Постановка плана агентам. Плюсы и минусы. 30 / 1909

Алексей(cian.ru) писал(а):
FrEsH
Разница в том, что агенты предпочитают реальные среднебюджетные сделки делать, а не туристов по дворцам катать. В те времена, если агент десятка сделок в месяц не делал - висел на волоске.

Ну и в чём разница?

в плане есть один такой плюсик...
Ну в нашей конторе во всяком случае этот плюсик на нас хорошо работал.
При найме на работу можно спокойно сказать, что у нас не проценты а ОКЛАД плюс проценты.
Желающих попасть к Вам на работу станет значительно больше - проверено. А дальше - отсеивай, кто не нравится.

bhr писал(а):
в плане есть один такой плюсик...
Ну в нашей конторе во всяком случае этот плюсик на нас хорошо работал.
При найме на работу можно спокойно сказать, что у нас не проценты а ОКЛАД плюс проценты.
Желающих попасть к Вам на работу станет значительно больше - проверено. А дальше - отсеивай, кто не нравится.

Если желающих попасть на работу привлек именно этот плюсик, то хоть отсеивай, хоть не отсеивай...имбицилы все на одно лицо :mrgreen:

никто особо этих планов и не выполнял, а теперь уж и подавно.

не скажите. Ну... правда у меня был другой случай... другая сфера деятельности.
вобщем... ладно... долго рассказывать.
А насчет имбицилов - это да...

Кстати, вспомнил. Насчет имбицилов. Когда был набор агентов летом, пришла толпа студентов - искали подработку на лето.
Публика отличная, ловят все на лету. Работу делают быстро. Новый материал схватывают сразу. Осенью было тоскливо с ними расставаться.
Так вот они купились именно на слово "оклад".

существует такое понятие "статистика"... доводить или не доводить планы: требуется расчёт "дебит-кредит" + что вы хотите, или не хотите ничего. далее-за месяц: сколько сделало агенство сделок, валовый доход от них, "средняя" сделка (она может быть расчётной и может быть фактической, т.е величина сделки наиболее часто проводимая). кроме того: агенты работают по-разному, кто то аки пчёлка, а кто то пофилонить не прочь. поэтому "выведите" этакого "середничка" и доведите план по количеству сделок и сумме, перевыполнил? поощряйте!!!! плюсы у вас будут: снизите текучку, люди будут стремиться к большему и не "загоните" народ как в корпорациях... схему я конечно упростила, есть понятия прироста и снижения, а также прошлые периоды-это тоже надо учитывать.

Сказали А тогда уж и В . План это хорошо. А попробуйте с агента взять отчёты за 1 день, за 1 неделю, за 1 месяц.

существует такое понятие "статистика"...

Статистика вещь растяжимая сней можно манипулировать. Кстати "средняя температура по больнице" это озноб или жар?

Один из знаменитейших CEO Америки - Джек Уэлч требовал от работников отчетов - какие цели перед собой ставили и что добились.
Кроме того, каждый год по итогам увольнялось 10% работников - снизу по шкале результативности. Лучшим - опционы на акции.