Риэлторская школа НОУ-ХАУ 60 / 3068

Мальцев Александр писал(а):
То есть учить коммуникабельности так же важно, как и технологиям и юридическим знаниям.
Причем это работает на всех уровнях - и у руководителей тоже.
Поэтому в нашей школе несколько уровней для разных категорий обучающихся. Но пока обучаем только стажеров. Агентов и руководителей будем чуть позже.

Интересно, как можно "обучить коммуникабельности"?

Аня Моисеева писал(а):
Мальцев Александр писал(а):
То есть учить коммуникабельности так же важно, как и технологиям и юридическим знаниям.
Причем это работает на всех уровнях - и у руководителей тоже.
Поэтому в нашей школе несколько уровней для разных категорий обучающихся. Но пока обучаем только стажеров. Агентов и руководителей будем чуть позже.

Интересно, как можно "обучить коммуникабельности"?

Очень просто. Путем формирования навыков.

Немного статистики: после обучения в мае 50% (6 человек из 12) уже закрыли сделки, проработав на рынке всего пару месяцев!

Это очень хорошо.Можно немного уточняющей информации?
А откуда взяты клиенты?
Закрыли сделки по договорам, заключенным когда?Полученным откуда?
Какие по качеству эти сделки - альтернативы, продажи, подбор, ипотека?

Юлия Лурье писал(а):
Это очень хорошо.Можно немного уточняющей информации?
А откуда взяты клиенты?
Закрыли сделки по договорам, заключенным когда?Полученным откуда?
Какие по качеству эти сделки - альтернативы, продажи, подбор, ипотека?

Это новостройки. Переуступка.
Для того, чтобы ответить на остальные вопросы, нужно знакомить со схемой нашей работы, а это долго :men:

Но, если простым языком, эти договоры с продавцами были заключены другими агентами, а наша молодежь нашла покупателей. У нас в агентстве работает система МЛС, так что можно продавать объекты других агентов.

Понятно, то есть не они привлекли клиентов, а клиенты пришли на объект.

Юлия Лурье писал(а):
Понятно, то есть не они привлекли клиентов, а клиенты пришли на объект.

Нужно разобраться с терминологией

Они привели клиента, то есть покупателя. И продали квартиры нашего клиента-продавца.

Мальцев Александр писал(а):
Немного статистики: после обучения в мае 50% (6 человек из 12) уже закрыли сделки, проработав на рынке всего пару месяцев!

Мальцев Александр писал(а):
Юлия Лурье писал(а):
Это очень хорошо.Можно немного уточняющей информации?
А откуда взяты клиенты?
Закрыли сделки по договорам, заключенным когда?Полученным откуда?
Какие по качеству эти сделки - альтернативы, продажи, подбор, ипотека?

Это новостройки. Переуступка.
Для того, чтобы ответить на остальные вопросы, нужно знакомить со схемой нашей работы, а это долго
Но, если простым языком, эти договоры с продавцами были заключены другими агентами, а наша молодежь нашла покупателей. У нас в агентстве работает система МЛС, так что можно продавать объекты других агентов.

Независимо от схемы работы,
6 человек закрыли по пол-сделки или меньше,
в зависимсти от условий разделения комиссии

Аня Моисеева писал(а):
Мальцев Александр писал(а):
То есть учить коммуникабельности так же важно, как и технологиям и юридическим знаниям.
Причем это работает на всех уровнях - и у руководителей тоже.
Поэтому в нашей школе несколько уровней для разных категорий обучающихся. Но пока обучаем только стажеров. Агентов и руководителей будем чуть позже.

Интересно, как можно "обучить коммуникабельности"?

Vodka connecting people

Сергей Тихоненко писал(а):
Аня Моисеева писал(а):
Мальцев Александр писал(а):
То есть учить коммуникабельности так же важно, как и технологиям и юридическим знаниям.
Причем это работает на всех уровнях - и у руководителей тоже.
Поэтому в нашей школе несколько уровней для разных категорий обучающихся. Но пока обучаем только стажеров. Агентов и руководителей будем чуть позже.

Интересно, как можно "обучить коммуникабельности"?

Vodka connecting people

У каждого свои технологии