Пенсионный стаж и накопления у риэлторов 823 / 9290

11.01.23, 20:28
andrewst0 писал(а):
Интересно, как,- оклады уменьшили?

Для этого в трудовых договорах делается оклад небольшой, а премию регулируй сколько влезет.

11.01.23, 20:31
Fargon писал(а):

11.01.23, 20:25
Инна Ильина писал(а):

11.01.23, 20:08
Мордоровец13 писал(а):
Не надо мне лепить про базу, лет 10 автоматизацией зарплат занимался.
Получал ЗП по схеме в начале нулевых.
После перехода на белую работодатель заявил - часть налогов за счет него, часть - за счет работников.
Все всё понимают.
Вас работодатель просто ограбил среди бела дня и базу под это подвёл.
А почему ограбил? Хочешь - продолжаешь работать за ту сумму, которая получается при новом раскладе. А не хочешь соглашаться с корректировкой, прошу на выход.

Третий вариант - суд/прокуратура/трудовая инспекция. И работодателю весело.

Первый раз такое слышу - подрезание зарплаты за счет отчислений.
Но не удивлен ни разу. Шарашка какая-нибудь. Слава богу, не довелось.

11.01.23, 20:33
andrewst0 писал(а):

11.01.23, 20:31
Fargon писал(а):

11.01.23, 20:25
Инна Ильина писал(а):

Вас работодатель просто ограбил среди бела дня и базу под это подвёл.
А почему ограбил? Хочешь - продолжаешь работать за ту сумму, которая получается при новом раскладе. А не хочешь соглашаться с корректировкой, прошу на выход.
Третий вариант - суд/прокуратура/трудовая инспекция. И работодателю весело.

Тоже вариант. Но на это обычно никто не идет, потому что дорожит своей работой.

11.01.23, 20:31
Инна Ильина писал(а):

11.01.23, 20:28
andrewst0 писал(а):
Интересно, как,- оклады уменьшили?
Для этого в трудовых договорах делается оклад небольшой, а премию регулируй сколько влезет.

Это уже при белой, тн "депремирование". Но опять же, тьфу-тьфу-тьфу, не довелось.

andrewst0

11.01.23, 20:35
Fargon писал(а):

11.01.23, 20:33
andrewst0 писал(а):

11.01.23, 20:31
Fargon писал(а):

А почему ограбил? Хочешь - продолжаешь работать за ту сумму, которая получается при новом раскладе. А не хочешь соглашаться с корректировкой, прошу на выход.
Третий вариант - суд/прокуратура/трудовая инспекция. И работодателю весело.
Тоже вариант. Но на это обычно никто не идет, потому что дорожит своей работой.

Ну у меня сын так Даймлер-Крайслер нагнул. Шарахались за семь верст потом. И ничего. Себе дороже ведь сделают.
По действующему нашему законодательству работника без его желания уволить практически невозможно и почти теоретически.
Чай не во франции.

11.01.23, 20:31
Fargon писал(а):
А почему ограбил?

Потому что работодатель свою обязанность пытается переложить на работника.

11.01.23, 20:40
Инна Ильина писал(а):

11.01.23, 20:31
Fargon писал(а):
А почему ограбил?
Потому что работодатель свою обязанность пытается переложить на работника.

Нет, работодатель скорректировал ЗП, которая стала выплачиваться в белую, с новыми реалиями. Т.е. в соответствии с тем бюджетом, который у него был на ЗП работникам.

Fargon,
Я как-то спорила-спорила. Но у людей все по кругу:) работодатель платит и все тут. Отдельная единица в вакууме

11.01.23, 20:39
andrewst0 писал(а):
Даймлер-Крайслер

Согласен - странно, что такая компания, что то там придумывала.
Представительство в РФ просто не умеет оформлять правильно.) Вот и нашли до чего "докопаться".