Работа риэлтором. Примеры успешных вакансий агентств недвижимости и идеальных резюме. Предложение вакансий от агентств недвижимости и резюме от агентов и менеджеров. Поиск работы риэлтором, куда пойти работать в Москве и других городах. Обсуждение вопросов кадровой политики агентства.
Продолжаем набор. В понедельник стартует обучение новой группы. О компании : Давал интервью для одного из порталов. Они правда переработали. Полную версию размещаю на любимом НЕРСе: На каких принципах основана ваша компания? На партнерских. Причем я, как руководитель, в сделке по сути младший партнер. Это если брать оплату. Специалисты делают сделки и получают за это до половины от валовой выручки. Плюс большая часть из остатка уходит на обеспечение их работы. Оборудованные рабочие места, реклама, программное обеспечение, налоги...да много чего Корпоративы те-же . На странице "вакансии" мы выкладываем видеоролики о некоторых наших мероприятиях. внешняя ссылка Чаще всего у нас спортивно-тематические корпоративы. Команда у нас веселая. Хоть работать, хоть отдыхать !
- В чём ноу-хау C-NN? -
В том, что работа как над объектом, так и над заказом ведется коллективно. Любую поступившую заявку или объект, специалист заносит в CRM, проверяя на совпадения по контактам, названию и реквизитам. Если с клиентом уже велась работа, а записи в базе ведутся с 2005 года, специалисту легче понять как работать. Все журналы и данные в нашей программе связаны между собой. И если поступил новый объект, он тут же будет предложен всем, чьи заявки под него подходят. Зеркальная ситуация и с заявками на аренду или покупку. Поиск новых объектов идет постоянно. Не зря на сайте информация обновляется каждый час. Все, что внесли или отредактировали специалисты, появляется на сайте с лагом 1 час. На другие порталы выгрузка с нашего сайта производится раз в сутки. Это касается и спроса и предложения. Спрос выгружаем, чтобы собственники видели заявки. Бывают случаи, что собственник сам инициирует сделку, увидев на сайте заказ и прямо с него отправив свое предложение. Так же на сайте у нас есть "Калькулятор доходности" - расчет срока окупаемости и ставки капитализации объекта коммерческой недвижимости. Многие клиенты им пользуются. внешняя ссылка С 2003 года мы работали с огромным количеством объектов (на текущую минуту 53 223 варианта) и по каждому в CRM ведется свой внутренний чат, где прописаны результаты показов, мнение специалиста, есть фото и видео материалы. Новичкам у нас намного легче, чем в классическом агентстве - всегда есть с чем работать.
Прошедшее десятилетие нельзя охарактеризовать как «время стабильности». Как компания реагирует на изменения на рынке, в экономике?
Нормально реагируем. Поскольку наш основной сегмент, это аренда коммерческой недвижимости, а на рынке всегда есть ротация. Стали компании сокращать расходы и диверсифицировать бизнес, понадобились помещения поменьше, развились - побольше и подороже. Работать всегда есть с чем.
- Какие преимущества, на ваш взгляд, позволили вам получить награду на Всероссийском Жилищном Конгрессе ? -
Как мне кажется, во-первых на нас обратили внимание из-за того, что мы хорошо представлены в интернете. С организации компании в 2003 году, нами была сделана ставка на интернет, как основной канал продвижения. Немало в свое время поспособствовала активная работа на профильном форуме НЕРС. Во-вторых за нестандартные маркетинговые ходы. Из последних - директор по развитию предложил проект "Открытие месяца" . Мы выбираем одну из компаний, которым помогли арендовать объект и делаем рекламный ролик. Довольно неплохой информационный повод для нас напомнить о своей работе, а клиентам - дополнительная реклама. Например: внешняя ссылка внешняя ссылка В-третьих, я один из первых в стране начал применять дрон для съемки объектов недвижимости
Насколько значимой вы считаете первое место в конкурсе?
Санкт-Петербургский Всероссийский Жилищный Конгресс самое значимое международное мероприятие на рынке страны. И получит "Credo" очень престижно. Это практически Оскар в недвижимости
- Как изменилась ситуация на рынке недвижимости за последний год? Считаете ли вы изменения негативными?
Изменения безусловно негативные. Снижается спрос. Однако для тех, кто работает на этом рынке и кто понимает, каковы основные тренды, работать можно. На снижение арендных ставок реагируем увеличением количества сделок.
Два правила жизни: 1. Не расстраивайся из-за фигни. 2. Все фигня внешняя ссылка