Агенства с окладом 19 / 1454

Алексей Слесарев писал(а):
Feerika писал(а):
Менеджеры пьют ягуары на рабочем месте с самого утра.

Алкогольные?

Верно.

Уля-ля, это бонус за работу. Деньги не расдаются за факт существования человека.

То есть если человек трудился, но в месяце ничего ему заработать не удалось, то оклад в 15 тыс. ему не выплатят?

Уля-ля писал(а):
То есть если человек трудился, но в месяце ничего ему заработать не удалось, то оклад в 15 тыс. ему не выплатят?

Скорее всего нет, как правил оклад это при выполнении плана.

Сергей Тихоненко писал(а):
Дмитрий Павлович писал(а):
ТС - Желательно тему называть правильно - с буквой "т" (Агентства с окладом).

А вообще интересно было бы послушать представителей компаний, которые практикуют подобную схему вознаграждения для риэлтора. Может быть не на все время, а для новичкок или для определенных категорий специалистав по недвижимости.

Есть здесь кто-нибудь такой? Поделитесь опытом или порекламируйте себя...

Дмитрий Овсянников
"Ипотек.ру"

Иногда появляются вакансии, смотрите в "Кадровом вопросе".
Ряд требований, собеседование, конкурс.

Оклад - порочная практика. Ведущие сотрудники от оклада отказались сами.
Оклад - он не бонусом к процентам: он входит в эти проценты. То есть, если деньги заплачены авансом, то при расчете комиссии со сделки, оклад учитывается.
Пример: прошла сделка. Агенту нужно заплатить 100 тыс. Вычитаем уже заплаченные ему 15 тыс , которые он уже получил и резервируем 15 тыс, которые он должен будет получить в след. месяце. (Не из своего ж кармана я ему буду платить оклад, если вдруг у него в следующем месяце сделок не будет.)
Оклад - расхолаживает сотрудников, уменьшает мотивацию. Он возможен "для поддержания штанов" на первое время, но ведущие сотрудники в такой поддержке штанов не нуждаются, а платить тем, кто только за окладом и приходит - не интересно мне: чем такой сотрудник раньше уволится - тем мне же проще.
Оклад я установил в кризис, чтобы сотрудники не переживали. А на нынешнем рынке зарабатывать хорошо и просто.

Алексей Слесарев писал(а):
Feerika писал(а):
Менеджеры пьют ягуары на рабочем месте с самого утра.

Алкогольные?

И не только ягуары, курят дурь и как главнокомандующий-менеджер исия руси отправляют на выезд ;;-)))

На показе коллега( недавно устроившийся в агенство) рассказывал.
PS: Про агенство ессно умолчу.

Можно предложить оклад на пару месяцев для опытного сотрудника, который какое-то время не работал, но хотел бы возобновить работу в недвижке. Как раз за пару месяцев он раскачивается и окупает свою зарплату.

Эх, читаю вас, коллеги, и понимаю, что мое стремление платить оклад (не вычитая из комиссионных) за 100% обработку базы и иметь возможность конкретно пинать за необработку - утопия :cry_ing:

((( оклад планировался 5,5 т.р. (минималка)

Алексей Слесарев писал(а):
Feerika писал(а):
Менеджеры пьют ягуары на рабочем месте с самого утра.

Алкогольные?

В аренде эконома это не редкость.
Как "понаехал"в Москву, начинал работать в небольшом агентстве по аренде.
Из пары десятков работников не курил, похоже, что я один.
После работы минимум одна 0.5 банка коктейля, похоже, что не пил я тоже один.
Часть сотрудников после пары сделок отправлялись в запой на несколько дней.

Сергей Тихоненко писал(а):
Алексей Слесарев писал(а):
Feerika писал(а):
Менеджеры пьют ягуары на рабочем месте с самого утра.

Алкогольные?

В аренде эконома это не редкость.
Как "понаехал"в Москву, начинал работать в небольшом агентстве по аренде.
Из пары десятков работников не курил, похоже, что я один.
После работы минимум одна 0.5 банка коктейля, похоже, что не пил я тоже один.
Часть сотрудников после пары сделок отправлялись в запой на несколько дней.

Кстати, почему? Почему ряд успешных риэлторов, классных людей, харизматичных итд нередко злоупотребляют алкоголем? Лично знаю которых таких, причем все в целом нормально у человека, и в семье, и в реализации, и с доходами, не жалуются ни на что, но в лучшем случае частое употребление, в худшем запой. Или это вопрос к соответствующим специалистам?