Кабальный труд в агентствах недвижимости. Как не попасть на уловки "псевдоработателей" от недвижимости.... 565 / 14214

Итак первые признаки при поиске вакансии агента :

Первый этап по поиску работы, как правило, начинается с поиска объявлений в средствах массовой информации или интернете. Уже на этом этапе признаки недобросовестности работодателя можно заметить, если присмотреться внимательнее.

1. Объявление слишком заманчивое
Существенно занижены требования к соискателю. В объявлении работодатель не проявляет интереса к возрасту, опыту работы кандидата, а часто даже, наоборот, делает на этом акцент.

2. Большой тираж объявлений в различных средствах массовой информации и на порталах по трудоустройству
Постоянно повторяется в новых публикациях на протяжении длительного периода...

Смотрим сайты и видим - много.... Может быть набирают десяти или двадцатитысячную армию на строительство Днепрогресса или БАМа ? Постоянно на протяжении года вижу одну и ту же картину на разных сайтах о вакансиях...

Что думают и очём соскатели ? :ne_vi_del:

Может быть, что Рынок недвижимости Москвы настолько огромен что нужно в течении года набрать 50 тыс.человек, которые заработают по млн.или по два рублей, что бы переварить тот объем по продаже квартир в 1-2 трл. рублей, который вращается на этом рынке ??? :du_ma_et:

Это миф... :ni_zia:

Агентов в Москве более чем предостаточно - более 200 тыс.человек, и на каждого опытного агента приходится не более 3-5 сделок в год... При постоянно понижающихся комиссионых, которые скоро упадут ниже 50 тыс. руб. по сделке (агент же новичёк получает ещё меньше - большую часть забирают КАНы), основная же масса ещё проводит не более 1-2 сделки за год и уходит из профессии....

просто Сергеич
Цель это на каждого агента закрепить по несколько домов. Точно уже собственники никуда не денутся :lol:

Агент будет с 9 до 22 дежурить у их дома по 6 дней в неделю.

просто Сергеич писал(а):
При постоянно понижающихся комиссионых, которые скоро упадут ниже 50 тыс

Maravilla писал(а):
Оформляться строго по ТК.

В соответствии с Трудомым кодексом?

Слишком много громких слов "о чистоте рядов" на фоне поточного набора "поваров". Конкуренция за долю рынка. И друг с другом и с ЧМ.
"Бизнес по-русски".

Anton Smolev писал(а):
просто Сергеич
Цель это на каждого агента закрепить по несколько домов. Точно уже собственники никуда не денутся
Агент будет с 9 до 22 дежурить у их дома по 6 дней в неделю.

Картина на тему: "Собственник спасается бегством от "коммуникабельных и целеустремленных стажеров"

После поиска объявления и проверки хотя бы кратких данных организации, которая поместила объявление, наступает этап телефонного звонка по указанному номеру. Этот этап также может дать очень много информации, если правильно к нему подойти, знать, что делать, и что говорить при первом телефонном разговоре с работодателем.
Итак:
Работодатель отказывается назвать данные о себе и о роде своей деятельности. Не называет названия компании, адреса, по которому находится, и ФИО директора. Вместо этого вам предлагают прийти на собеседование для получения всей этой информации. В большинстве случаев обычному рядовому работодателю совершенно незачем скрывать данные о себе
На ваши вопросы касаемо вакансии вам отвечают вопросом на вопрос, к примеру, просят сначала рассказать о себе. Скорее всего с вас просто хотят вытянуть информацию для того, чтобы понять возможно ли работать с вами дальше.
На ваши вопросы касаемо вакансии собеседник отвечает абстрактными фразами. К примеру «Мы — команда профессионалов» или «Мы занимается продвижением на рынке мировых брендов».
Собеседование назначено в нерабочее время. В любой добросовестной компании наймом сотрудников занимается отдел кадров, который, в свою очередь, не может иметь плавающего графика и традиционно работает только по будням и в рабочее время суток. К примеру, с 9-00 до 17-00.

Итак почти все недобросовестные КАНы набираю агентов под бренд, который возможно существовал ранее, но фактически деятельность ведётся по компаниям "пустышкам"-одноденевкам типа "офис на (название станция метро)-М/Н/К..."...
А где ж известных именитый бренд ? :ne_vi_del:

А нет его нигде в официальных документах, которые Вам предстоит подписать... :du_ma_et:

В лучшем случаю Вам предлагаю подписать "Соглашение о не разглашении коммерческой тайны" и пр.туфту с целью Вас запугать, а возможно и подставить в будущем (там есть скрытое обязательство о возмещении ущерба в случае передачи какой либо информации) от лица "группы компаний"....

Мне все эти "рекламы" от АН напоминают щиты вдоль дорог от застройщиков.
В стиле "Квартиры от 1,5 миллионов рублей в Москве".
По приезду в офис , страждущие узнают: Что да! была одна такая! В прошлом году! В Новой Москве! 20 метров площадью! А сейчас , увы, ....и далее по накатанной схеме.

Anton Smolev писал(а):
просто Сергеич
Цель это на каждого агента закрепить по несколько домов. Точно уже собственники никуда не денутся
Агент будет с 9 до 22 дежурить у их дома по 6 дней в неделю.

Перед своим большим сокрашением отделений одно агенство в прошлом году заставляло делать стажеров "поквартирный" обход на "вверенной" территории.... "риэлторы докатились", или рабский бесплатный труд - во всей красе... :ni_zia:

Сейчас их газельки "косультационных пунктов" даже у многих метро поубирали или стоят просто закрытые, как "наружняя" реклама....

Очень напоминает всяких сектантов, или компании работающие по МЛМ (Сетевой маркетинг (или многоуровневый маркетинг; англ. multilevel marketing)....

просто Сергеич писал(а):
В последний год с ухудшением состояния экономики...
Многие задумываются о работе агентом недвижимости....

Куда намылились то? Позвали ловить кометы что ли? :lol: