Я никогда не думал что работа может быть такой интересной)) 106 / 3485

Burst писал(а):
Александр Долгов писал(а):
Burst писал(а):
Да, кстати, дело там не в том, где он работал.
Он бы и от Вас г-н Тюленев, тоже ушел. Ну если бы вы ему грибочки поставляли все лето и на охоту брали, то возможно побыл бы на месяц больше.

Все зависит от человека по сути, а где он начинает работать а потом гадить уже вторично.
ДРУГОЙ ВОПРОС ЗАЧЕМ ПОЗВОЛЯТЬ ТАКОМУ РАБОТАТЬ НАЧИНАТЬ...

да не гадил он никуда )) щас заклюете парня.
просто это не его.

Дай та Бог если так.

Burst писал(а):
Он бы и от Вас г-н Тюленев, тоже ушел.

Не ушел бы.
Невозможно уйти от туда, куда тебя не звали.

Николай Тюленев писал(а):
Burst писал(а):
Он бы и от Вас г-н Тюленев, тоже ушел.

Не ушел бы.
Невозможно уйти от туда, куда тебя не звали.

ну это ессно, вы же работаете с опытными, как и многие тут, со сформировавшимися уже.
а вот куда ему было податься ??
в инком миэль ?
ну и оттуда бы ушел.

вот я уже давно заметил, что в этом форуме для начинающих многие критикуют АН, где набирают много стажеров (перечислил выше примеры), но вот сами их не берут.
На моей памяти только один человек из успешного ( небольшого) АН недавно пару недель назад, как бы вскользь упомянул, что ему требуется один стажер мужчина.

у вас сотрудники что рождаются риэлторами ?

З.Ы вопрос больше риторический.

З.Ы 2 И вообще пошел я в аналитику, там больше наливают, чем тут с зубрами бодаться что круче.

Александр Долгов писал(а):
Burst писал(а):
Да, кстати, дело там не в том, где он работал.
Он бы и от Вас г-н Тюленев, тоже ушел. Ну если бы вы ему грибочки поставляли все лето и на охоту брали, то возможно побыл бы на месяц больше.

Все зависит от человека по сути, а где он начинает работать а потом гадить уже вторично.
ДРУГОЙ ВОПРОС ЗАЧЕМ ПОЗВОЛЯТЬ ТАКОМУ РАБОТАТЬ НАЧИНАТЬ...

А ЭТО ЗАВИСИТ ОТ ТОГО, КТО НА РАБОТУ ЕГО БЕРЕТ.

))))))))))))

Burst писал(а):
а вот куда ему было податься ???

К станку, землю пахать, в модельеры, шоу-бизнес, ... куда угодно можно податься в 23 года, если есть голова на плечах.
А риэлторов в Москве избыток.
За рукав у метро людей хватать начали прося вспоможения.

Мадам О писал(а):
Александр Долгов писал(а):
Burst писал(а):
Да, кстати, дело там не в том, где он работал.
Он бы и от Вас г-н Тюленев, тоже ушел. Ну если бы вы ему грибочки поставляли все лето и на охоту брали, то возможно побыл бы на месяц больше.

Все зависит от человека по сути, а где он начинает работать а потом гадить уже вторично.
ДРУГОЙ ВОПРОС ЗАЧЕМ ПОЗВОЛЯТЬ ТАКОМУ РАБОТАТЬ НАЧИНАТЬ...

А ЭТО ЗАВИСИТ ОТ ТОГО, КТО НА РАБОТУ ЕГО БЕРЕТ.

))))))))))))

Оль так и я про то же, зачем брать та таких...

А это не мне, а службе персонала надо краснеть))))

Александр Долгов писал(а):
Оль так и я про то же, зачем брать та таких...

А таких это каких? Почему ушел-то?

Что именно "не его" оказалось?

Впрочем, если уходят через 2 недели, скорее всего ошибка найма...

Дмитрий Чариков писал(а):
Вот это правильный подход руководителя.

Не согласен! В КОРНЕ! С этого и начинается проф выгорание. А как же себя не любить? Как то давно здесь на форуме велись дебаты по поводу свободы собственника бизнеса...от бизнеса. Мнения были противоречивые. Для СЕБЯ ВЫНЕС ГЛАВНОЕ.... ОТ РАБОТЫ КОНИ ДОХНУТ! Главный аспект- правильно и вовремя и нужному лицу делегировать полномочия... алллес. Берите пример с Володи Лашманова ЦКН. Прекрасно рулит ситуацией и в тоже время наслаждается Европой.

Герман писал(а):
Дмитрий Чариков писал(а):
Вот это правильный подход руководителя.

Не согласен! В КОРНЕ! С этого и начинается проф выгорание. А как же себя не любить? Как то давно здесь на форуме велись дебаты по поводу свободы собственника бизнеса...от бизнеса. Мнения были противоречивые. Для СЕБЯ ВЫНЕС ГЛАВНОЕ.... ОТ РАБОТЫ КОНИ ДОХНУТ! Главный аспект- правильно и вовремя и нужному лицу делегировать полномочия... алллес. Берите пример с Володи Лашманова ЦКН. Прекрасно рулит ситуацией и в тоже время наслаждается Европой.

об этом же.