Про ИНКОМ 61 / 23980

Бывалый Балбес писал(а):
Насчёт центра и контингента не согласен. Работал в самом центре, с улицы приходили 0,00...1%. Респектабельность присутствует, согласен, но прок от неё тогда, когда человек уже пришёл. Сейчас офис в середине ЮЗАО, народ с улицы прёт, без всяких рекомендаций. Просто людям удобнее и спокойнее, ну типа рядом с их домом, значит, свои.
Насчёт оплаты в ИНКОМЕ всё станет ясно после первой сделки. Если что-то не так, агенту уйти--подпоясаться, а опыт и схемы работы изнути знать полезно.
Удачи!

Наверное, присоединяюсь.
Удачи!!

ЮЗАО - другое дело. Но в ВАО я работать не хочу. А кататься в Юбутово из ВАО тоже не хочу. Посмотрим. Спасибо за советы.

Бывалый Балбес писал(а):
а опыт и схемы работы изнути знать полезно

Согласен, большое дело!!! Сам сейчас изучаю Московский рынок на предмет поработать с годик и опыта набраться. Клиенты в коммерческой, сплошь и рядом, идут из центрального федерального округа, а мы все по старинке пытаемся оказывать им услуги. Вот и разослал запросы знакомым, если договоримся, придется с годик пожить иммигрантом.
Похоже все у нас становится как штатах, начинаем мигрировать и бегать по регионам. В нашем городе полно топов из Москвы и много наших там ума набирается.

тоже работаю в компании Домострой.
у меня стабильно 35%, 15 и 20 мы с моим прошлым начальником успешно проскочили, тк всю работу делала я сама и вообще многое сделала для компании и все меня устраивает. и график работы, и то что меня не дергает никто (в ИНКОМе тщательно следят за каждым сотрудником), о прикрытии вообще речи нет. может быть дело в том КАК работать..

Zajczyk писал(а):
Агентство "Домострой", из которого я ухожу, в лице начальника отделения тербует от меня несметных приношений, но не считает нужным обеспечить меня для этого необходимыми объемами. И, при низкой системе мотиваций, очень хочет, чтобы я вела своих клиентов через фирму. И еще немаловажный фактор: хотя я провела то количество сделок, которое автоматически переводит стажера на позицию эксперта, меня оставляют на позиции "младшего помощника" ведущего эксперта. То есть - я всегда под кем-то, а мне этого не хочется, потому что нормальным риэлтором можно стать только при самостоятельной работе. Будет сначало труднее: расчитывать только на себя. Однако быть вечно на побегушках меня совершенно не устраивает.

вообще не понимаю о чем речь. у меня совсем другая ситуация.
никто ничего не требует от меня (требовали бы, я бы просто напросто ушла), всячески идут мне на уступки. единственный минус-не дают больших процентов, за клиентов, которых приведу я, мотивируя это тем что не выследишь, буду всех так приводить.

Все зависит от отделения и от руководителя. Вы давно работаете в этой фирме?
30 % - максимум, на чем там реально можно стабильно сидеть. И то - не так просто. У нас агенты, которые работают по 5-6 лет в Домострое, опять оказались на 20%. А те, кто имел стабильно до проекта "Дом. Ру" 50 или 45, теперь имеют 35%. Притом это - очень успешные эксперты, приносящие фирме денег до 100 тысяч в год.
Еще зависит оттого, кем вы пришли в Домострой. Если изначально экспертом и со своими сделками, то - одно. Я пришла совсем новичком.
В общем, сколько людей, столько и мнений. У кого-то сложилось с Домостроем, у кого-то с Инкомом, у кого-то еще с кем-то или у самого по себе. Главное - чтобы сложилось и дело пошло. Удачи Вам! :-)

тоже работаю в компании Домострой.
у меня стабильно 35%, 15 и 20 мы с моим прошлым начальником успешно проскочили, тк всю работу делала я сама и вообще многое сделала для компании и все меня устраивает. и график работы, и то что меня не дергает никто (в ИНКОМе тщательно следят за каждым сотрудником), о прикрытии вообще речи нет. может быть дело в том КАК работать..

Ну, что могу сказать, очень рада за Вас. :-)

Видимо, я - не перспективный агент для компании, плохой риэлтор и вообще мое место на рынке джинсами торговать. :-)

Но вот за год уже седьмая сделка наклевывается и не самая дурная комиссия. Может, не так и густо, но и не пусто. И уходить торговать джинсами пока не собираюсь, вопреки пожеланиями великого бизнесмена, начальника самого успешного отдела Домостроя :-)

Я своим плачу 50%, но... Только по тем вариантам которые они добывают сами, со звонков, по личным рекомендациям - не важно. Мурадян (Золотые Ворота) одно время позиционировал 60% по ВСЕМ сделкам, теперь 50. Если вариант даю я (бывает и такое)- 35% это потолок. Проблема даже не процентах от сделки, а в том как их выдают. Для меня позиция "приходите завтра" стала камнем преткновения еще в Миэле, где з/п выдавали кусками... Это здорово раздражало.

А какое у вас АН?
я согласна на 35% со звонков в агентство, но со своих хочется минимум 50. не дают. говорят так и звонки приводить буду как рекомендации, не проследишь((((
поэтому и не хочется приводить никого!

пс даже если ко мне пришли по рекомендации кого-то, с кем у меня была сделка в агентстве, рекомендация, я считаю, моя личная заслуга, человек же хочет работать только со мной. так что тут тоже справедливо платить больший процент.

См. профайл. АН "Жилищная стратегия". Спросите Антона Владимировича. Или пишите в личку. Форумчане, не сочтите за рекламу...