Россия - страна панельных многоэтажек 630 / 5818

03.01.21, 15:37
Олег Назаров писал(а):

03.01.21, 15:35
Алексай писал(а):
А почему работнику это важно?))
Работнику это вообще не интересно.

К сожалению. А важно потому, что это будущая пенсия, это пособие по безработице, которое выплачивается в зависимости от размера зарплаты. Это социальное страхование, например, от несчастных случаев на производстве, больничные и т.д и т.п.

03.01.21, 16:00
Hola_ писал(а):
Он не рабочие места создавал, он создавал инструмент извлечения прибыли в точном соответствии с Гражданским Кодексом.

Вообще-то, это две стороны одной медали. Любой бизнес утилитарен и рабочие места создаёт исключительно для извлечения прибыли, а не по доброте душевной.

03.01.21, 16:00
Hola_ писал(а):
РазрезБатонов, деньги при любом варианте не Ваши, а заработанные работником - зарплатные налоги и взносы в том числе.

Как не мои? Есть смехотворно маленькая минимальная з\п, а остальное предмет торга и рыночного регулирования. Безсуловно, если какой-то специалист стоит Х руб./мес., то было бы наивным предлагать ему Х-50% руб./мес., но ведь это рынок труда и он подвижен. Например, попробуйте в период пандемии найти вакансию с з/п равной или выше той, что была в 2019 году.

03.01.21, 16:12
РазрезБатонов писал(а):
Как не мои? Есть смехотворно маленькая минимальная з\п, а остальное предмет торга и рыночного регулирования. Безсуловно, если какой-то специалист стоит Х руб./мес., то было бы наивным предлагать ему Х-50% руб./мес., но ведь это рынок труда и он подвижен. Например, попробуйте в период пандемии найти вакансию с з/п равной или выше той, что была в 2019 году.

Сколько бы Вы ни заплатили работнику за его труд, это его заработанные деньги. Вы оплачиваете сырьё - тоже скажете из Вашего кармана? С чего вдруг? Ваш карман это доход - расход - налог на прибыль. Всё. И это Вам обеспечивает исключительно Ваша наёмная рабочая сила. Не выполнит рабочая сила свою работу и будет в Вашем кармане пусто.

03.01.21, 16:23
Hola_ писал(а):
Сколько бы Вы ни заплатили работнику за его труд, это его заработанные деньги.

Только вот размер оплаты определяет работодатель, об это и речь.

03.01.21, 16:23
Hola_ писал(а):
И это Вам обеспечивает исключительно Ваша наёмная рабочая сила.

Нет, не исключительно. Например, в ряде случаев, трудовой договор можно заменить договором ГПХ

03.01.21, 16:27
РазрезБатонов писал(а):
Нет, не исключительно. Например, в ряде случаев, трудовой договор можно заменить договором ГПХ

Да хоть с ИП работайте - суть та же. Работа сделана и оплачена. Не сделают для Вас работу - не будет в Вашем кармане прибыли.
Дело не в Вас, дело в системе, которая позволяет жить за счёт чужого труда. Но тут уж ничего не поделаешь, весь мир теперь в одной упряжке.

03.01.21, 16:27
РазрезБатонов писал(а):
Только вот размер оплаты определяет работодатель

Это как с мужиками. Они думают, что выбирают они

03.01.21, 16:42
Loccci писал(а):
Это как с мужиками. Они думают, что выбирают они

Это не они думаю, а так и есть на самом деле

Во всяком случае, никогда не встречал вменяемых, успешных мужчин, которые бы сокрушались по поводу того, что за них никто не идёт замуж или о том, что не могут найти жену.

01.01.21, 18:45
dmarvic писал(а):
2021.01.01, 18:02
moikotik писал(а):
Совершенно верно.
500 USD после августа’98 были какое-то время (около пары лет или чуть меньше) средней з/п в Москве (не медианной ни в коем случае, а именно заработком «нижнего среднего класса»). Я пришёл в «Городисский» в январе 1999-го на стартовую з/п 1600 и прекрасно помню ощущение «пира во время чумы», которое эти заработки вызывали.
Но где-то со второй половины 2001-го зарплаты в Москве стали стремительно расти, и вскоре я обнаружил себя зарабатывающим вполне заурядные для квалифицированного работника деньги. Даже, в какой-то мере, маленькие.

Значит вы попали в какую-то струю, где протекали деньги.

Краткий экскурс в историю конторы "Городисский и партнёры": это не бизнес, созданный с нуля. Это пир на трупе Союзпатента (интелектуальная собственность практически всего СССР). Собралась организованная группа ушлых сотрудников и немного прихватила клиентскую базу. И пошла струя)

03.01.21, 15:04
moikotik писал(а):

03.01.21, 15:01
РазрезБатонов писал(а):

03.01.21, 14:55
moikotik писал(а):
Да, эти выплаты находятся в зависимости от зарплаты работника, но не вычитаются из неё. В контексте обсуждения (если Вы ещё помните, с чего начался разговор) это - основное.
Ну как же нет!? Вот есть у работодателя потребность нанять специалиста: прикидывается примерный бюджет, изучается вилка з/п и на этом основании принимается решение.
Бесполезно
«Эта музыка будет вечной...»

Ну, так вы же Работник, а не Работодатель. Поэтому и воспринимаете все упрощенно, просто привыкли.

Вспоминая Германию - там соцвзносы платят пополам, поэтому там Работник ощущает общую налоговую нагрузку.

У нас если добавить в табель каждому с ФОТ до 100 тыс в месяц еще 15 тысяч выплат государству, все по другому запоют.

03.01.21, 16:49
sticker писал(а):
Краткий экскурс в историю конторы "Городисский и партнёры"

Вот и Городисскому с партнёрами досталось на пустом месте...