важно?))

Потому, что это отражается в его зарплате. Помните бородатый анекдот?
- Папа, на водку цену подняли, ты теперь будешь меньше пить!
- Hет, сынок, это ты будешь меньше есть!

[Алексай]

А почему работнику это важно?))

Потому, что это отражается в его зарплате. Помните бородатый анекдот?
- Папа, на водку цену подняли, ты теперь будешь меньше пить!
- Hет, сынок, это ты будешь меньше есть!

Да как же это отражается?
Давайте на примере. 100 тысяч на сотрудника, он получает на руки 60 тысяч, поднимается ставка выплат государству, сотрудник получает меньше 60?

[РазрезБатонов]

поднимается ставка выплат государству, сотрудник получает меньше 60?

Конечно, т.к. ресурсы работодателя не безграничны и любой бизнес стремиться к минимизации издержек. Минимальной з/п в России де-факто нет и произвол работодателей в плане назначения з/п ничем не ограничен.

[Hola_]

По ситуации. Лично у меня все на неполный рабочий день, а в 2021, думаю, будут вовсе по договору гражданско-правового характера. Именно потому, что не хочу кормить государство своими деньгами, но при этом есть понятное желание привлекать адеквтных специалистов конкурентной з/п.

Нет, это общий бюджет на работника. Повторюсь, мне без разницы куда направлены деньги, главное, что из моего кармана, понимаете? Уж взносы ли это в фонды, налоги, з/п нетто - мне это в экономическом смысле не важно.

И после этого кто-то ещё будет спорить, что дело не в системе, а конкретном работодателе? Он этот финт ушами провернёт на законном основании и будет прав. Он не рабочие места создавал, он создавал инструмент извлечения прибыли в точном соответствии с Гражданским Кодексом.

РазрезБатонов, деньги при любом варианте не Ваши, а заработанные работником - зарплатные налоги и взносы в том числе. Если Вы не заплатите зарплату, то и взносы тоже не будете платить. Хватит уже этого лукавства.

[Loccci]

а в 2021, думаю, будут вовсе по договору гражданско-правового характера.

Ну ты в курсе да, что по гпх договорам придется платить 22% - пенсионные взносы,
5,1% - взносы на медстрахование?