Собеседование 238 / 7292

Не факт, что яркий харизматичный кандидат - будет работать )))

Maravilla писал(а):
Еще одна важная деталь: вдруг потенциальный кандидат окажется умнее начальника и его подсидит) Окажется успешнее, креативнее, красивее и т.п.

Это ж сколько этот красавец (если он реально красавец) сможет принести, пока "подсидит")) :lol:

Если он не только красивый и не просто креативный, а в состоянии носить и приносить, и работать)) мечта..
В риэлторстве кресел на всех хватит, поставить доп кресло проблем нет :lol:

Maravilla писал(а):
Егет Финн писал(а):
1 По какой причине не берете с опытом?

Еще одна важная деталь: вдруг потенциальный кандидат окажется умнее начальника и его подсидит) Окажется успешнее, креативнее, красивее и т.п.
Обыкновенная зависть и инстинкт самосохранения.)
Сталкивалась с этим не раз - не брали на работу ярких харизматичных кандидатов, а брали серых скромных молчаливых мышек. Собеседование обычно проводят не топ менеджеры, а начальники пониже рангом, потому и такая несправедливость и боязнь потерять свое кресло.

Поэтому доверять полноценно нельзя, надо вести запись а топам самим просматривать)

Maravilla писал(а):
Сталкивалась с этим не раз - не брали на работу ярких харизматичных кандидатов, а брали серых скромных молчаливых мышек..

Так вас взяли или нет?

Юлия Лурье писал(а):
Maravilla писал(а):
Сталкивалась с этим не раз - не брали на работу ярких харизматичных кандидатов, а брали серых скромных молчаливых мышек..

Так вас взяли или нет?

Это провокация)))

Егет Финн писал(а):
У меня накопилось 2 вопроса.

Неблагонадёжные, в основном, но где-то, наверное, есть и бриллианты

Laverna писал(а):
Да ладнаааа....
У меня такие красотки работали!!!
Уж поверьте раз в 100 красивее меня!
Многие из них и ярче и харизматичнее меня.
Никогда не задумывалась даже на ту тему что Вы написали.
Я вообще люблю все красивое.. И красивых людей в том числе.

Значит, на вашей работе не было возможности карьерного роста. )

Юлия Лурье писал(а):
Maravilla писал(а):
Сталкивалась с этим не раз - не брали на работу ярких харизматичных кандидатов, а брали серых скромных молчаливых мышек..

Так вас взяли или нет?

Я уже была наверху...

Просто знала, каких набирают людей на низшие звенья в больших коллективах. Неужели я открыла Америку? Это же еще от Петра I пошло:

Указ Петра I от 09.12.1709

Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.

Вы таких набираете в ТАНы? ))))

Дело в том, что а риэлторской сфере далеко не все желают руководить :-(

Юлия Битузе

Маравилья,
Спасибо за сравнение меня с Петром Первым
Я пока такого указа не издавала, но раз публика считает, что мне уже по размеру моего величия и статуса пора о такой форме общения с народом задуматься
ТО
Игорь Анатольевич
люди просят
можно каждый мой пост считать Указом?