Записки Пирата, упс....стажера 1429 / 17212

Юлия Лурье писал(а):
edelweis))) писал(а):
Субботник в рабочий день, да ещё и директор лично в нём участвует - это не самый плохой сценарий.

ой, а директор еще что-нить покушать вкусненького своими руками наготовит
и винца купит
будет дело!
командообразование, блин

Хорошо спетая команда сама "подготовленной" явится, чтоб, так сказать, сразу правильное направление придать мероприятию :lol:

Юлия Лурье писал(а):
Ну, знаю еще немного примеров, конечно, их скорее меньше, чем больше, но это реально сплоченные команды, секты, семьи, ульи и как там еще

Главное - в "команде" можно меньше платить исполнителям.

Ну, какие 50-60%?
37!
Мы же команда, секта, улей. )

Людмила Воронина

Юлия Лурье писал(а):
Вы не представляете, какая команда была у меня и теперь осталась в Тургеневском ИНКОМе, это реально секта, это больше, чем семья!
Ну, знаю еще немного примеров, конечно, их скорее меньше, чем больше, но это реально сплоченные команды, секты, семьи, ульи и как там еще

Да. Есть.
Но при чем здесь уборка помещений и расстановка мебели ? Исхожу из твердого убеждения, что любой труд должен быть оплачен.

Николай Тюленев писал(а):
Юлия Лурье писал(а):
Ну, знаю еще немного примеров, конечно, их скорее меньше, чем больше, но это реально сплоченные команды, секты, семьи, ульи и как там еще

Главное - в "команде" можно меньше платить исполнителям.

Ну, какие 50-60%?
37!
Мы же команда, секта, улей. )

че, уже 37?
вы ж начинали с 17?
ставки растут
шпиены работают!
Кстати, никто так никогда и не узнал, сколько получают у вас правильные пчелы, если вообще что-то получают?
Поделитесь

Юлия Лурье писал(а):
че, уже 37?
вы ж начинали с 17?

Это Вы начинали переманивать на 17,5 и 37%.
Не прокатило.

Теперь, рассказывают, ставки выросли, аж, до 60%.
Или врут злые люди? )

Ну, знаю еще немного примеров, конечно, их скорее меньше, чем больше, но это реально сплоченные команды, секты, семьи, ульи и как там еще

Еще : серпентарий, скорпионы в банке, самки богомолов ......

все семьи..))))

Людмила Воронина писал(а):
Исхожу из твердого убеждения, что любой труд должен быть оплачен.

А как же волонтеры?

ONSAKL писал(а):
Людмила Воронина писал(а):
Исхожу из твердого убеждения, что любой труд должен быть оплачен.

А как же волонтеры?

Волонтеры, Ольга Николаевна, просто помогают людям.
Когда захотят. Добровольно.
А в данном случае "не захотеть" не получится, потому как без мотивационного взноса в улей рабочей пчелой не примут. )

Николай Тюленев писал(а):
Юлия Лурье писал(а):
че, уже 37?
вы ж начинали с 17?

Это Вы начинали переманивать на 17,5 и 37%.
Не прокатило.

Теперь, рассказывают, ставки выросли, аж, до 60%.
Или врут злые люди? )

а про вас что?
какие методики вы используете для мотивации и привлечения сотрудников?
в те редкие дни, конечно, когда они к вам в очередь не стоят! ;;-)))

Adivinanza писал(а):
Ну, знаю еще немного примеров, конечно, их скорее меньше, чем больше, но это реально сплоченные команды, секты, семьи, ульи и как там еще

Еще : серпентарий, скорпионы в банке, самки богомолов ...... все семьи..))))

ваши слова отражают сейчас только ваш опыт
жаль, что вам не повезло с хорошей командой на работе