Работа для ЧМ 48 / 1396
02 окт. 2014
Моляренко Игорь писал(а):. Нас не интересуют ваши сделки, нас интересует только как вы будете закрывать клиентов, которых мы вам передадим.
.
Игорь, согласись, заявка с претензией на КРУТЬ..
подстрочник таков, что клиентов завались, только обрабатывай, даже нет времени нянькаться со стажерами, такой завал горячих предложений(да еще и по элитке!!!!!!!)
нет?
Эксперт, риэлтор, АН Маяк, Москва
+79166906549 консультации бесплатно
+79166906549 консультации бесплатно
02 окт. 2014
Юлия Лурье писал(а):Моляренко Игорь писал(а):. Нас не интересуют ваши сделки, нас интересует только как вы будете закрывать клиентов, которых мы вам передадим.
.
Игорь, согласись, заявка с претензией на КРУТЬ..
подстрочник таков, что клиентов завались, только обрабатывай, даже нет времени нянькаться со стажерами, такой завал горячих предложений(да еще и по элитке!!!!!!!)
нет?
Почему вы решили, что "горячих"? Предложений по элитке завались. В особенности если учесть, что эксклюзив в ней редкость.)) Так что внятная обработка действительно требует дополнительных рук. Другое дело выхлоп. Он целиком и полностью будет зависеть от уровня компетенции обрабатывающего.
02 окт. 2014
Юлия Баграмова писал(а):Юлия Лурье писал(а):Моляренко Игорь писал(а):. Нас не интересуют ваши сделки, нас интересует только как вы будете закрывать клиентов, которых мы вам передадим.
.
Игорь, согласись, заявка с претензией на КРУТЬ..
подстрочник таков, что клиентов завались, только обрабатывай, даже нет времени нянькаться со стажерами, такой завал горячих предложений(да еще и по элитке!!!!!!!)
нет?
Почему вы решили, что "горячих"? Предложений по элитке завались. В особенности если учесть, что эксклюзив в ней редкость.)) Так что внятная обработка действительно требует дополнительных рук. Другое дело выхлоп. Он целиком и полностью будет зависеть от уровня компетенции обрабатывающего.
Пока ничего не решила, только предполагаю, поэтому интересуюсь.
Весьма интересны конкурентные преимущества,поэтому хочу их разглядеть.
Эксперт, риэлтор, АН Маяк, Москва
+79166906549 консультации бесплатно
+79166906549 консультации бесплатно
02 окт. 2014
Моляренко Игорь писал(а):Ищем опытного агента, из числа ЧМ, для работы по партнерской схеме. Нас не интересуют ваши сделки, нас интересует только как вы будете закрывать клиентов, которых мы вам передадим. В дальнейшем, при обоюдном желании, возможно оформление в штат.
Требования к соискателю:
- Опыт работы на рынке вторичной недвижимости от 3х лет
- Опыт работы с жильем класса бизнес и элит
- Умение ориентироваться в самых популярных ЖК Москвы
- Навыки подготовки презентаций на уровне "уверенный пользователь"
- Нацеленность на результат, готовность работать в выходные и после 20.00
- Строго до 35 лет
- ВО
По всем вопросам обращаться в личку.
Не стандартная вакансия. Что будете делать с личными сделками ЧМ когда он станет вашим сотрудником?
г.Саров, "Служба недвижимости Алгоритм", ул.Советская, д. 10, т. +7 (908) 762-01-27
03 окт. 2014
Юлия Лурье писал(а):такой завал горячих предложений(да еще и по элитке!!!!!!!)
нет?
Вовсе не обязательно)
Мы же не знаем, может это требование сродни требованию высшего образования)
Работодателю ведь чаще всего без разницы что там за ВО у соискателя, то есть если он физик-ядерщик, он всё-равно будет с недвижимостью работать а не с молекулами))
Так и тут, возможно, расчет идёт на то, что если поставить такое требование, то отсеются нежелательные Ваньки-колхозники)
PS никого не обидел? Нет же Иванов на форуме?
03 окт. 2014
Юлия Лурье писал(а):Моляренко Игорь писал(а):. Нас не интересуют ваши сделки, нас интересует только как вы будете закрывать клиентов, которых мы вам передадим.
.
Игорь, согласись, заявка с претензией на КРУТЬ..
подстрочник таков, что клиентов завались, только обрабатывай, даже нет времени нянькаться со стажерами, такой завал горячих предложений(да еще и по элитке!!!!!!!)
нет?
Нет.
Профессиональная помощь в решении вопросов с долями/комнатами! Решение спорных вопросов в суде, мировые соглашения с сособственниками, выделение долей, продажа.
03 окт. 2014
Моляренко Игорь писал(а):Юлия Лурье писал(а):Моляренко Игорь писал(а):. Нас не интересуют ваши сделки, нас интересует только как вы будете закрывать клиентов, которых мы вам передадим.
.
Игорь, согласись, заявка с претензией на КРУТЬ..
подстрочник таков, что клиентов завались, только обрабатывай, даже нет времени нянькаться со стажерами, такой завал горячих предложений(да еще и по элитке!!!!!!!)
нет?
Нет.
Напоминает гордый мужской подход, беру невесту в жены, в свой дом, на свое обеспечение, размер приданного не интересует, только красота суженной.
Человек неспособный принижает всех из своего окружения до уровня своего сознания.
10 окт. 2014
Моляренко Игорь писал(а):Николай Тюленев писал(а):Моляренко Игорь писал(а):- Строго до 35 лет
Почему, Игорь?
Политика компании. Так проще строить команду. Когда у вас 30 человек одного возраста, одних взглядов и объединены одной целью, нужно крайне осторожно подбирать новых сотрудников, чтобы не нарушить микроклимат внутри компании. Да и новому сотруднику тяжелее адаптироваться. Уже проверяли.
А не пробовали новых сотрудников клонировать?
10 окт. 2014
Александр Глаголев писал(а):Не стандартная вакансия. Что будете делать с личными сделками ЧМ когда он станет вашим сотрудником?
Справедливая!
Работодатель должен загружать сотрудников работой. Ну а если: "не шмогла я, не шмогла", то куда же им деваться? Положа руку на сердце, коллеги, кто бы из вас отказался?
10 окт. 2014
Алексей Слесарев писал(а):Александр Глаголев писал(а):Не стандартная вакансия. Что будете делать с личными сделками ЧМ когда он станет вашим сотрудником?
Справедливая!
Работодатель должен загружать сотрудников работой. Ну а если: "не шмогла я, не шмогла", то куда же им деваться? Положа руку на сердце, коллеги, кто бы из вас отказался?
Я так понимаю, что желающих не нашлось.
Эксперт, риэлтор, АН Маяк, Москва
+79166906549 консультации бесплатно
+79166906549 консультации бесплатно
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость
