трудоустройство риелтором 60 / 3091

ИванJDI писал(а):
Юлия Лурье писал(а):
как же так - никогда? я же пишу, всю жизнь работаю риэлтором с соответствующей записью в трудовой книжке, те, кто этого хотят - именно так и оформлены

Но, если человек работает без оклада, на %-х, то значит он не оформлен по ТК? Как же тогда происходят отчисления куда надо?

никак и никуда :lol:

Именно это и называется уход от налогов и работа вчерную.

Юлия Битузе

Ньюби писал(а):
Юлия, вы мастер выкручиваться и уходить от ответа.
Если я захочу к вам завтра прийти устроиться на работу. Вы меня как трудоустроите? Просто дадите комп и телефон? Или будет все, как по закону: ТД, запись в трудовой книжке?

Я же все четко написаа - тогда, когда человек показывает перспективы и начинает стабильно приносить прибыль, с которой уже возможно отчислять необходимые денежные средства в ПФ, например, и когда у него есть желание. Обычно это через полгода - год, в моем случае это было сразу, и кто знает, может и вы придете с кучей договоров - тогда и вам найдется трудовая книжка обязательно :hi_hi_hi:

А если не приносите сразу прибыль - тогда по трудовому соглашению.
Кстати, а что, вам от меня , как от работодаеля, только комп и телефон нужен?У самой нет, что ли?

Ньюби писал(а):
Вопрос: если человек хочет работать в АН и приходит устраиваться, его берут по трудовой или без? Как вопрос обстоит?
Чисто интересно,какова практиеа

В риэлторы податься хотите?))

Так расскажите, в чем отличие трудового договора от устройства в соответствии с законодательством. Я это как не понимала с 1 страницы, так мне объяснить никто не смог.

ИванJDI писал(а):
Юлия Лурье писал(а):
как же так - никогда? я же пишу, всю жизнь работаю риэлтором с соответствующей записью в трудовой книжке, те, кто этого хотят - именно так и оформлены

Но, если человек работает без оклада, на %-х, то значит он не оформлен по ТК? Как же тогда происходят отчисления куда надо?

Как только появляется оформление по ТК, так сразу появляется и з\п, есть и бонусы, и премии, с нее и с них идет отчисление..Да еще много видов оплаты труда существуют без прекословий Трудовому кодексу.. его кстати, можно купить, открыть на определенной странице и все прочесть, а можно пошерстить в инете..
я что, по-японски говорю, что ли?

Хотя что я.. по тому, как сформулирован вопрос, сразу видно, риэлтором в организации вы никогда не работали.

Юлия Лурье писал(а):
Ньюби писал(а):
Обычно это через полгода - год, в моем случае это было сразу, и кто знает, может и вы придете с кучей договоров - тогда и вам найдется трудовая книжка обязательно

О как , ТО что должно быть с первого дня, вам дадут потом, может быть , через год, если бабла нарубите....класс!

" я тебя поцелую, потом. Если захочешь" (с) :lol:

И чхать на ТК

Почитайте Кодекс.. учите матчасть.. есть разные законные совершенно способы нанять человека на работу..

Юлия Лурье писал(а):
ИванJDI писал(а):
Юлия Лурье писал(а):
как же так - никогда? я же пишу, всю жизнь работаю риэлтором с соответствующей записью в трудовой книжке, те, кто этого хотят - именно так и оформлены

Но, если человек работает без оклада, на %-х, то значит он не оформлен по ТК? Как же тогда происходят отчисления куда надо?

Как только появляется оформление по ТК, так сразу появляется и з\п, есть и бонусы, и премии, с нее и с них идет отчисление..Да еще много видов оплаты труда существуют без прекословий Трудовому кодексу.. его кстати, можно купить, открыть на определенной странице и все прочесть, а можно пошерстить в инете..
я что, по-японски говорю, что ли?

Хотя что я.. по тому, как сформулирован вопрос, сразу видно, риэлтором в организации вы никогда не работали.

Юлия, спасибо большое за ответ. Я Вас понял. Да, не работал только собираюсь. Поэтому много непонятно.

Почитайте Кодекс.. учите матчасть.. есть разные законные совершенно способы нанять человека на работу..