Аннушка масло пролила... 1585 / 41300

*** писал(а):
Червяков Игорь писал(а):
Много раз писал уже в форуме, мой рецепт успеха очень прост - надо фокусироваться на собственных победах, а не на чужих проблемах. Обратный подход ведет лишь к деградации.

Это из Стивена Кови, "7 навыков высокоэффективных людей")) "Менталитет достаточности" тут описано популярно внешняя ссылка

Хорошая книжка, прослушиваю в аудио-версии.

Пост Саяпина еще лучше книжки)))
Нагнал пурги с высоты небожителя, а по стенаниям Аннушки - ноль реакции... :lol:

Толковый руководитель сетевого маркетинга)))

Maravilla писал(а):
Пост Саяпина еще лучше книжки)))
Нагнал пурги с высоты небожителя, а по стенаниям Аннушки - ноль реакции... Толковый руководитель сетевого маркетинга)))

Руководить - не руками водить
сотрудников много - менеджеров мало - гендир вообще один
вот так построен любой бизнес
например, Российская Федерация
народу много -чиновников мало -президент один
какая вероятность, что ваше возмущение маленькими пенсиями или зарплатами дойдет до президента?
ну, в этом столетии точно не дойдет, и все привыкли
живем

Maravilla писал(а):
Нагнал пурги с высоты небожителя, а по стенаниям Аннушки - ноль реакции... Толковый руководитель сетевого маркетинга)))

Проблемы негров шерифа не волнуют. :lol:

Олег Назаров писал(а):
Maravilla писал(а):
Нагнал пурги с высоты небожителя, а по стенаниям Аннушки - ноль реакции... Толковый руководитель сетевого маркетинга)))

Проблемы негров шерифа не волнуют.

Главное, базис грамотно подвести. Уже и Аннушка бодра и весела в полях работает с клиентами, и проблема исчерпана.

Олег Назаров писал(а):
Maravilla писал(а):
Нагнал пурги с высоты небожителя, а по стенаниям Аннушки - ноль реакции... Толковый руководитель сетевого маркетинга)))

Проблемы негров шерифа не волнуют.

А в чём проблема у Анны? В том, что она повышения просит? Причём таким странным способом? Как она ещё расти собирается? Вот пришла бы с предложением по открытию филиала, взяла бы основные функции на себя, при этом заключила бы трудовой кабальный договор с огромными штрафами за преждевременный уход(вдруг соберётся))), причём и денег бы потратила сама, конечно с условием возмещения - и тогда наверное её бы услышали)))) А то она, с её слов, прям - таки заставляет Ю.В. документы иногда проверить! И делает и свою работу, и всего офиса видимо! А вот не платят, сволочи!!! Я вот не пойму, где денег-то мало, в каком месте? Примерно как в анекдоте - был кризис, зарядку от 5-го айфона не найти, у всех только от 6-го. Кто с Анной поделиться должен? Может она оплату расходов по компании тоже поделит солидарно? И часть на себя возьмёт? Тогда сразу завоет и свои инсинуации бросит! У меня за многие годы было 2 таких звезды, одна даже расходы один месяц посчитала и часть их оплатила)))))))А потом летела - дальше чем видели! Потому как доход в чужом кармане очень многие считать любят, а вот расход......... :co_ol:

Пиар. Партизанский маркетинг.
По другому это трудно объяснить . На Дмире "блогер" есть, Ирина Сидоренко. По-совместительству пиар-менеджер Калинка Групп. Так вот: текст может быть любым, плохим, хорошим, "ни о чем", но всегда "красная нить" - ведущая компания, Екатерина Румянцева, специалисты и т.д.
Рефреном "обсуждения" на все 40 страниц : фразы "сотрудники всегда на показах", " юристы" , "команда", "щадящие комиссии" , " Анна работает за копейки" .
Предложение. Переименовать в " РАСТВОР".

Людмила Воронина писал(а):
Пиар. Партизанский маркетинг.
По другому это трудно объяснить . На Дмире "блогер" есть, Ирина Сидоренко. По-совместительству пиар-менеджер Калинка Групп. Так вот: текст может быть любым, плохим, хорошим, "ни о чем", но всегда "красная нить" - ведущая компания, Екатерина Румянцева, специалисты и т.д.
Рефреном "обсуждения" на все 40 страниц : фразы "сотрудники всегда на показах", " юристы" , "команда", "щадящие комиссии" , " Анна работает за копейки" .
Предложение. Переименовать в " РАСТВОР".

А как вам предложение переименовать вас в Порожнякову?
Нет, что вы, это не переход на личности
Ведь когда вы трогаете бренд ПРОСТОРА - вы же никоим образом никого лично не затрагиваете - ну, тогда вам адекватный ответ

Вижу, "предложение" не понравилось....))))
Вам вроде как запретили упоминать бренд по сто раз на день всуе. Разве нет ? И потом, это не я придумала. Нечего тут обвинять....не пойми в чем

oleshka35 писал(а):
В том, что она повышения просит? Причём таким странным способом?

Да, причем не только повышения процентов. И не только себе! :lol:

Создания реальных работающих "сервисов" для работающих риэлторов, обучения (в идеале качественного и постоянного и для экспертов)..статистики по сделкам, по информации в "риэлторском мире".. Вообщем, превращения АН "Простор".. в АН "мечта" :lol:

Хоть какой-то движухи)) И будет хоть немножко понятно за что я плачу "бабки", за какие такие сервисы?..

Ну или тогда "сетевой маркетинг", он тоже имеет место быть, стажеров должно быть много..тем более тогда пересмотр процентовки работающих экспертов, а работающий риэлтор сервисы оплатит (у него будет остаться на что..) просто в другом месте.

Вот тогда я "Простор" пиарить так пиарить буду.. :lol:

Хотя и сейчас пиарю :lol:

Здесь есть положительные моменты))

oleshka35 писал(а):
Вот пришла бы с предложением по открытию филиала, взяла бы основные функции на себя

Я не собираюсь в обозримом настоящем открывать филиалы, мне рано ещо :lol:

.. Я ПОКА работаю риэлтором, Я ИМ РАБОТАЮ, Я ИМ РАБОТАЮ КАЧЕСТВЕННО..набираю опыт..вот и призываю к качеству и разуму всех остальных.

oleshka35 писал(а):
У меня за многие годы было 2 таких звезды

таких не было

Maravilla писал(а):
Уже и Аннушка бодра и весела в полях работает с клиентами, и проблема исчерпана

Анна не грустила и из полей не выходила)

Белова Анна писал(а):

Да, причем не только повышения процентов. И не только себе!
Создания реальных работающих "сервисов" для работающих риэлторов, обучения (в идеале качественного и постоянного и для экспертов)..статистики по сделкам, по информации в "риэлторском мире".. Вообщем, превращения АН "Простор".. в АН "мечта" Хоть какой-то движухи)) И будет хоть немножко понятно за что я плачу "бабки", за какие такие сервисы?..

Направление мысли правильное.
Только в случае, если агентство становится технологичным, то есть, появляются сервисы, позволяющие повысить эффективность работы агента, проценты не должны увеличиваться, скорее даже уменьшатся, потому что агента ОБСЛУЖИВАЕТ конкретно кто-то с ЕГО стороны, но увеличивается количество сделок, и как следствие - увеличение абсолютного значения заработка.
Дело не в процентах вообще, дело в деньгах.