Московская прописка. 209 / 2388

Убыр писал(а):
Анна2207 писал(а):
Убыр писал(а):
Вы вобще не в адеквате или в 90х годах застряли?

Будете смеяться, но у нас квартплату начисляют по числу прописанных (утверждена плата за кв.м. и коэффициент для прописанных на общий свет, общую воду, мусор, лифт и чего-то там еще). Правда, это отдельно взятое ТСЖ. Лепестричество и вода по счетчикам, разумеется.

За ОДН вобще не имели права раньше брать. Всея ясно солнышко Медведев только утвердил, выделение ОДН сейчас из единого тарифа за квадрат.

У нас там караул что творится. Сколько народу пыталось жаловаться, ответ один - сами выбрали, сами решили, сами разбирайтесь. А на собрании одни про закон, а на него три бабки визжащие - я за ваших детей и собак платить не буудуу :sh_ok:

Я последние годы туда не заглядываю. Вот недавно предложили оплатить капремонт за 2016 г. повторно. Бухгалтер чего-то там посчитать не может, ну для вас же сумма небольшая (7 тыр за год), а мы потом как-нибудь разберемся. А то нам деньги очень нужны :)-(:

Анна2207 писал(а):
Привыкайте к мысли, что рассчитывать не на что... Ни в Москве, ни в Урюпинске

В Москве хотя бы на работу с адекватной з/п можно ПОКА рассчитывать, чего УЖЕ не скажешь об Урюпинске :nez-nayu:

Это к вопросу увеличения пенс. возраста, когда с работы на пенсию ногами вперед выносить будут

Fila писал(а):
Анна2207 писал(а):
Привыкайте к мысли, что рассчитывать не на что... Ни в Москве, ни в Урюпинске

В Москве хотя бы на работу с адекватной з/п можно ПОКА рассчитывать, чего УЖЕ не скажешь об Урюпинске
Это к вопросу увеличения пенс. возраста, когда с работы на пенсию ногами вперед выносить будут

К удаленной работе идти будет. Билайн например разогнал кучу народу по домам. Отказался от офисов. Приятель в новосибирском Билайне, сидит в Самаре рыбу ловит.

Режут косты

Не от хорошей жизни :nez-nayu:

Большое кол-во сотрудников на удаленке (по опыту зап. фирм) снижает эффективность работы компании в целом (мотивация, командный дух и все такое). На западе уже этим "переболели", частично вернув офисы. Но у нас еще есть потенциал в этом плане.

Убыр писал(а):
Билайн например разогнал кучу народу по домам. Отказался от офисов. Приятель в новосибирском Билайне, сидит в Самаре рыбу ловит.

Интересно.. Новосибирцы - в Самаре, а московские - в Ярославле. :du_ma_et:

Неэкономно как-то! Надо было всех - на Урал! :lol:

Fila писал(а):
Режут косты
Не от хорошей жизни
Большое кол-во сотрудников на удаленке (по опыту зап. фирм) снижает эффективность работы компании в целом (мотивация, командный дух и все такое). На западе уже этим "переболели", частично вернув офисы. Но у нас еще есть потенциал в этом плане.

Сначала на удаленку в России, потом - в ближнем зарубежье. Зачем платить Х новосибирцу в Самаре, когда можно платить 0.5Х в Узбекистане?
Вопрос времени

gunka писал(а):
Убыр писал(а):
Билайн например разогнал кучу народу по домам. Отказался от офисов. Приятель в новосибирском Билайне, сидит в Самаре рыбу ловит.

Интересно.. Новосибирцы - в Самаре, а московские - в Ярославле. Неэкономно как-то! Надо было всех - на Урал!

Он до этого в хабаровском Мегафоне год протусил. Чет не проникся регионом. :hi_hi_hi:

ir-ka писал(а):
Сначала на удаленку в России, потом - в ближнем зарубежье. Зачем платить Х новосибирцу в Самаре, когда можно платить 0.5Х в Узбекистане?
Вопрос времени

В it так уже давненько. Но раньше много работ на Украину бросали.
Но прикол в том, что на удаленку то перевели не только линейных менеджеров и поддержку, а, например закупки, снабжение, HR :sh_ok:

gunka писал(а):
Надо было всех - на Урал!

А еще лучше за Урал, или вообще туда, куда Макар телят не гонял.Москва нерезиновая, нужно разгружать :lol:

.