Почему тренеры, проводящие мастер-классы, перестают сами заниматься практической риэлторской деятельностью ??? 275 / 12731

Ермаков писал(а):
Да где вы буревестников увидели? Одни пингвины с Мадагаскара. За АО сейчас, по-моему, одна Ирма б'ется. Санкин сам по себе, как "рыцарь, лишенный наследства". Горошко сдулся до поры до времени. И если у гуру срастаются сделки, я только рад, не потеряны они для обчества)))

Завидуете белой завистью, что не за Вас?

проведите такой мК, чтобы мне захотелось и за Вас побиться

Не думаю, что я так одинока. :lol:

Думаю, что остальным либо некогда Форум читать (тем более писать), либо они до Форума еще не дошли - не знают потому что.

Игорь, эту проблему надо решить.

Хотя, думаю иногда - стоит ли ломать копья на утеху тем, кто не желает ничего нового. Мне что , больше нечем заняться?

Людмила Петровна писал(а):
Нее, Николай Валентинович, качественный "психологический допинг" очень и очень ценен,
и сродни он, - " волшебному пенделю" - двигателю прогресса.

Так родства никто и не отрицает, Людмила Петровна.

Речь о возникающей пенедель-зависимости, и о разумном сочетании практических знаний с психологической подготовкой к работе.

Знаю московские компании, где сотрудников регулярно пендалируют "на успех" и "формирование команды", а профессиональных знаний у большинства при этом минимум. Ну, типа, чтоб от фирмы не отвязались, а наоборот приросли намертво.
Имеет такая форма подготовки кадров право на жизнь? Безусловно.
Вот только работать с их деревянными агентами с широкой идиотской улыбкой на лице и безгранично преданными "родине и фюреру"другим участникам рынка крайне сложно. :-k

Червяков Игорь писал(а):
в теме, как я вижу, одни и те же лица, не посещавшие ни одного тренера и развивающиеся только за счет собственного интеллекта.

... я, ... это, ... у Владимира Тарасова на тренинге был и все книжки его прочитал. С Гороховским та же история. И Зинаиду Габриэль две недели как слушал :roll:

На Горошко не обещаю, а к Александру всенепременно схожу после отпуска - пусть собственный интеллект отдохнет от саморазвития чуток.

Ермаков писал(а):
Приведите хоть один пример, как взросло семя.

Бесполезно. Сколько уже этих примеров приводилось... Кто хочет, тот ищет возможности; кто не хочет, ищет причины... ](*,)

Чего ж в крайности -то идти.
Всему золотая мера - выбирается МК именно тот, который по собственному убеждению может принести зерно, бывают ситуции в проф.деятельности (любой) , когда толика некой информации требуется, или может действительно пендель, или услышать те же слова , но по-другому и в мозгах сдвинется. А шастать без разбора по тренингам и МК, это уже не золотая мера , а нечто другое, типа хобби или увлечения

.

Елена Борисовна. писал(а):
Ермаков писал(а):
Приведите хоть один пример, как взросло семя.

Бесполезно. Сколько уже этих примеров приводилось... Кто хочет, тот ищет возможности; кто не хочет, ищет причины...

Вот именно.

Знаю преуспевающие агентства, где таких отказников как ты, выводили за двери в чисто поле. Либо ты учишься 2-3 раза в год на различных тренингах, либо ищешь работу в другом агентстве. Они все лохи по твоему, правда преуспевающие.

Читай отзывы любого мк на этом форуме и обрящешь искомое. Безусловно там не все справляются с задачей настраивания функционала после мк, но те кто справляются, а не просто агентов обучили и забыли, существенно увеличивают количество и размер среднего чека в компании.

Николай Тюленев писал(а):
Людмила Петровна писал(а):
Нее, Николай Валентинович, качественный "психологический допинг" очень и очень ценен,
и сродни он, - " волшебному пенделю" - двигателю прогресса.

Так родства никто и не отрицает, Людмила Петровна.
Речь о возникающей пенедель-зависимости, и о разумном сочетании практических знаний с психологической подготовкой к работе.

Знаю московские компании, где сотрудников регулярно пендалируют "на успех" и "формирование команды", а профессиональных знаний у большинства при этом минимум. Ну, типа, чтоб от фирмы не отвязались, а наоборот приросли намертво.
Имеет такая форма подготовки кадров право на жизнь? Безусловно.
Вот только работать с их деревянными агентами с широкой идиотской улыбкой на лице и безгранично преданными "родине и фюреру"другим участникам рынка крайне сложно.

Если не сводить на любимую тему, Николай Валентинович,

,
то легко предположить, что разовые МК - пара- тройка в год,
никакой зависимостью не грозят.

А вот от методики формирования "преданности фюреру", вкупе с профзнаниями и навыками,
отказываться не стала бы... :-k

С любопытством изучаю методики МЛМов.
В чем секрет их зомбированности и преданности делу понять не могу...

Если есть такие тренинги - пошла б незамедлительно.

Людмила Петровна писал(а):
С любопытством изучаю методики МЛМов.
В чем секрет их зомбированности и преданности делу понять не могу....

Пугаете, Людмила Петровна.

Цели и методы построения МЛМ и Заповеди не совместимы.
Еше во времена гербалайфа я отметил для себя, что за каждого, привлеченного в ~~секту~~ сеть, платили по 30 ~~сребреников~~ долларов.

Червяков Игорь писал(а):
,
Ермаков:
Лешь, ну ты что в самом деле, люди после толковых МК меняют свой бизнес в лучшую сторону и серьезно увеличивают свои доходы, а ты их столько лет тщательно убеждаешь, что они лохи. Кроме улыбок твои нападки ничего не вызывают, это и правда смешно.

Это самое...
МК - это же не единственная форма мероприятий, нацеленных на гимнастику для мозгов. Я тут в выходные с одним человеком пообщался. Просто треп был ни о чем и вруг - бац! - пара фраз - вспышка, идея! Тут такое дело. :alc:

Ну еще книги нужно читать.
И побольше общаться с большим кол-вом успешных людёв. Слушать. Пока они еще приезжают в гости. Не наливать сразу. Дать поговорить, а вот потом можно и налить.

Николай Тюленев писал(а):
Людмила Петровна писал(а):
С любопытством изучаю методики МЛМов.
В чем секрет их зомбированности и преданности делу понять не могу....

Пугаете, Людмила Петровна.
Цели и методы построения МЛМ и Заповеди не совместимы.
Еше во времена гербалайфа я отметил для себя, что за каждого, привлеченного в ~~секту~~ сеть, платили по 30 ~~сребреников~~ долларов.

... Давеча привел сын девочку-подружку. Сетевичка.
Смотрю - толковый человечек.
- А не хотите, мол. в риэлторы,- вопрошаю.
- Нет,- отвечает гордо - Это грязный бизнес...

Я, разумеется , переубедила чела.

Но все это к тому, что не конструктивней ли избирать лучшее из разных бизнесов,
чем, огульно крушить.

Везде есть свои плюсы-минусы.