Аннушка масло пролила... 1585 / 41300

Главный форум риэлторов Москвы. Секреты московского рынка недвижимости. Как купить и продать квартиру в Москве МАКСИМАЛЬНО выгодно и безопасно. Предельно откровенно о реальной стоимости услуг риэлторов и случайных людях в профессии. Как выбрать агента и агентство. Для просмотра базы квартир и другой недвижимости Москвы перейдите по ссылке.
17 апр. 2016
Белова Анна писал(а):
Где договора, соц пакет, объем работ, оклад..
Если работодатель считает риэлтора - наемным сотрудником, он сильно не прав.



Анна, по моему вам надо профсоюзную ячейку создать в АН Простор. И возглавить ее. Тогда разговор с руководством о трудовых договорах, соц пакете, объеме работ, окладе и т.д пойдут результативнее и продуктивнее. И самое важное-после этого вас уволить не смогут. По крайней мере легко и просто не смогут это сделать.
Последний раз редактировалось GreetS 17.04.16, 21:36, всего редактировалось 2 раза.
17 апр. 2016
Белова Анна писал(а):
У Анны уж много кубков)) было их много в жизни)) :lol: И в АН уж не мало)) Хватит кубков..
Анна не видит развития.. Ни в финансовом плане, ни в проф.. на данный момент, в текущих реалиях не видит.
Причем не только своего.. :lol: развития)) Общего развития не видит так же.
Мы вспоминаем ИНКОМ, его начальников отделов..мы живем какими-то воспоминаниями :lol:
И в текущих реалиях Анна его не увидит, и не сделает Анна своими силами своего развития.. Анна предлагает развиваться))
Развитие - жизнь.
Процентовка, ранжирование, это уж хоть какая-то движуха.. Движухи вообще должно быть больше :lol:
А пока.. "украл-выпил-в тюрьму" :lol:


Анна, потолок есть во всех профессиях. Пусть даже стеклянный. И вам его не видно со стороны.
Вы вспоминаете Ин-м? а Ин-м вспоминает вас. :lol: Сколько работала - там всегда вспоминали кого-то, кто ушел. А чего отпустили? Вырос из детских штанишек. Ушла я - вспоминают меня. Это называется текучка кадров. Весь смысл такой системы - это приток новых и вымывание таких нелояльных как Вы сейчас.
Какой рост нужен Вам? стать начальником отдела? так надо пересидеть кого-то. Стать экспертом с 70% процентами? Ну в Ин-е это есть. И у них появляется возможность принести комиссию ниже чем по отделению - 150 тр. И его 70% оборачиваются соткой. 5 сделок и ты в шоколаде.
Но вот какой сюрприз - не все имеют право принести 150. Это исчезающе мало.
Тут надо быть избранным и нерядовым даже среди экспертов.
Я видела очень хорошие сделки на общую комиссию 800 тр за одну альтернативную сделку. Даже с 30% это хорошо.
Старайтесь повышать комиссию за свои услуги. Повысьте свой ценник сами.
Я знаю агентов, которые ниже 300 с продажи комнаты на договор не пойдут. Вот класс. :pi_ra_t:
И левачат все - эксперты первые из всех. :lol:
@ivs_rieltor, внешняя ссылка. Специалист по вторичному рынку и новостройкам.
Экспертная оценка, сделки, проверки, консультации, налоговые оптимизации.
17 апр. 2016
Белова Анна писал(а):
Maravilla писал(а):
Белова Анна
Вы - наемный работник и рекомендации по тому, чтобы что-то менять не входят в вашу компетенцию

Риэлтор, это далеко не наемный работник, совсем нет.. Кто нас нанимал? Где договора, соц пакет, объем работ, оклад..
Если работодатель считает риэлтора - наемным сотрудником, он сильно не прав.

Вариантов немного
Либо стать работодателем
Либо оставаться наемным сотрудником
упс
Эксперт, риэлтор, АН Маяк, Москва
+79166906549 консультации бесплатно
17 апр. 2016
пипец какая тема. И удивительно, что ни Анна, ни ЮВЛ не возражают.
бегло пролистал, глянул. Никто не возмутился самой постановкой вопроса. я тут в сторонке посижу, почитаю, раз такое дело.
17 апр. 2016
Белова Анна писал(а):
I-V-S писал(а):
Ваш с Анной микроконфликт

но у нас нет конфликта. :)


Уже порешали? :lol:

Вот и замечательно. :ex_po_bo_ku:
@ivs_rieltor, внешняя ссылка. Специалист по вторичному рынку и новостройкам.
Экспертная оценка, сделки, проверки, консультации, налоговые оптимизации.
17 апр. 2016
I-V-S писал(а):
Белова Анна писал(а):
I-V-S писал(а):
Ваш с Анной микроконфликт

но у нас нет конфликта. :)


Уже порешали? :lol:

Вот и замечательно. :ex_po_bo_ku:

Мы с ЮВ сроду не конфликтовали :lol:
АН МАЯК, тел. 8962 369 11 85; внешняя ссылка
Спасибо Юлии Лурье..
17 апр. 2016
GreetS писал(а):
Белова Анна писал(а):
Где договора, соц пакет, объем работ, оклад..
Если работодатель считает риэлтора - наемным сотрудником, он сильно не прав.



Анна, по моему вам надо профсоюзную ячейку создать в АН Простор. И возглавить ее. Тогда разговор с руководством о трудовых договорах, соц пакете, объеме работ, окладе

Если работодатель позволит :men:
Эксперт, риэлтор, АН Маяк, Москва
+79166906549 консультации бесплатно
17 апр. 2016
I-V-S писал(а):
И левачат все - эксперты первые из всех. :lol:

продолжаете прокачивать?
так престарелый ловелас рассказывает школьнице, как прекрасна дефлорация , и что все так делают и все через это проходят рано или поздно..
:lol:
Эксперт, риэлтор, АН Маяк, Москва
+79166906549 консультации бесплатно
17 апр. 2016
Юлия Лурье писал(а):
Если работодатель позволит



А работодатель всегда будет против. Но его согласие на это и не требуется. Вот тут алгоритм действий можно почитать:
внешняя ссылка
17 апр. 2016
Белова Анна писал(а):
I-V-S писал(а):
Белова Анна писал(а):
но у нас нет конфликта. :)


Уже порешали? :lol:

Вот и замечательно. :ex_po_bo_ku:

Мы с ЮВ сроду не конфликтовали :lol:


Вот и я так думаю. :lol:
А то сделали из ЮВ какого-то сатрапа.
@ivs_rieltor, внешняя ссылка. Специалист по вторичному рынку и новостройкам.
Экспертная оценка, сделки, проверки, консультации, налоговые оптимизации.
Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Моллинезия и 2 гостя