Партнерство. Подводные камни. 75 / 1023

Марина Матвеева писал(а):
Поэтому и говорю, что партнерство - высший пилотаж в отношениях.

В семейных отношениях - да, высший пилотаж :co_ol:

Svetlana55 писал(а):
Марина, может, я чего-то не понимаю, но как можно увеличить прибыль, работая вдвоем 50/50? Без привлечения "третьих лиц". Это равносильно тому, что каждый на себя, но по 100%. Только у вас это будет с выяснением отношений, дележкой и, разводом))
Хэппи энда ведь не будет – вы ж обе - посредники-работники, а не инвесторы. Так стоит ли оно того?

Однозначно с вами не согласна. Тут прогрессия не арифметическая.
Все жизнь работаю с партнерами - эффективность увеличивается в 4 раза, даже если партнеров двое и делят прибыль они 50 на 50.Это же азы экономики, основы производства, конвейерные преимущества,экономия времени и других средств производства.

Svetlana55 писал(а):
Марина, может, я чего-то не понимаю, но как можно увеличить прибыль, работая вдвоем 50/50? Без привлечения "третьих лиц". Это равносильно тому, что каждый на себя, но по 100%. Только у вас это будет с выяснением отношений, дележкой и, разводом))
Хэппи энда ведь не будет – вы ж обе - посредники-работники, а не инвесторы. Так стоит ли оно того?

Согласна. С первого взгляда вроде бы то на то, только проблем себе на голову больше.
Поэтому и создала топик. чтобы разобраться. Одна голова хорошо. Но головы всех вас на вес золота!
Плюсы вижу в увеличении объемов продаж.
Недавно знакомая юрист, которая также одна всю жизнь работала, рассказала мне, что когда подключила дочь после института, их совместная работа стала приносить значительно больше дохода, чем каждый бы по отдельности наработал. У мамы - опыт, у дочери - автомобиль, интернет.

[quote="alexis18"]

Из данного пункта необходимо прописать функциональные обязанности каждого .
Подробно.

-осуществляет подготовку документов для Росреестра ,
-осуществляет сдачу-получение документов из Росреестра .
и т.д .
чем подробнее , будет прописаны личные ресурсы и умения каждого ,тем меньше споров впоследствии.
/quote]
Спасибо.

Забыла п.13.Важный.Заместительство. Как оформялется и как оплачивается подмена во время отпуска, болезни, срочного мероприятия.У меня с партнерами раз и навсегда был решен этот вопрос - никак. Заместительство - это честь и испытание, которое на пройти достойно.

Елена Г. Комиссарова писал(а):
Марина, так это таки ПАРТНЁРСТВО или "МОЯ команда"?

В точку!
По ее предложению - партнерство. Конкретное направление - частный сектор. И то определенной ценовой категории.
Но у каждого при этом остается свой объем работы.
На мой мне понадобится команда. Если получится с партнером, приглашу в команду. Условия буду потом думать. Это мысль на будущее.

Марина, а Ваш потенциальный партнёр не "прописан" на форуме? Ведь возможен вариант, что сидит сейчас " в кустах" и ещё до заключения союза уже копит обиды, что вы публично перемываете ей косточки?
А если по сути, то мне кажется, что перспектива есть у дуэта или друзей, или родственников ... которые изначально настроены подставить друг другу плечо в трудный момент, а не скрупулёзно подсчитывать, кто сколько сделал и кому что положено. Или же должна быть чёткая вертикаль "начальник-подчинённый", но ведь это не про Ваш случай?
Но в любом случае - удачи.

Юлия Лурье писал(а):
Svetlana55 писал(а):
Марина, может, я чего-то не понимаю, но как можно увеличить прибыль, работая вдвоем 50/50? Без привлечения "третьих лиц". Это равносильно тому, что каждый на себя, но по 100%. Только у вас это будет с выяснением отношений, дележкой и, разводом))
Хэппи энда ведь не будет – вы ж обе - посредники-работники, а не инвесторы. Так стоит ли оно того?

Однозначно с вами не согласна. Тут прогрессия не арифметическая.
Все жизнь работаю с партнерами - эффективность увеличивается в 4 раза, даже если партнеров двое и делят прибыль они 50 на 50.Это же азы экономики, основы производства, конвейерные преимущества,экономия времени и других средств производства.

Возможно. В риэлторстве не партнерствовала, но знаю много примеров "по-наслышке". Как два объединившихся риэлтора проклинали тот день, когда договорились делить всё поровну. У нас, в Сибири, сложилась такая практика - АН работает с риэлтором 50/50. В чём тогда смысл объединятся частникам? Если есть желание роста и развития, разумнеее вложиться всеми силами самому, в свое АН. Тем более, уже не секрет (опять же, для провинциального РН), что создать АН можно без особых финансовых вложений, достаточно организаторских способностей. Ну, и, конечно, профессионального опыта

Марина Матвеева писал(а):
Елена Г. Комиссарова писал(а):
Марина, так это таки ПАРТНЁРСТВО или "МОЯ команда"?

В точку!
По ее предложению - партнерство. Конкретное направление - частный сектор. И то определенной ценовой категории.
Но у каждого при этом остается свой объем работы.
На мой мне понадобится команда. Если получится с партнером, приглашу в команду. Условия буду потом думать. Это мысль на будущее.

Ну, тогда может не морочиться по ПАРТНЁРСТВУ,
а просто сотрудничать на определённых условиях (прописанных),
их явно будет меньше, чем в партёрском соглашении.

Коллеги!
Большое спасибо за горячее участие!
Все ваши пункты тщательно скопировала. И вопросы, которые задаете тоже очень важны, т.к. направляют мысль.
Сегодня, к сожалению, не смогу уже принимать участие в обсуждениях.
Но очень прошу, высказывайте ваши соображения. Задавайте вопросы.
Какие минусы.
Какие плюсы.
Как проговаривать.
:uch_tiv: