Как увеличить эффективность работников? 23 / 9202

Работа у нашего отдела идет вяло, все нововведения руководства встречаются без интузиазма. Отдел был создан около года назад, почти все сотрудники молодые и имеют небольшой опыт работы в данной сфере.

Расстрелять каждого пятого.
Кастрировать каждого третьего.
Женить на дочери директора самого высокого из некастрированных.
Хуже не будет. Во всяком случае жизнь в вашем отделе станет весьма живенькой.

это мы уже проходили месяца 3 назад. Эффект был только в течении 20 дней. Потом все как обычно.

Кастрировать и мужа дочери директора.

Если это не поможет - тады уж и не знаю...

Хусаин писал(а):
Работа у нашего отдела идет вяло, все нововедения руководства встречаются без интузиазма.

Делов-то на пару месяцев, просто загрузить всех работой, т.е. дать каждому по паре десятков объектов и звонки от ищущих эти объекты, развеселятся быстро.

Да вроде и объекты есть и покупатели звонят. Нет того чего хотелось бы видеть. Может у кого-то система особая есть?

Червяков Игорь писал(а):
Делов-то на пару месяцев, просто загрузить всех работой, т.е. дать каждому по паре десятков объектов и звонки от ищущих эти объекты, развеселятся быстро.

А вдруг у них юротдел, или хозотдел, или транспортный отдел?
Или отдел по изучению полета баллистических ракет в народном хозяйстве?
Хусаин ведь не дал никакой конкретики.

Любое "нововведение" руководства в риелторской компании всегда так или иначе связано с деньгами.

Оно не может быть встречено без эмоций.

Если это отдел по работе с недвижимостью при каком-нибудь заводе, или институте ГИПРОДОРТЫРПЫР, то вообще непонятно о каком энтузиазме можно говорить?

Хусаин писал(а):
Нет того чего хотелось бы видеть.

Опишите то, что вы хотели бы видеть?

Мы вообще агентство по недвижимости. При себе имеем юр. отдел. Стараемся по максимому работать честно и идти на встечу к клиентам.
Нововведения разные, начиная от режима рабочего дня и заканчивая изминениями методов оплаты сотрудников.
А результат хотелось бы видеть такой:
1.Увеличение клиентуры;
2.Увеличение колличества сделок
3. И естественно увеличение прибыли!

У них юротдел. :cry:

Я - пас.