Нужны агенты в АН АС-Риэлти в отдел коммерческой недвижимости 72 / 4755

Надежда С. писал(а):
в нашем агентстве новичков стараемся поддержать, дать клиента, чтобы он заработал, почувствовал вкус к работе, быстрее адаптировался

не слишком ли дорого обходится адаптация?
у нас например перед тем как допустить стажера к дежурствам на входе или телефоне, он проходит обучение и сдает экзамены по базовым знаниям, плюс набирается опыта общения с клиентами которых сам ищет по активному поиску
отдать неопытному дежурство (клиента) - выкидывать деньги компании на ветер и лишать опытных коллег клиентов, которых они с большей долей вероятности монетизируют

Московский риэлтор писал(а):
Надежда С. писал(а):
в нашем агентстве новичков стараемся поддержать, дать клиента, чтобы он заработал, почувствовал вкус к работе, быстрее адаптировался

не слишком ли дорого обходится адаптация?
у нас например перед тем как допустить стажера к дежурствам на входе или телефоне, он проходит обучение и сдает экзамены по базовым знаниям, плюс набирается опыта общения с клиентами которых сам ищет по активному поиску
отдать неопытному дежурство (клиента) - выкидывать деньги компании на ветер и лишать опытных коллег клиентов, которых они с большей долей вероятности монетизируют

у нас обучение в процессе, естественно, под контролем наставника
план обучения составили сами, поэтапно, дозированно, с активным поиском
а опытный коллега - наставник и так получит со сделки хорошую часть комиссии

Надежда С. писал(а):
а опытный коллега - наставник и так получит со сделки хорошую часть комиссии

если не секрет, хорошая часть наставника это сколько? в процентах от общей комиссии по сделке которую ведет стажер
вопрос не из любопытства праздного
ведутся вечные споры кому сколько справедливо получать в паре агент-агентство, здесь можно найти компромисс
но в треугольнике стажер-наставник-агентство - обязательно должна быть жертва

Московский риэлтор писал(а):
Надежда С. писал(а):
а опытный коллега - наставник и так получит со сделки хорошую часть комиссии

если не секрет, хорошая часть наставника это сколько? в процентах от общей комиссии по сделке которую ведет стажер
вопрос не из любопытства праздного
ведутся вечные споры кому сколько справедливо получать в паре агент-агентство, здесь можно найти компромисс
но в треугольнике стажер-наставник-агентство - обязательно должна быть жертва

для стажёра уже радость работать в паре с наставником))
агент/агентство 50/50
наставник/стажёр 20/30

Надежда С. писал(а):
агент/агентство 50/50
наставник/стажёр 20/30

вообщем также как и у нас
наставник который больше всех троих тянет сделку - получает меньше всех

Московский риэлтор писал(а):
Надежда С. писал(а):
агент/агентство 50/50
наставник/стажёр 20/30

вообщем также как и у нас
наставник который больше всех троих тянет сделку - получает меньше всех

можно посмотреть на ситуацию с другой стороны - наставник часть работы перекладывает на помощника

Московский риэлтор писал(а):
Надежда С. писал(а):
агент/агентство 50/50
наставник/стажёр 20/30

вообщем также как и у нас
наставник который больше всех троих тянет сделку - получает меньше всех

Тут и неплохо было бы агентству поддержать новичка, а получается все за счет наставника. Нет в мире справедливости)

удалось кого-то набрать после этой темы?
кстати

меня, меня возьмите, я за 180 000 - 200 000 Рублей согласен работать (мне не надо 250 000 р а уж тем более из-за 225 000 р не буду грустить и впадать в прострацию) ::yaz-yk: