Какого рода деятельность можно совмещать с деятельностью агента? 245 / 5119

Svetlana55 писал(а):
...
Но, когда есть цель – найти и взять объект – находишь и берешь (и опыт продажника мне в этом очень помог).
Режим дня был такой. Первая половина дня – поиск и прозвоны, иногда расклейка (по рекламе конкретных объектов), вторая половина – просмотры и показы.
Начинала я работать летом, поэтому были показы и в 10 вечера. ...

Сколько времени прошло с момента Вашего Старта?
Как Вы думаете - есть разница между нынешними условиями стажерства и условиями пятилетней давности?

Svetlana55 писал(а):
Я уже где-то откровенничала на форуме, что первая сделка у меня была через три недели. А следом и вторая. И т.д.

Это называется полное погружение???
В Клиентонасыщенную среду того периода?
:ne_vi_del:

Десять лет назад Стажеры находили Клиентов на следующий день.

Людмила Г. писал(а):
....в результате мы видим то что видим.

Люда, среди всего этого результата мы видим и СЕБЯ)))
:ro_za:

Ольга Меркулова писал(а):
А соискатель точно хочет знать про все трудности?
Про то, что несколько месяцев нужно будет осваивать профессию и возможно, не иметь заработка? ....
Да всем это говорится, уверяю вас.
Учиться 5 лет в институте - это нормально.
И деньги на проезд есть и понимание, что это для жизни необходимо .

Любой соискатель хочет сразу знать правила игры. И это нормально. Договариваться на берегу - это нормальная практика. Озвучивать сразу требования работодателя - это тоже нормально. По крайней мере в моем понимании. На мой взгляд, ни один руководитель не захочет тратить время на бесперспективного работника. Смысл где?
По поводу сравнения получения университетского образования и получения специальности уже обсуждалось выше. Это не корректное сравнение. Хотя бы потому, что с дипломом высшего учебного заведения выбор своего применения в жизни очень широк. А приобретенная специальность имеет узконаправленное использование.

Ольга Меркулова писал(а):
А все эти разговоры про совместительство, простите - в пользу бедных.
Хотя, конечно, возьмут и совместителя на работу, не проблема, будет и дальше влачить своё существование, не понимая, почему ж никак успех не придёт, но ставку на него НИКОГДА не будут делать.
И не будут в него вкладывать полноценно ни ресурсы фирмы, ни время наставников.
Так, сам-сам как-нибудь... Принесёшь ежели что-то в клювике - ну и молодец.

На сколько я поняла из Ваших постов, то в Вашем АН принципиально другой подход стажерам. Ваша позиция мне вполне понятна. И с Вами полностью согласна.

Olga Iv писал(а):
А что, разве это не говорится? И не один раз.
А что, разве думающему человеку это не понятно?

Моё мнение-стажер должен платить за обучение, за стажировку.

Почему АНы еще не перешли к такому методу обучения стажеров? Просто интересно...

Olga Iv писал(а):
Не секрет, что очень большой процент (примерно 80%) стажеров отсеивается. Также некоторые приходят обучиться бесплатно (по моим данным 20%), и уйти в свободное плавание, стать конкурентами. Как за это получает обучающий персонал? Никак.

Получает свой процент от сделок. Это "никак"?

Светлана Ростов-на-Дону писал(а):
Как построена работа: у стажера своих объектов нет-пользуйся общими, рекламируй эксклюзивы АН, рекламируй объекты других агентов, у нас принято делиться и внутри фирмы, и с другими АН.

Это была ключевая фраза.

Светлана Ростов-на-Дону писал(а):
Сделать хоть одну в месяц у нас не трудно-рекламируй новостройки и продавай,

Новостройки - это другая песня. Во вторичке несколько иначе все идет и это не в пользу начинающего стартапера.

Светлана Ростов-на-Дону писал(а):
Когда у агента показ в выходной, а он просит его заменить, потому что отдыхать хочет. Или вечерние показы не может провести, потому что у него рабочий день до 18, а потом личное время.

С такими я бы расставалась не начиная тратить на них свое время. Лучше сразу сказать "нет", чем потом выстраивать отношения как со старым чемоданом без ручки. Необходимо сразу расставить приоритеты. Что нужно и для чего ты пришел.

Светлана Ростов-на-Дону писал(а):
По-поводу денег нет на проезд или на связь- в офисе корпорация бесплатная,компьютер у каждого, многие объекты в шаговой доступности. Мешает работе только нежелание работать.

Я бы так не сказала про Москву или Питер. Москва и МО территориально не сравнимы с Ростовом. Даже на общественный транспорт необходимы средства. Да и на телефон нЕсколько иные тарифы. Так что все относительно.

Елена Чижова писал(а):
Людмила Г. писал(а):
....в результате мы видим то что видим.

Люда, среди всего этого результата мы видим и СЕБЯ)))

Правда Ваша, Леночка.... :cool_cool:

Елена, прошло три года

Я так понимаю, что каждый представляет свою систему работы в агентстве и свой образ стажера и риелтора. И разговор получается немого с глухим.

Почему АН не перешли к платному обучению?
Рано ещё, подождать надо, может и придём к этому. Только всё же наверно будут школы для риелторов по типу "Арсенала" и персональная сертификация.

Вы писали:
"По поводу сравнения получения университетского образования и получения специальности уже обсуждалось выше. Это не корректное сравнение. Хотя бы потому, что с дипломом высшего учебного заведения выбор своего применения в жизни очень широк. А приобретенная специальность имеет узконаправленное использование. "

Что риелторством интересуетесь, раз такое широкое применение в жизни по специальности?

Это весьма спорно, какая специальность имеет большее использование и какая больше развивает. Опять же будете спорить, потому что у Вас в голове другой образ риелтора, чем у меня. Риелтор -профессия без границ. Риелтор в России совмещает много профессий: предприниматель, психолог, переговорщик, маркетолог, юрист, ипотечный консультант, налоговый консультант. Что значит, стажёра не нагрузили работой как солдата, и у него есть возможность подработать. А своя голова зачем? Риелтор не только ноги. Включи голову, если хочешь заработать. Есть время? Учись. Ну например, книжки почитай по маркетингу, как составить объявление, на который все бы ответили.

На российском риелторском рынке всё ещё есть работа, много работы, хотя рынок другой, чем в 2005. Через 5 лет скажете, что в 2013 начинать надо было.

Я начинала самостоятельно, без агентства, как самостоятельный риелтор. Самостоятельная. Ага. Не жду что мне кто-то что-то даст и бесплатно. Стажёров учить не понравилось, времени было жалко.
Много учусь, сейчас в канадской школе бизнеса, платно, на английском. А перед этим я этот английский выучила.(Мне много лет). Западные книжки по маркетингу запоем читаю. К чему это я? Да всё про образование, про развитие, про образ риелтора, который у меня в голове.

Olga Iv писал(а):
Я так понимаю, что каждый представляет свою систему работы в агентстве и свой образ стажера и риелтора. И разговор получается немого с глухим.

Не могу не согласиться.