Обсуждение деятельности профессиональных риэлторских объединений, главных событий и заметных мероприятий рынка недвижимости России. Всё то, что обычно скрыто от непосвященных за программными заявлениями и маркетинговыми инструментами.
кто мешает написать на визитках -"самый успешный риэлтор России по версии..." ,проверять все равно никто не будет, а самомнение глядишь и поднимется. .
Неужели для того, что бы чувствовать себя , чего добившимся в этой жизни, нужно обязательно вступать в какие то союзы, организации? да кто мешает написать на визитках -"самый успешный риэлтор России по версии..." ,проверять все равно никто не будет, а самомнение глядишь и поднимется.
По моему вообще речь не об этом А, для риэлтора это очень важно, уметь отличать зерна от плевел
Неужели для того, что бы чувствовать себя , чего добившимся в этой жизни, нужно обязательно вступать в какие то союзы, организации? да кто мешает написать на визитках -"самый успешный риэлтор России по версии..." ,проверять все равно никто не будет, а самомнение глядишь и поднимется.
По моему вообще речь не об этом А, для риэлтора это очень важно, уметь отличать зерна от плевел
Общайтесь с близкими по духу профессионалами Вашего уровня
Мы говорим о разных вещах? Или хотим так думать?
Коммерческая недвижимость, квартиры в новостройках 8-989-511-12-65, внешняя ссылка
Если тема Санкина вызвала такую бурную реакцию - значит, вопрос назрел и он актуален. Гнойник ли это, который должен прорваться, или бутон, который должен превратиться в прекрасный цветок - покажет время и принимающие участие в событии живые люди.Есть люди, которые своим участием могут извратить смысл любого полезного события.Есть те - кто может принести креатив и пользу сообществу. Все мы любим тему про СССР - а ведь это тоже объединение по интересам.
Эксперт, риэлтор, АН Маяк, Москва
+79166906549 консультации бесплатно
Жизнь директора станет сложнее... а кому сейчас легко?
Жизнь директора не станет сложнее, если он уже сейчас начнёт думать над сервисами. Она станет гораздо интереснее, креативнее. Остаются не с теми , кто удерживает, а с теми , кто отпускает. В бизнесе важна взаимовыгода и если наша взаимовыгодность очевидна, то никакие хэдхантеры не страшны. Агент имеет право выслушивать разные лестные прдложения и мы, директора, обязаны не прятать голову в песок, стараясь не думать об этом, а создавать такие условия для работы агентов , чтоб от них сложно было отказаться. И всё время работать над улучшением сервисов. Мне радостно, что эта идея постепенно начинает находить отклик в головах директоров. Буквально год назад она ещё казалась абсурдом.
На самом деле все еще интереснее) то что год назад казалось абсурдом и наконец нашло отклик- не более чем переходный этап . Дальше больше... агентства (по мере развития информационных технологий)потеряют все технологические преимущества перед продвинутым риэлтором-одиночкой со штатом помощников (на аутсорсе), я писал об этом кстати три года назад... все к тому идет)
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей