Приглашаем на наш авианосец!! 144 / 10506

Николай Тюленев

Абсолютно серьезно.
Если Вы не привыкли к аллегориям и Вам по душе стандартные формулировки в разделе вакансий, то скорее всего, наша компания Вам не подойдет. Тут на верху висит баннер Инкома по набору агентов. Все предельно ясно: карьерный рост, высокий %, толпы клиентов.
Дерзайте.

И вот еще что. Вы не поняли самого главного.
Мы не работодатели
Мы приглашаем равных себе профессионалов стать партнерами и совместно продвигать и себя и компанию.

И я, и гендиректор проводим собственные сделки, процент по которым аналогичен проценту ведущих специалистов.

Николай Тюленев писал(а):
Это все домыслы, уважаемый, основанные, вероятно, на негативном личном опыте.
Было бы наивно приглашать ассов на те же условия, на которых работают в мегакорпорации.
Вы, кстати, как и любой другой специалист, считающий себя профи, можете попробовать поработать у нас. Но если разок промахнетесь мимо посадочной полосы - извиняйте. У нас не Домодедово.

Упомянутый Вами отзыв писала бывшая секретарша компании. Это - чтобы правильно понимать.

Ну так и озвучьте минимальный и максимальный процент, чтобы домыслов тут не было.
Вы же такой правдоруб, Николя.Только не с потолка, а фактические процентные ставки, чтобы граждане сами не пытались выяснить у Ваших агентов, насколько заявленный Вами тут процент, реалистичен.
Итак?

Правдоруба с нами уж, почитай, месяц как нет. :cry:

Озвучивать в прямом эфире ставки не буду принципиально. Кому действительно надо - выяснит.
А кому просто побакланить - обойдется.
Повторяю приглашение: приходите и попробуйтесь поработать в компании нового формата. И про ставки все узнаете.
Итак?

Позвольте узнать, на чем основывается принцип, когда на берегу невозможно узнать условия игры?
Разве не Вы тут громче всех агитируете за прозрачность отношений? Ваши декларации, Николя, получается лишь привада для ушастых.Но ровно до того момента, пока Вы их не подтвердите цифрами, а не словоблудием.

Вы второй раз игнорируете мое приглашение.
Делаю его Вам в третий и последний раз:
В понедельник Вам удобно приехать к нам в офис в первой или второй половине дня, чтобы обсудить условия взаимовыгодного сотрудничества?

я, слава Богу, пристроился тут, скромненько, но меня устраивает.
Кстати, одна из уловок ОД, торгующих автомобилями- приезжайте, поговорим о скидках индивидуально.Если и правда есть что-то стоящее, это не прячут, а выставляют напоказ.Похоже кроме вашей обаятельности, и бесплатного кофе, Вам Николай нечего предложить желающим работать.Что собственно и понятно.

Николай Тюленев писал(а):
Вам по душе стандартные формулировки

Мне по душе внятный ответ на поставленный вопрос - какой процент надо платить за предоставление стола, стула, доступа к компьютеру и печати на бланке договора, если я привожу на фирму своего клиента, в которых не испытываю недостатка? Вариант второй - какой процент компания будет удерживать с меня, если она находит возможность "поделиться" со мной клиентами, которым (в силу занятости) не могут уделить внимание другие работники? Это очень простые вопросы, на которые всегда можно дать односложные и четкие ответы. Зачем углубляться в патетику, которая здесь совершенно не при чем? Николай, вы, судя по всему, отличный практикующий риэлтор, к тому же руководитель отдела, отвечающего за развитие фирмы. Это некоторым образом обязывает не замыкаться в словах "принципиально ничего здесь не скажу", а публично озвучить не только преимущества работы у вас, но и условия на которых предлагается работать. Этим вы докажете открытость компании и доверительное отношение к своим будущим агентам. При этом спокойно можно добавить, что всю дополнительную информацию (график работы, агентсткий план и т.п.) можно получить при собеседовании.

Николай Тюленев писал(а):
Мы не работодатели
Мы приглашаем равных себе профессионалов стать партнерами и совместно продвигать и себя и компанию.

Партнерство подразумевает долю в уставном капитале и части прибыли (убытков) компании. Ну так бы сразу и говорили: агентству недвижимости "Неориэлти" требуются соучредители, готовые вложить деньги в его развитие путем увеличения оборотных средств. А дальше можно говорить о перспективах вложения: у нас профессиональный кадровый состав, ежегодный оборот компании такой-то, прибыль такая-то, сделок за прошлый год столько-то, за этот столько-то, средние комиссионные такие-то, планируется сделать то-то и то-то, и т.д.
А вместо этого все видят креативное объявление о приеме на работу высокопрофессиональных риэлторов со своей клиентской базой.

Не получите Вы тут никакой конкретики, ибо зовут вас, чтобы постричь.Те же штамны, что и приглашение работать в МВД.Но там хоть про стипендию пишут.Эти же либералы от недвижимости, сообщают лишь о воможностях, и непонятном "новом" формате.Наверно так называется работа за интерес.Обскакали кадровиков Нургалиева как стоячих.
Впрочем, чем больше ошпаренных экспертов работой в подобных агенствах, тем более они старательны, когда им удается устроиться к отличным от работодателям.
Не на пытливого и знающего себе цену расчитан призыв, так что не ропщите.

Drive писал(а):
Мне по душе внятный ответ на поставленный вопрос - какой процент надо платить за предоставление стола, стула, доступа к компьютеру и печати на бланке договора, если я привожу на фирму своего клиента, в которых не испытываю

Я думаю - это зависит от того, как часто вы будете "приводить своих клиентов".
Вам правильно человек говорит - приезжайте, поговорим.

говорит Москва писал(а):
Не получите Вы тут никакой конкретики, ибо зовут вас, чтобы постричь.Наверно так называется работа за интерес.

Не всякий опытный риэлтор готов стать ИП , регистрироваться и самостоятельно платить налоги.
Но он действительно готов к сотрудничеству , и для такого такое приглашение в самый раз.
Лично я в объявлении увидела предложение нормальных условий работы.